神譯局是36氪旗下編譯團隊，關(guān)注科技、商業(yè)、職場、生活等領(lǐng)域，重點介紹國外的新技術(shù)、新觀點、新風(fēng)向。

編者按：在考慮潛在的合作機會或者工作機會時，不能只看薪水，還要看和對方“合不合”。如果你的整體風(fēng)格和氣質(zhì)與對方團隊或者應(yīng)聘公司的氛圍不符，那么即便薪水和報酬很高，你也很難做得快樂，很難有所成就和突破。要想看自己和對方是否合得來，最簡單的做法是問問自己：“如果你的電話在晚上11點響了，你希望電話那頭是那個人嗎？”我們要尊重自己的直覺，聽聽內(nèi)心的聲音。如果想到這個問題時，你心里感到不舒服，那么最好不要開始合作。因為如果開始都是不容易的，那么結(jié)束就會像地獄一樣痛苦。本文譯自Medium，作者Michael Thompson，原標題為" Anthony Bourdain’s Simple Question to Clarify Who You Want in Your Life "，希望對您有所啟發(fā)。

已故美國名廚兼知名電視主持人安東尼·波登和他的商業(yè)伙伴在洛杉磯與一位好萊塢高管會面，商談制作電視劇的協(xié)議。

安東尼和他的合伙人努力想使得提案更加完善。與他們打交道的人以工作出色而聞名，而且這次的協(xié)議涉及的金額重大，據(jù)波登稱，如果他們簽下了這個合同，他和他的合伙人就會變得非常富有。

但總有些事情覺得不對勁。會議結(jié)束后，當安東尼站在停車場談?wù)撨@筆交易時，他看了看團隊中的每一個人，問了他們一個非常簡單卻很明顯的問題——

“如果電話在晚上11點響了，你希望電話那頭是這個人嗎？”

他們都毫不猶豫地答道：“不希望！”。最后，盡管報酬很誘人，他們還是決定放棄了。

在我們生活的世界，很難靠自己一個人就能創(chuàng)造出有價值的東西。機會就在我們身邊，在我們的一生中，有很多人都試圖說服我們加入他們的事業(yè)或合作項目。

把先報酬放在一邊，問問自己，你是否真的對將要完成的工作感到興奮，這顯然是很重要的。畢竟，能量就是一切，如果開始不容易，結(jié)束就會像地獄一樣。

同樣重要或者說更重要的是，花同樣多的時間弄清楚你對面前的人的積極和消極感受。畢竟，你所在團隊的氛圍決定了你能飛多高。如果你忽視自己內(nèi)心對某人的感受，而只關(guān)注他承諾的未來，事情很少能順利進行。

下次當你考慮是否與某人一起工作，甚至是否要交一個新朋友時，想象一下他們會在深夜打電話給你，而你又必須接電話。問問自己一個很簡單的問題：“如果你的電話在晚上11點響了，你希望電話那頭是那個人嗎？”

如果你想到這里時感到不舒服，我想我們都知道，這是離開的明確信號。但如果你覺得看到對方的名字時可能會猶豫，那么就值得帶著這種感覺坐下來，拿出紙筆，試著弄清楚到底是什么原因讓你猶豫。也許是他們過去曾經(jīng)做過一些不好的事情，或許這只是一種直覺，你的風(fēng)格與他們不搭。

安東尼的問題很有幫助，因為它提醒我要尊重我的直覺，而不是把有成就或能言善辯的人視為我可能的救世主。

在安東尼去世之前，他給我們留下了無數(shù)智慧。對我來說，印象最深的是他的“不要混蛋”規(guī)則。安東尼說：“我想讓我生活中的混蛋數(shù)量減少到最小，最好降為零?！?/p>

當你在考慮一個項目時，記住安東尼的話，然后模仿他，想象如果對方晚上11點給你打電話，你會如何回應(yīng)。

你內(nèi)心的聲音會給你發(fā)送一些信號，這些信號值得你花時間坐下來，剖析和傾聽。畢竟，當你老了白發(fā)蒼蒼的時候，肯定不想回頭感嘆，如果當時我沒有只顧薪水，而是聽從自己的內(nèi)心就好了。

譯者：Jane

本文來自翻譯, 如若轉(zhuǎn)載請注明出處。