好吧，如果你是一個(gè)求職者，以下就是雇主尋找其未來(lái)員工所看重的十項(xiàng)重要軟技能：
1. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德
經(jīng)理們沒有充裕的時(shí)間和資源來(lái)照料其下屬，所以這個(gè)技能是每一位員工都應(yīng)具備的。 擁有這個(gè)技能意味著你能積極并熱誠(chéng)地投入到工作中去。 換句話說(shuō)，你工作可靠，是那種積極主動(dòng)的人。
2. 具有團(tuán)隊(duì)精神
雇主非常器重的另一個(gè)社會(huì)技能是具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 作為一個(gè)求職者，你應(yīng)該問問你自己在與其他人合作進(jìn)行工作時(shí)的表現(xiàn)如何。 你的人際關(guān)系技巧是你的強(qiáng)項(xiàng)還是不確定? 即使你之前從未在任何公司做過事，也應(yīng)具有這種素質(zhì)。 這是因?yàn)槟阍趯W(xué)校里時(shí)，你也一定與其他人一起從事過小組任務(wù)，項(xiàng)目等等。 那么你在那時(shí)的表現(xiàn)怎樣呢?
3. 情商
盡管這在任何人的工作描述中都不起什么重要作用，但情感智力確實(shí)是一個(gè)很受歡迎的技能。 它與你的社交能力，社會(huì)意識(shí)，以及自我管理能力息息相關(guān)。 另外值得注意的是，情商往往在與招聘者的實(shí)際互動(dòng)期間就可顯露出來(lái)。
4. 解決問題的能力
一個(gè)人利用他/她的創(chuàng)造力、推理、信息、可用資源以及過去經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理和解決當(dāng)前問題的能力不是一件理所當(dāng)然的事。 因?yàn)檫@種能力可節(jié)省團(tuán)體及其他所有相關(guān)人員的寶貴時(shí)間。 如果你有這種經(jīng)歷，可將其加入到簡(jiǎn)歷中，舉例說(shuō)明你過去是如何發(fā)揮這一社會(huì)技能的。
5. 適應(yīng)性
在當(dāng)今快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境下對(duì)各種變化的適應(yīng)能力確實(shí)非常重要。 一個(gè)適應(yīng)能力強(qiáng)的人能洞察并適應(yīng)不同的情況，比如及時(shí)掌握最新技術(shù)或同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)。 同樣，你應(yīng)盡力將這一項(xiàng)納入自己的簡(jiǎn)歷中以資證明。
6. 良好的溝通技巧
這一項(xiàng)不僅僅指的是某種特定語(yǔ)言的交流。 如果你具有這種社會(huì)技能，那么你將即是一個(gè)好的傾聽者，又能通過自己的書面和口頭表達(dá)能力進(jìn)行有效的溝通。 這里所說(shuō)的強(qiáng)大技能是能夠?qū)⒒逎y懂的技術(shù)概念分解成他人，如你的同事、合作伙伴和客戶都能明白的東西。
7. 時(shí)間管理技能
我們中沒有多少人能很好管理時(shí)間這種資源。 那么，你能優(yōu)先選出那些重中之重的任務(wù)嗎? 或能在不同任務(wù)間聰明靈活地支配時(shí)間嗎?
8. 自信
自信是一種技能，表達(dá)你能夠完成工作的決心。 正因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)個(gè)人能力抱有恰如其分的信念，甚至能讓其他人也受到激勵(lì)對(duì)自己的能力充滿信心。
9. 可教性并勇于接受批評(píng)
同一個(gè)人具有接受批評(píng)和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度殊為難能可貴。 對(duì)于那些能到這一點(diǎn)的人來(lái)說(shuō)，這是一種非凡的能力。 而且，這絕對(duì)是雇主在其員工身上挖掘的一個(gè)技能。 同時(shí)，愿意學(xué)習(xí)意味著你是一個(gè)不可多得的人才。 你可以學(xué)習(xí)新東西，有培養(yǎng)前途。
10. 良好的逆勢(shì)工作能力
