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新時(shí)代的成功秘訣
 成功的六大典范

    比爾。蓋茨——贏家的關(guān)鍵就是速度

    彼得。杜拉克——最需要的資源是信息和知識

    孫正義——掌握最大的趨勢

    戴爾——網(wǎng)絡(luò)直銷

    艾利森——成長動(dòng)力來自1)弄清目標(biāo);2)須不斷質(zhì)疑你所做的事;3)采用新的策略

    雅虎——90%的努力,10%的運(yùn)氣

  


    如何致富
    一:目光和遠(yuǎn)見;二:生意要遍及全世界;三:要爭當(dāng)?shù)谝幻?/p>

  

    賺錢法則
    1:千萬別把你掙到的錢都花光?;ǖ迷缴?,你會(huì)很快富起來

    2:可以讓別人做的事,一定不要親自去做,你要去做別人不能做的事

    3:可以留到明天做的事,今天一定不要做

    4:不斷買進(jìn),不要賣出

    5:別人在做的事,除非萬不得以,一定不要去做

    6:如和別人競爭,不要用別人的方法,用你自己的方法達(dá)到目標(biāo)

    7:不管你做什么,不要用老方法做同一件事,要有創(chuàng)新

    8:永遠(yuǎn)別對人懷恨在心

    9:懂得不要做什么比懂得應(yīng)該做什么重要

    10:愚蠢的家伙說錢能賺到錢

    11:不要看不起小事情,相反要尊重不起眼的事情

    12:人的所有勞動(dòng)中最辛苦的就是思考
 21世紀(jì)的五項(xiàng)技巧
    一:目標(biāo)設(shè)定的能力

    二:時(shí)間管理和計(jì)劃的能力

    三:推銷的能力

    四:行銷的能力

    五:領(lǐng)導(dǎo)力和掌握信息的能力


    二十一世紀(jì)必解

    一:遇到困難時(shí)怎樣處理

       遇到困難實(shí)際上是缺乏信息的表現(xiàn):1)讀些資料;2)聽些錄音、錄象;3)去上有關(guān)課程;4)請教專家;千萬別自己琢磨,這是研究不出來的,一定要借助其他渠道,信息

    二:如何突破心理障礙

    1)明確你的障礙是什么;2)想出20個(gè)方法來解決這個(gè)障礙;3)找出最可行的方法,立刻去行動(dòng)

    沒有人可以幫助你,只有你自己愿意突破,你才可能有所突破

    三:如何立下成功心愿,立即開始行動(dòng)

       關(guān)鍵是在于你有沒有決心現(xiàn)在要,只要一定要,就一定會(huì)有方法。你沒有行動(dòng)是因?yàn)橥纯嗖粔颉?/p>

    四:如何突破自己,提升自己的行動(dòng)力

       先研究一下長期不行動(dòng)的后果,在想想行動(dòng)后會(huì)有什么結(jié)果,你沒有行動(dòng)是因?yàn)槟阃纯嗖粔?/p>

    五:如何加強(qiáng)自己成功的意愿,激發(fā)潛力

       改變靠意志,然后是方法。要改變別人,先改變自己。99%的意愿加方法是不夠的,1%就會(huì)使你放棄

    六:如何才能增強(qiáng)自信

        自信來自知識、經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃和準(zhǔn)備
 沒有自信的人:1)他沒跟自信的人在一起;2)他知識不夠,信心不足時(shí),他總覺得矮人一頭,事實(shí)上是沒有辦法的;3)潛意識有障礙;4)他覺得自我價(jià)值不高

    七:怎樣轉(zhuǎn)換自己的負(fù)面情緒

          每個(gè)人都有情緒,關(guān)鍵不在于有沒有情緒,關(guān)鍵在于他能維持多久。 思想轉(zhuǎn)換了,你的心情就轉(zhuǎn)換了

    八:怎樣做才能成為一個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo)者

    1)比別人更努力;2)凡事全力以赴;3)要有明確的組織目標(biāo),有一套詳細(xì)的計(jì)劃,同時(shí)要求部屬交給你一個(gè)他實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,跟你討論后,你親自監(jiān)督

    九:如何做一個(gè)充分授權(quán)的成功領(lǐng)導(dǎo)者

    1)領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)定目標(biāo);2)創(chuàng)造組織價(jià)值觀;3)讓大家一起參與,找出組織共同的理念和使命;4)做策略規(guī)劃;5)做詳細(xì)計(jì)劃;6)是一個(gè)激勵(lì)大師,是一個(gè)非常有影響力的人;7)善于溝通,善于傾聽,善于表達(dá),善于收集信息,善于學(xué)習(xí)

    評定領(lǐng)導(dǎo)的好壞:1)領(lǐng)導(dǎo)者是不是能夠不斷地吸引好的人才加入你的組織

    2)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),你組織的表現(xiàn)情況

    十:如何做好時(shí)間管理

       有明確的目標(biāo),時(shí)間才會(huì)管理好。研究一下,自己在哪里浪費(fèi)了時(shí)間,同時(shí)提醒自己每一分一秒要做有生產(chǎn)力的事

    十一:怎樣成為TOP。SALES

    1)拜訪3A級客戶;2)對產(chǎn)品知識要了解;3)了解顧客的抗拒點(diǎn)

    十二:怎樣賺大錢
    1)選對的行業(yè),做你自己喜歡做的事;2)選市場上最好的商品來做
 賺錢靠推銷,成功是一種習(xí)慣,放棄也是一種習(xí)慣

    十三:怎樣才能發(fā)現(xiàn)自己的問題

    1)加入團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)糾正你;2)聽朋友、同事中肯的勸說

    十四:明確知道自己需要什么

    十五:怎樣做決策

    決策來自于完整的、正確的信息

    十六:如何才能建立組織的共識與向心力

    1)要有共同的目標(biāo)及遠(yuǎn)景;2)每個(gè)人都要負(fù)責(zé)至少一件事

    十七:領(lǐng)導(dǎo)必備條件

          1)有使命感;2)有偉大的目標(biāo)足夠吸引每個(gè)人,讓大家都興奮;3)比較有遠(yuǎn)見

    十八:如何改變不良習(xí)慣

    1)明確哪些是你的不良習(xí)慣;2)改變靠意愿;3)必須打斷慣性;4)輸入新的慣性或習(xí)慣

    十九:專心做好每一件事

    二十:怎樣才能有效激勵(lì)部屬

    人的動(dòng)力大部分來自于對自己現(xiàn)狀的不滿意

    二一:怎樣克服自己拖延的壞習(xí)慣

    馬上行動(dòng)

    二二:如何克服3分鐘熱度的心理狀態(tài)
    一開始就下定決心,不達(dá)目的,誓不罷休

    二三:怎樣作好自我激勵(lì)

    1)每天閱讀信息;2)一定要自我反省

    二四:突破自我設(shè)限,考慮設(shè)限的好壞

    二五:怎樣提高自己的工作效率

    一開始就做好每一件事

    二六:業(yè)績不穩(wěn),怎樣克服
排滿你拜訪的行程

    二七:怎樣才能更了解顧客的心理

    去問顧客,并仔細(xì)傾聽,聽出他話中之意

    二八:如何克服職業(yè)倦怠

    1)你需充電,你缺乏信息了;2)沒有永續(xù)經(jīng)營的觀念;3)你的工作使命是什么

    二九:理念和別人不同時(shí)怎樣溝通

    1)聽別人講;2)贊同別人,即使是錯(cuò)的;3)認(rèn)真聽,并開始分享

    溝通不好是態(tài)度不好,要有好的溝通,就要有新的態(tài)度

    三十:有些人為什么老是不快樂

         樂觀的人在每一次憂患中,能看到一次機(jī)會(huì);悲觀的人,在每個(gè)機(jī)會(huì)中,看到的是某種憂患

    三一:人際關(guān)系相處最高原則

        花時(shí)間相處,百分百接受,不斷的贊美,適時(shí)的傾聽

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