作者：福清市紀委駐市公安局紀檢組 鄭訓清
在前往福州參加第一期《執(zhí)紀審查監(jiān)督綜合業(yè)務培訓班》的路上，我發(fā)了一個微信朋友圈，說“培訓一周，大家有事留信息。愿大家收獲如春天般的美好”。
大家都有感受，在監(jiān)察體制改革初期，每個處室都是很忙的，而在百忙之中，領導們能夠安排一個這么好的機會讓我們脫產培訓，是極具遠見和謀略的。
我當時回復朋友圈里大家給我的評論，說“磨刀不誤砍柴工”，培訓結束以后我覺得特別貼切。市委黨校和市紀委不辭艱辛給我們找來這么多專業(yè)的老師，老師們又精心備課，為我們講授了一場場生動的課程。大家努力的共同目標，就是為了通過武裝業(yè)務知識，把自己磨煉成監(jiān)督執(zhí)紀的“利劍”。而“砍柴”是我們培訓的效果，在“樹木與森林”的關系中，我們需要果斷的砍掉“歪樹、爛樹、病樹”，才能還黨內一個風清氣正的政治生態(tài)。
我記得老師在課上講:“‘四種形態(tài)’的運用，其實是為了加強教育，并不是為了懲處，懲處其實也是為了加強教育?！边@句話讓我非常受益，所謂監(jiān)督執(zhí)紀，肯定是要監(jiān)督在前，執(zhí)紀在后，通過教育提醒，抓早抓小，防微杜漸，可以保護絕大多數(shù)黨員干部，遠比亡羊補牢重要多了。
結業(yè)式上，長樂區(qū)的同志舉了“扁鵲見蔡桓公”的例子來說明紀檢工作的重要性，我覺得特別有意思。一方面我們是“蔡桓公”，是黨內的一名普通黨員，如果有人提醒我們“生病”了，那我們一定要重視，早點根據(jù)黨章黨規(guī)的要求進行整改恢復，就實現(xiàn)了自救；另一方面，作為紀委的一名工作人員，我們也要履行“扁鵲”的職責，及時觀察、提醒黨內的同志是否存在“病態(tài)”，但是在發(fā)現(xiàn)“帶病”的同志時，我們的措施一定要更加得力，不能像扁鵲一樣，僅僅只是提醒任由其惡化下去，要運用我們學習的“四種形態(tài)”來控制病情，挽救領導干部。
這次培訓，我們福清市的參訓人員中最大的是1967年的，最小的是1994年的，帶隊的同志給我們組建的微信群取名叫“年輕的心走起”，在培訓后我覺得特別貼切。
△圖為福清市紀委監(jiān)委參訓學員集體照片
在監(jiān)察體制改革過程中，我們有很多同志是剛加入紀檢監(jiān)察隊伍的。在《監(jiān)察法》頒布之后，我們就都像一個新人一樣在新的執(zhí)紀環(huán)境中摸索前進，但是我們每一個參訓的同志都能夠“不忘初心，砥礪前行”，克服困難，刻苦學習，展現(xiàn)了一個新時代紀檢干部的精氣神。經歷了這次培訓后，我覺得我的腰桿子硬了很多，這并不是因為坐了五天黨校的椅子把腰坐硬了，而是因為靠齊了一個強大的組織，肩負了新時代人民對紀檢干部的新要求、新期待，承擔著組織交辦的監(jiān)督執(zhí)紀任務。培訓結束后，我將立足崗位，把這一周學習到的理論知識運用到實際工作中，跟著組織擼起袖子加油干。
我們的培訓班為什么口碑這么好
最后來一起了解一下
現(xiàn)場教學照片集錦
市紀委監(jiān)委、市委黨校聯(lián)合舉辦的第一期執(zhí)紀審查監(jiān)督綜合業(yè)務培訓班，課程安排緊湊，授課內容豐富，主要表現(xiàn)出以下三大特點：
一是參訓范圍廣
培訓人員除了市一級的紀檢干部之外，同時也向基層延伸傾斜，縣鄉(xiāng)兩級紀檢干部達240人，占總人數(shù)的81.6%。
二是師資水平高
中央、省級、市級的授課講師各占三分之一，既有頂層設計的答疑解惑，又有落到實處的具體指導。
三是培訓紀律嚴
辦班期間嚴格落實“三率”要求，即：到課率、就餐率、住宿率，注重加強學風建設，對一起違反培訓紀律的行為予以通報批評，切實樹立了黨內“紀律部隊”的新作風、新形象，有效發(fā)揮了示范標桿的作用。
培訓雖然短暫，但學習永無止境。相信經過這次“充電”，每一位參訓的紀檢監(jiān)察干部都將以良好的狀態(tài)和飽滿的熱情，投入到新的工作之中，努力爭當一名“忠誠干凈擔當”的新時期紀檢衛(wèi)士。
來源/市紀委監(jiān)委
