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今年以來，柳江縣在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，創(chuàng)新舉措，向干部打“三針”促廉政，取得了明顯成效。

1 “約談針”——主動(dòng)提廉

對(duì)一些存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多單位的負(fù)責(zé)人，進(jìn)行勤政廉政深度約談。約談以“三個(gè)一”談話方式進(jìn)行，即約談人請(qǐng)被約談對(duì)象品一壺“勤政廉政”茶，營(yíng)造自然、輕松、坦誠的約談氛圍；約談人與被約談對(duì)象談一席“勤政廉政”話，約談人就被約談單位存在的勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)反饋給被約談人，被約談人就反饋的勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)問題進(jìn)行分析，約談人與被約談對(duì)象進(jìn)行溝通交流，約談對(duì)象就存在勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出初步整改意見；約談人作總結(jié)發(fā)言，并向約談對(duì)象贈(zèng)送一本“勤政廉政”書。通過約談這種主動(dòng)的提醒方式，從小事管起、小節(jié)抓起、苗頭防起，起到防患于未然的作用。

為使約談活動(dòng)不走過場(chǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)約談對(duì)象整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。約談結(jié)束2個(gè)月后，縣紀(jì)委監(jiān)察局組織群眾代表、黨員代表、人大代表、政協(xié)代表、服務(wù)對(duì)象等對(duì)被約談單位整改情況進(jìn)行評(píng)議。被“差”評(píng)的，扣完其在當(dāng)年中黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能、糾風(fēng)工作對(duì)應(yīng)的專項(xiàng)分?jǐn)?shù)，并取消該單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)察局將啟動(dòng)第二次深度約談和考評(píng)工作。一年內(nèi)受到兩次及以上深度約談且考評(píng)結(jié)果均為“差”等次的單位，由縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，建議組織人事部門對(duì)其進(jìn)行組織處理。

今年以來，已開展兩期深度約談，對(duì)13個(gè)單位53名相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)，提出整改措施5條。

2 “述責(zé)針”——公開督廉

為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，該縣出臺(tái)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述責(zé)評(píng)議工作的實(shí)施辦法，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣委各部委、縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各委辦局黨組織、各人民團(tuán)體黨組織、縣屬事業(yè)單位黨組織中的鄉(xiāng)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及由縣委管理的縣屬國有企業(yè)黨員班子成員開展述責(zé)評(píng)議。規(guī)定全縣述責(zé)評(píng)議大會(huì)每年召開2－4次，每次確定5－10名各行業(yè)各領(lǐng)域的鄉(xiāng)科級(jí)“一把手”述責(zé)評(píng)議，5年內(nèi)確保所有的鄉(xiāng)科級(jí)“一把手”必須述責(zé)評(píng)議一次。除每年在全縣大會(huì)上述責(zé)外，各單位每年要自行組織述責(zé)評(píng)議會(huì)，對(duì)班子成員進(jìn)行述責(zé)評(píng)議，縣紀(jì)委組織督導(dǎo)組到會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。

在此基礎(chǔ)上，著重強(qiáng)化述責(zé)評(píng)議的結(jié)果運(yùn)用。鄉(xiāng)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)評(píng)議和整改情況等材料將存入其個(gè)人廉政檔案，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部考察任用和評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)出具廉政材料的一項(xiàng)重要內(nèi)容。述責(zé)評(píng)議對(duì)象在民主評(píng)議中，“不滿意”超過30％的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，對(duì)存在問題的以批評(píng)教育為主；對(duì)違規(guī)需要實(shí)施責(zé)任追究的，按照相關(guān)法規(guī)予以責(zé)任追究；對(duì)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

在今年7月召開的第一批鄉(xiāng)科級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)評(píng)議會(huì)上，該縣三都鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局等5個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)分別就貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律等情況，在大會(huì)上公開述責(zé)、接受咨詢并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)，順利通過了與會(huì)“兩代表兩委員”（市黨代表、人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委委員）的測(cè)評(píng)。

3 “督查針”——制度促廉

針對(duì)一些單位存在作風(fēng)渙散、效率低下、依法行政水平不高等現(xiàn)象，柳江縣通過改革創(chuàng)新，整合督查資源，將縣委督查室、縣政府督查室、縣績(jī)效辦、縣紀(jì)委行政效能監(jiān)察室等部門職能整合，成立督查考評(píng)辦。同時(shí)，制定《柳江縣督查考評(píng)暫行規(guī)定》和《柳江縣督查考評(píng)結(jié)果運(yùn)用辦法》，建立督查落實(shí)和考評(píng)獎(jiǎng)懲同步一體，將單位考評(píng)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核相掛鉤，使督查考評(píng)辦的“評(píng)分”成為衡量干部合格與否和選拔使用干部的重要依據(jù)。

為提高督查考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，縣委、縣政府賦予督查考評(píng)辦干部使用建議權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)、公開通報(bào)權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)、閱文查文權(quán)、參加會(huì)議權(quán)等“六大權(quán)限”。

今年以來，縣督查考評(píng)辦先后形成23份督查報(bào)告，其中9份得到縣領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或采用；發(fā)出督查專報(bào)4期、督查通報(bào)2期，有7個(gè)單位因會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)問題被通報(bào)；督查組深入現(xiàn)場(chǎng)督查68次，發(fā)現(xiàn)問題20項(xiàng)，提出整改意見47條，督促整改18項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決問題13項(xiàng)，提高了機(jī)關(guān)行政效能，有力地推動(dòng)了縣委、縣政府決策部署的落實(shí)。