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視同年限認(rèn)定有問題,經(jīng)去社保局多方咨詢,以另3種材料成功辦理

我在認(rèn)定視同繳費(fèi)年限方面遇到一個問題,自己去社保局多方咨詢,后來成功認(rèn)定了我1987年7月至1988年7月,這段時間的工齡。很多人都因為找不到當(dāng)時的工資收入證明,就不能被認(rèn)可,今天就告訴大家我是怎么做的?如果您也有這種情況,試試我的這個辦法。

先來說說我的情況吧。

我是在1988年8月轉(zhuǎn)為合同制工人的。在我的職工養(yǎng)老保險手冊上,也明確記錄著我是1988年8月參加的工作,也就是說從那時候開始繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的;

但是我實際參加工作時間要早,并不是1988年,是1987年7月的就參加了工作。

但是養(yǎng)老保險手冊上記錄的是1988年,那么我想知道我1987年7月至1988年7月這一年算工齡嗎?能被認(rèn)可嗎?

關(guān)于80年代的臨時工,轉(zhuǎn)為合同制工人之前的工作年限,是否算為工齡?

這件事情,我自己去社保局咨詢了,社保局的工作人員跟我說:這期間是可以算工齡的,但是必須是在原單位轉(zhuǎn)為正式合同制工人,并且要補(bǔ)繳清養(yǎng)老保險費(fèi)。

也就是說有兩點(diǎn)要求,一是在同一個單位由臨時工轉(zhuǎn)為了合同制工人,二是,要將這期間的養(yǎng)老保險費(fèi)用補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險費(fèi)用,才能認(rèn)可臨時工期間的視同繳費(fèi)年限。

要想補(bǔ)繳的話,最關(guān)鍵的是你要提供做臨時工這段時間的的“工資流水”證明,或者其他有關(guān)證明,才能有機(jī)會補(bǔ)交臨時工這段期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。

其實很多人都敗在了這個工資流水證明上,很多人找不到,導(dǎo)致就無法認(rèn)定這個工齡。

同樣的我也是,我也找不到當(dāng)年的工資流水證明了,我只能通過他們說的其他有關(guān)證明下手了。

后來我?guī)捉?jīng)周折,可以說是歷盡千辛萬苦啊,才找到了其他幾份有關(guān)的證明材料,分別是:①關(guān)于我參加工作時間的批復(fù)的文件。②我的轉(zhuǎn)正定級審批表。③國營企業(yè)職工工資情況清理核實審定表。

我拿到社保局去看,他們也認(rèn)定這些材料。

所以在這里,希望這些資料,對你們有所幫助!

在你們找不到工資流水的時候,可以通過這些材料來認(rèn)定你得繳費(fèi)年限。

我是廣西的,通過這些材料,這種方式我認(rèn)定了我臨時工期間的視同繳費(fèi)年限了,希望對你們有幫助。

但是各個地方,需要提供的材料可能會有所不同。

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