如何識(shí)別職場(chǎng)里的“朋友”

           你在職的每一天，都步步兇險(xiǎn)，除非你離職了，不過(guò)也是一如既往的“人走茶涼”，老員工都習(xí)慣了看新人一批又一批的更換，不過(guò)人和人之間的相處之道，除了性格和環(huán)境所決定，有一點(diǎn)是冥冥中注定的，就是“投緣”，也許你是個(gè)新員工，無(wú)原因的就是和一位老員工相處的很好，但是他只是你關(guān)系比較好一點(diǎn)的同事還是真的“朋友”你會(huì)識(shí)別嗎？同事or朋友，職場(chǎng)里也不能缺少火眼金睛。

 

 

 

  “偷懶”的理由

    在一個(gè)地方呆時(shí)間久了，偶爾會(huì)因?yàn)椤八绞隆倍肮k”，實(shí)在找不到“公辦”的理由，就直接閃人了，也許上午在午休前提前溜走，也許在下午上班時(shí)間還沒(méi)有回公司，這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)突然找你，到你座位附近看看，然后一定會(huì)問(wèn)：“XX人呢？”你身邊的同事這個(gè)時(shí)候的回答，就很重要，如果有人說(shuō)“剛才還在這兒呢”說(shuō)明這個(gè)人是真的想幫你掩飾，如果有人說(shuō)“去上廁所了”雖然這個(gè)回答是最有說(shuō)服力的，但是一定會(huì)被有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，咱們假設(shè)如果是個(gè)異性同事，說(shuō)是去上廁所了，那么異性同事之間，上廁所要匯報(bào)嗎？何況，不在的時(shí)候，你不知道轉(zhuǎn)身領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)因?yàn)榧笔露螂娫?huà)找人，一旦你不了解情況，說(shuō)了實(shí)話(huà)，說(shuō)自己干嘛干嘛去了，而這邊說(shuō)的是“上廁所了”，不但沒(méi)幫成，反而會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你這樣的人生厭，自己的工作內(nèi)容自己最了解，也許自己隨便找個(gè)借口就解決了，而偏偏好像是你讓身邊的同事用最土最沒(méi)效的解釋?zhuān)鋵?shí)這是誰(shuí)都懂的道理，只能說(shuō)，那個(gè)人不是真的對(duì)你好。

   “找你”的時(shí)間

   也許偶爾你會(huì)因?yàn)橐恍┘影嗟脑蛏暾?qǐng)加班工資或者串休，你串休了，跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)了，只是沒(méi)告訴人事而已，當(dāng)每天人事進(jìn)行考核的時(shí)候，問(wèn)到你，你身邊的同事如何回答，這又說(shuō)明了問(wèn)題，都說(shuō)“不知道”那一定是你有問(wèn)題，如果有人毫不顧忌的說(shuō)“也許是串休”或者是“公差出去了吧”，雖然都不是肯定的句型，但是足以給你時(shí)間去調(diào)節(jié)，而隨后偷偷給你打個(gè)電話(huà)或者發(fā)個(gè)短信，讓你趕緊找人事說(shuō)明，其實(shí)是擔(dān)心人事考核的時(shí)候算你礦工，問(wèn)明白你了，愿意主動(dòng)跟人事說(shuō)，你怎么回事，這樣的同事，不敢100%的說(shuō)是你的好朋友，但是至少是你職場(chǎng)里可以信任的“朋友”，比同事更勝一個(gè)層面。

   “推你”的時(shí)機(jī)

   作為職場(chǎng)中人，最光榮和自豪的事情莫過(guò)于升職、加薪，如果是雙響，那就太棒了，如果只是加薪不升職，也是值得慶賀的事，至少你還有機(jī)會(huì)，不曾加薪的不就是比你機(jī)會(huì)少了嗎？每個(gè)人的升職和加薪都不是一個(gè)人說(shuō)了算的，即使是你部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，甚至是更上層的領(lǐng)導(dǎo)，都愿意多聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，而你身邊的人，不是在你失利的時(shí)候盲目的推薦，不能說(shuō)是惡意的，只能說(shuō)太不是時(shí)候，因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人一旦看一個(gè)人不順眼，別人越是說(shuō)他怎么怎么好，就會(huì)更加的適得其反，如果當(dāng)“上面”有意提拔你，問(wèn)到誰(shuí)頭上的，那個(gè)人表?yè)P(yáng)你，說(shuō)你值得提拔，但是卻不會(huì)在你面前提起這個(gè)事，那么這個(gè)人除了本身喜歡低調(diào)做事以外，就是真的看好你，或者在你最最最迷茫的時(shí)候，不得勢(shì)的時(shí)候，找機(jī)會(huì)站出來(lái)替你說(shuō)點(diǎn)什么，但是要清楚一點(diǎn)，這和上面的盲目不同的是，這個(gè)人一定是骨灰級(jí)元老，公司的長(zhǎng)老級(jí)人物，才會(huì)有說(shuō)服力，不然又是一個(gè)適得其反的例子。

   “賄賂”的人選

    單純的把一個(gè)人定義成你的職場(chǎng)好友，不在于平時(shí)可以一起八卦公司里的事情和一起吃個(gè)午飯，一起一路下班回家，而是看細(xì)節(jié)是如何做的，如果明知道你和誰(shuí)合不來(lái)，有一些表面或背后的矛盾，因?yàn)樽约旱脑?，除了跟你好像很好一樣，同時(shí)也跟你的“對(duì)手”好，同樣的小玩意兒，給你一份，又給他一份，同樣的一句話(huà)，和你說(shuō)過(guò)一次，又和他說(shuō)一次，這樣的職場(chǎng)同事，不會(huì)是你真正的朋友，不是說(shuō)跟誰(shuí)好，就要和誰(shuí)永遠(yuǎn)站在一起，去討厭誰(shuí)，去對(duì)立誰(shuí)，而是要看清楚是表面的“都過(guò)得去”還是為了鞏固自己的地位“決不放棄一切機(jī)會(huì)”。

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