干部要干事
干部要干事，是一句非常平實的話，但卻蘊含著深刻的內(nèi)涵。干部要干事，就是要以身作則地干，激情洋溢地干，充滿智慧地干，真心實意地干，頑強拼搏地干，堅持不懈地干。那些不想干事、不愿干事、不會干事的人，是不配稱作干部或當(dāng)不好干部的。
當(dāng)前，酉陽正處在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段?！耙粎^(qū)四園”建設(shè)為酉陽加快發(fā)展帶來了良好機遇，也對干部干事創(chuàng)業(yè)能力提出了更高要求。在全面落實“四件大事”的過程中，只有實干苦干加巧干，積極主動地干，創(chuàng)造性地干，更加努力地干，才能在工作中贏得更大主動、取得更大成績，不負黨和人民的重托和厚望。
但在重大發(fā)展機遇面前，確實也有一些不作為、不干事的干部。這些干部，有的按部就班、四平八穩(wěn)，對自己應(yīng)當(dāng)扮演什么角色、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任，沒有思考，無動于衷；有的工作低標(biāo)準(zhǔn)，得過且過，表面上忙忙碌碌，實際上碌碌無為；有的年紀(jì)不大卻老氣橫秋、暮氣沉沉，工作沒有激情，見了項目缺乏拼勁；有的只會夸夸其談，不愿扎實做事，自己不好好做事，卻還要指手畫腳、說三道四；有的作風(fēng)漂浮，不深入基層調(diào)查研究、掌握情況、推動工作，卻總是浮在上面、沉不下去；有的怕得罪人，“好人主義”作怪，遇到問題和矛盾繞著走，不敢于碰硬；有的缺乏責(zé)任心，只知有權(quán)不知有責(zé)，對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事不抓不管、不問不干等等，對于這些干部，可以說愧對了自己的一份工資，愧對了黨和人民的培育，貽誤了黨和人民的事業(yè)。
俗話說得好：“為官避事平生恥。”干部要干事，就要干實事。一萬條政策，一萬個決策，一萬份文件，一萬句口號，沒有實干，全等于零。加快科學(xué)發(fā)展也好，建設(shè)和諧社會也好，推進城市轉(zhuǎn)型也好，歸根結(jié)底靠一件一件實事的落實、一個一個項目的實施、一項一項工作的推進。干部的思想水平如何，領(lǐng)導(dǎo)能力如何，服務(wù)意識如何，道德品質(zhì)如何，精神狀況如何，都要在干實事這塊試金石上折射出來。今年，在推進“蘭白都市經(jīng)濟圈”建設(shè)的大背景下，酉陽的項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)村工作等都大有可為，縣委、縣政府在年初還確定興辦10件惠民實事。各級干部的任務(wù)十分繁重，擔(dān)子非常沉重。干部要干事，就要努力做到想干事、敢干事、會干事、干成事。為群眾辦好事、干實事，就要體現(xiàn)在想干事、敢干事、會干事、干成事上。
要把心思集中在想干事上。廣大干部要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位還是一般崗位，無論是大舞臺還是小舞臺，作為一名干部，都要立足崗位干實事，利用舞臺唱好戲，在其位、謀其政，忠其事、盡其責(zé)。那種只說不練、多說少干，只高談闊論、不埋頭苦干，只坐而論道、不身體力行的做法與酉陽當(dāng)前的發(fā)展是格格不入的。
要把責(zé)任體現(xiàn)在敢干事上。敢干事是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“無功便是過、平庸就是錯”的理念，以敢于負責(zé)的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，干出業(yè)績來。要堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，堅決破除“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想，敢于直面矛盾、敢于正視困難、敢于接受挑戰(zhàn)，敢想他人未曾想、敢謀他人未曾謀、敢干他人未曾干，真正做到該動的時候就要動起來，該干的時候就要干起來，見了機遇、見了項目要激動、有激情，以不甘落后的拼勁謀事干事。
要把能力展現(xiàn)在會干事上。會干事是干部理論政策水平、決策領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力等的綜合表現(xiàn)。大凡成就一番事業(yè)的干部，都是干出來的，不是跑出來的。跑出來的干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠；干出來的干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有先進的理念，又要是操作的“里手”。如果只揮手不動手，山也還是那座山，“難”也還是那個“難”，就毫無能力可談，也毫無水平可言。在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，在工作實踐中磨煉意志、鍛煉才干，做會干事、敢作為的干部，不做無所建樹的平庸干部。
要把目標(biāo)定位在干成事上。干成事是干部在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)中實現(xiàn)的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率及其經(jīng)濟價值和社會價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實體現(xiàn)，是干部必須追求的奮斗目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風(fēng)、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動和效果。所有的一切，最終都要鎖定在干成事這個目標(biāo)上，努力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
