這些年來，無論是硅谷還是北上廣，似乎身邊的女性創(chuàng)始人占比越來越多了。究竟女性創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)大軍中占比幾何？女性創(chuàng)始人融資成功的概率和男性團隊相比是高是低？融資額度又有多大差距？

創(chuàng)業(yè)公司及投資機構生態(tài)的企業(yè)服務數(shù)據(jù)庫Crunchbase，基于54702家創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)據(jù)庫，描繪出一幅有關女性創(chuàng)業(yè)者的融資全景圖

從“鳳毛麟角”到“穩(wěn)占地盤”，女性創(chuàng)始人6年增長8倍

Crunchbase率先統(tǒng)計了女性創(chuàng)始人在創(chuàng)投圈的整體占比。發(fā)現(xiàn)在2009-2017年期間，在全部獲得投資的54702家公司中，有8821家公司至少有一位女性創(chuàng)始人，占比約16%。

再看女性創(chuàng)始人占比的歷年變化，發(fā)現(xiàn)2009年擁有女性創(chuàng)始人的公司占比僅為9%；在接下來的三年中，這一比例增長了近8個百分點，由9%攀升至17%。不過，從2012年開始，這一占比沒有繼續(xù)增長，保持在17%左右。

那么，這些女性創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)公司中扮演怎樣的角色呢？Crunchbase統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，這些公司中，有1/3全部是女性創(chuàng)始人；1/3有兩名聯(lián)合創(chuàng)始人，分別是一位男性和一位女性；還有1/3則擁有3名以上聯(lián)合創(chuàng)始人，其中至少有一名是女性。

美國商業(yè)暢銷書作家Jim Collins曾在其著作中說道，“縱使是在21世紀，地球上的大部分地區(qū)，仍然有一半的聰明女性被系統(tǒng)性地剝奪了擔當要職的權利。但創(chuàng)業(yè)在一定程度改變了這種局面，創(chuàng)業(yè)精神是關于經(jīng)營和實際業(yè)績的，與性別無關。”

“為自己而工作”成為了越來越多女性的選擇。Crunchbase指出，盡管到2017年底，擁有女性創(chuàng)始人公司的占比仍保持在17%，但由于創(chuàng)業(yè)公司總量一直在增長，因此6年間擁有女性創(chuàng)始人公司的絕對數(shù)量增長了近8倍 —— 從2009年的186家增長到了2016年的1588家。在剛剛過去的2017年中，由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)總量稍有下降，因此盡管擁有女性創(chuàng)始人的公司占比保持不變，但數(shù)量略有下降，減少至1047家。

Crunchbase預計，隨著更多初創(chuàng)公司在2018年獲得融資，計這一數(shù)字將比2017年有所上升。

男女搭配融資不累？不存在的,獲種子輪融資的企業(yè)僅5%是女性創(chuàng)始團隊

創(chuàng)業(yè)過程中，如果在天使輪就能獲得資本加持，會對日后的發(fā)展起到至關重要的作用。根據(jù)Crunchbase的數(shù)據(jù)，女性想要在創(chuàng)業(yè)初期便獲得資本的青睞，可能并沒有想象中容易。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，自2012年以來，在所有獲得種子輪融資的企業(yè)中，全部是女性創(chuàng)始人的公司占比僅為4%-5%，而全部為男性創(chuàng)始人的公司占比超80%。這一定程度上證明，在投資者眼中，對于種子輪項目的判斷，女性創(chuàng)業(yè)公司在獲得資金支持方面處于弱勢。

而所謂的“男女搭配，干活不累”似乎也并不是投資人們所喜歡的模式。在所有獲得種子輪融資的公司中，女性和男性聯(lián)合創(chuàng)立的團隊占比，在近6年中一直在11%-13%之間徘徊。 

那么，女性團隊在創(chuàng)始初期獲得的投資到底比男性團隊低多少？數(shù)據(jù)對比顯示，在種子期，由男性組成的團隊每獲得100美元融資，那些只有女性創(chuàng)始人的團隊僅能獲得82美元的融資。

從種子輪總融資額上看，從2012年到2017年第三季度，全球共計39億美元的投資投向了至少擁有一位女性創(chuàng)始人的公司，占全部種子基金投資額（200億美元）的16%，分布于7300次投資之中。

不過，值得注意的是，2011年是一個特殊的年份，彼時女性、男性以及“男女混搭”創(chuàng)始團隊獲得的平均種子輪投資額度相等。Crunchbase的研究人員表示就這一現(xiàn)象還沒有發(fā)現(xiàn)明確的原因。

過了種子輪依然是HARD模式，女性創(chuàng)始團隊獲風投金額占比為13% 

女性創(chuàng)業(yè)者們邁過了艱難的初創(chuàng)階段，是不是意味著后續(xù)情況會有所好轉？答案也是消極的。

根據(jù)Crunchbase的數(shù)據(jù)顯示：走過了種子輪的女創(chuàng)客們，此后的創(chuàng)業(yè)融資路途依舊是HARD模式。2012年以來，全部為女性創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)公司所獲風險投資額僅占總額的3%左右，女性&男性聯(lián)合創(chuàng)立的公司所獲融資額占比在7%-8%之間徘徊，男性創(chuàng)始人公司一直都是投資圈的寵兒。 

2012年到2017年第三季度，全球范圍內(nèi)僅有10%的風險資金投向了至少有一位女性創(chuàng)始人的公司，總額約為459億美元，占全部風投資金的13%，分布在4600次投資中。 

正如哈佛商業(yè)評論中報道的那樣，根據(jù)投資人面對男女性創(chuàng)始人所提的問題，就能發(fā)現(xiàn)一些端倪。 

在融資過程中，女性創(chuàng)始人經(jīng)常被問到那些以“預防為主”的問題，關鍵詞多為是安全，責任，警惕；而男性創(chuàng)始人更多被問到的問題則有關希望、成就、進步和理想等“促進導向”。

有行業(yè)人士認為，由于圈內(nèi)男性投資人占主流，很多女性創(chuàng)業(yè)者的點子雖然是基于女性日常生活中的痛點，但因為男性投資人很多時候無法對女性痛點感同身受，往往不敢試水。

女性投資者和女性創(chuàng)始人惺惺相惜？

在梳理完女性創(chuàng)始人圖譜的同時，Crunchbase還考察了美國風險投資機構中女性合伙人的分布。

發(fā)現(xiàn)在美國風險投資前100強機構中，女性合伙人比例在過去18個月中從7%上升到8%，有8家投資機構首次增加了女性創(chuàng)始人。

過去三年，由女性主導創(chuàng)辦的基金數(shù)量也有所增長，Crunchbase的數(shù)據(jù)顯示，由女性創(chuàng)立的小規(guī)模基金在所有成立的小規(guī)?；鹬幸呀?jīng)占有21%的比例。

當女性投資人扮演著越來越重要的角色時，是否會有更多女性創(chuàng)業(yè)者獲得融資？Crunchbase結合其數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)那些投資女性創(chuàng)業(yè)者最多的投資機構，往往都有女性合伙人的身影，這在一定程度上顯示出女性投資人與女性創(chuàng)業(yè)者的關聯(lián)。但并沒有明確的數(shù)據(jù)能夠確切證明，這些女性創(chuàng)業(yè)公司就是由女性投資人決定投資的。  

不過，不可否認的是，隨著女性合伙人數(shù)量呈現(xiàn)增長趨勢，對于女性創(chuàng)業(yè)者來說很大程度上是利好消息。