領(lǐng)導(dǎo)同事這么問(wèn)就是在套你話，這樣做躲開(kāi)大坑
職場(chǎng)里很多時(shí)候會(huì)遇到別人套話，不想正面回答時(shí)如何見(jiàn)招拆招呢？我總結(jié)了4種：
1、不明意圖問(wèn)隱私
別人問(wèn)話，不知道他帶著什么目的，所以千萬(wàn)別急著回答，先問(wèn)他的動(dòng)機(jī)。
比如領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你，你家是當(dāng)?shù)氐膯?？你父母是做什么的呀？你現(xiàn)在有沒(méi)有對(duì)象呢？
有些寶子就糾結(jié)了，直接說(shuō)關(guān)你啥事？人家畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，要老實(shí)回答吧不甘心，憑什么查我戶口啊！
這時(shí)候可以先笑著反問(wèn)動(dòng)機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)，您怎么想起問(wèn)這個(gè)了呀？如果他說(shuō)，哎，我想給你介紹個(gè)朋友。你如果不想，你就直接拒絕，所以要根據(jù)對(duì)方的動(dòng)機(jī)做下一步判斷。
2、限定性試探
比如領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你，這次提拔科級(jí)，你覺(jué)得小A和小B哪個(gè)更適合？
記住，領(lǐng)導(dǎo)提拔誰(shuí)不會(huì)真問(wèn)下屬意見(jiàn)，大多數(shù)時(shí)候就是看看你的站隊(duì)問(wèn)題，了解你跟誰(shuí)走的更近。這時(shí)候最好是只談客觀情況，不說(shuō)結(jié)論。
比如可以回答：小A性格活躍，溝通協(xié)調(diào)能力更強(qiáng)，比如上次部門的xx項(xiàng)目，他做了很多前期的溝通工作。小B寫材料水平比較高，上回寫的一篇xx，被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了。哎，這太難選了！
3、猜答案式詢問(wèn)
試探你，讓你給出一個(gè)確定答案或者更多信息，這種在家庭中比較常見(jiàn)。
比如過(guò)年回老家親戚問(wèn)，咱這工資這么低，你在大城市一個(gè)月得兩三萬(wàn)吧？
你可以避重就輕地說(shuō)，嗨，這些都不重要，大家都能好好生活就挺好的了?；蛘咭痪鋷н^(guò)，話題轉(zhuǎn)移到對(duì)方身上，比如回答，大城市壓力更大?。∧阍趺礃?？反客為主，也許你還能套到他的信息呢
4、暗含定論。
就像那句經(jīng)典問(wèn)話：“你最近還總打你爸爸嗎？”這就是問(wèn)話暗含定論，無(wú)論你回答打還是不打，帽子都已經(jīng)妥妥的給你扣上了。
職場(chǎng)中也會(huì)有人這么問(wèn)，比如同事之間傳言你跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯(cuò)，有人就問(wèn)你，哎，xx領(lǐng)導(dǎo)告訴你了嗎，這次考核優(yōu)秀定的誰(shuí)?。繜o(wú)論你回答告訴還是沒(méi)告訴，都默認(rèn)了你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不一般。
所以面對(duì)這樣的套話，就用3句反擊：誰(shuí)告訴你的？在哪聽(tīng)到的？轉(zhuǎn)移到對(duì)方身上。
比如你可以一臉無(wú)辜問(wèn)，哎？關(guān)系好，你聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)的？/在哪聽(tīng)說(shuō)的？/怎么，你跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好嘛？領(lǐng)導(dǎo)怎么著你了，快跟我說(shuō)說(shuō)！
客客氣氣給他來(lái)個(gè)靈魂三連擊，沒(méi)等你問(wèn)完他就會(huì)慌了，輕松拿捏住對(duì)方。
