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GTD實(shí)踐之準(zhǔn)備階段回顧及第一階段訓(xùn)練計(jì)劃 - GTD理論及實(shí)踐討論區(qū) - GTDer中國...
GTD實(shí)踐之準(zhǔn)備階段回顧及第一階段訓(xùn)練計(jì)劃
GTD實(shí)踐之準(zhǔn)備階段回顧及第一階段訓(xùn)練計(jì)劃

一、準(zhǔn)備階段回顧

根據(jù)原定準(zhǔn)備階段的一些行動(dòng)要求,于9月下旬到10月上旬基本完成,具體為:

1、心態(tài)準(zhǔn)備
完畢

  • 訓(xùn)練不能脫離現(xiàn)實(shí)世界,以現(xiàn)實(shí)生活為基礎(chǔ),不是空洞的訓(xùn)練,更不是為了訓(xùn)練而訓(xùn)練;
  • GTD實(shí)踐中訓(xùn)練,以訓(xùn)練促進(jìn)更好的GTD實(shí)踐
  • 有成功也將有失敗,看看這個(gè)失敗是否可以帶我走向成功,99次失敗換來1次成功,值不值?
  • 人無完人,金無足赤,放平心態(tài),面對(duì)現(xiàn)實(shí),面對(duì)自己;
  • 世上本沒有什么該做的事情,什么不該做的事情,實(shí)踐出真知;
  • 舍得,有得必有失,價(jià)值判斷在無視時(shí)間線的情況下,失去的多還是得到的多
  • 價(jià)值判斷可以通過心智儀式方式進(jìn)行,可能會(huì)更客觀
  • 低調(diào)做人,高調(diào)做事、急而不躁、繁而不亂、有的放矢、有條不紊;
  • 持久、漸進(jìn)、主次、遵循;
  • 記錄、審計(jì)、回顧、調(diào)整、執(zhí)行、習(xí)慣;

2、習(xí)慣準(zhǔn)備
完畢

習(xí)慣保持,已經(jīng)養(yǎng)成了一些自己的習(xí)慣,當(dāng)然需要保持和持有它們,因?yàn)椴皇俏覞撘庾R(shí)的習(xí)慣,所以在此記錄和督促,已有習(xí)慣有早睡早起晨記記錄檢視等;
習(xí)慣養(yǎng)成,不斷督促自己去培養(yǎng)它們,使它們能夠成為個(gè)人習(xí)慣,使自我不斷強(qiáng)化,習(xí)慣形式更加全面平衡;
習(xí)慣孵化,或者說習(xí)慣嘗試,嘗試和試用一下一些習(xí)慣是否我應(yīng)該做到或適合于我,不是每一個(gè)好習(xí)慣都是我能夠有幸擁有的,但是不試一下怎知?

3、工具準(zhǔn)備
完畢

理論工具
已回顧和整理我的GTD系統(tǒng)
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電子工具
已調(diào)整dailylog子系統(tǒng)
,詳見具體帖子

實(shí)體工具

已調(diào)整A6活頁本子系統(tǒng)
,詳見具體帖子


二、第一階段計(jì)劃【再此重復(fù)一下】

第一階段:意識(shí)力訓(xùn)練

  • 指導(dǎo)原則:
運(yùn)用心智,獲得解放
  • 指導(dǎo)思路:
主要增強(qiáng)時(shí)間觀念,學(xué)會(huì)區(qū)分事情的輕重緩急,積累一些提高效率的方法和能力
  • 關(guān)鍵點(diǎn):
記錄、審計(jì)、回顧、調(diào)整、執(zhí)行、習(xí)慣
  • 訓(xùn)練內(nèi)容:
對(duì)于個(gè)人類事情來說,每天盡量只作三種事情:
->作預(yù)定義的事情
內(nèi)容是:加強(qiáng)意識(shí)流、先不求質(zhì)量,只求你是否完成了。。。
->作非計(jì)劃內(nèi)的事情
內(nèi)容是:價(jià)值判斷、保持?jǐn)帱c(diǎn)、記錄下來。。。
->對(duì)事情做計(jì)劃
內(nèi)容是:清空、回顧、計(jì)劃。。。
  • 考核方式:
以各階段目標(biāo)為小目標(biāo)進(jìn)行漸進(jìn)式考核

三、第一階段考核指標(biāo)

1、2009-10-18日階段目標(biāo):
連續(xù)7天有效時(shí)間利用率≥50%
并且
連續(xù)7天時(shí)間浪費(fèi)率≤15%

執(zhí)行情況:
見下周的周檢視

獎(jiǎng)勵(lì):無

四、補(bǔ)充說明

1、第一階段開始時(shí)間為2009-10-18(周日)
2、沒有也沒必要明確一個(gè)考核最終日期和最終考核指標(biāo)
3、考核指標(biāo)并非以7天為一周期,可能會(huì)是以3周(21天)為單位,并且不區(qū)分工作日和非工作日
4、第二階段開始的時(shí)機(jī)并非是第一階段的結(jié)束,而是以達(dá)到目標(biāo)為準(zhǔn),并且在以后的實(shí)踐階段,同時(shí)會(huì)不斷持續(xù)考察和考核第一階段的主題:意志力
具有情況

5、不得以實(shí)施訓(xùn)練為借口阻礙月、周計(jì)劃的布置和執(zhí)行,必須相互結(jié)合才算有效,更不允許破壞個(gè)人工作生活三者平衡
6、關(guān)于GTD實(shí)踐第一階段的訓(xùn)練心得回顧檢視等每日必須公布于個(gè)人博客和新浪微博
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