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請你離我遠一點!
職場成功思維每天深度的職場資訊,為事業(yè)有成的精英和初出茅廬的職場新人提供解決職場困境、化解人際矛盾、優(yōu)化人脈結構的百科秘笈。
人是一種很情緒化的動物,不過有的人很容易被情緒控制,而有的人則會控制情緒,即使內(nèi)心再難過也不會表露出來影響其他人。
在職場中總是有一種人會一直散發(fā)負能量,總是用負面的情緒感染著周圍的人,遇到這種人一定要盡早遠離。
除了帶給人情緒上的變化,還會有什么樣的變化呢?
負能量的人對于改變都是持拒絕的態(tài)度。
以前衛(wèi)寧定制公司有一位同事,每天都會抱怨一下公司的各種問題,然后按部就班的開始一天的工作。有一天領導再說換一種工作方式的時候,她在下面當時就變了臉色,回去的路上她一邊說著抱怨著,一邊愁眉苦臉的。導致身邊的同事們心里也很是煩躁。
負能量的人總是喜歡推卸責任。
對于承擔責任這件事情沒有什么概念,經(jīng)常會推卸關于自己的一些相關責任,用不知道,不明白,沒告訴我來作為借口推卸。而一個沒有擔當沒有責任的人無論是在職場中作為同事還是在生活中作為朋友都是遠離比較好。
負能量的人總是過于關心自己的感受。
他們一般會認為整個公司的人都要照顧著他,說話對于其他人也經(jīng)常是理直氣壯,以自我為中心,經(jīng)常不顧其他人的感受而說出一些很過分的話,這讓許多人是無法接受的。
所以如果在職場中你遇到了這種人,就趕緊遠離他。
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