面試的時候，大Par問：“你的夢想是什么？” 我回答：“爭當合伙人，贏取白富美～” 就這樣，我被幸運地錄取了。。。轉(zhuǎn)眼工作一年多了。以前P都不懂，現(xiàn)在懂了個P，也算是實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
回想這一年多的經(jīng)歷，就像前輩說的那樣，“第一年，挺過來就好了”。
在外勤之前，我們一定要熟悉事務(wù)所的底稿框架。比如，借閱已完成項目的工作底稿，查看以前年度別人是怎么做的。
現(xiàn)在要求是風險導向?qū)徲嫞?/strong>每個經(jīng)理都強調(diào)：“審計準則是我們安身立命的東西”。于是，每個項目都像流水作業(yè)一樣，記錄從業(yè)務(wù)承接到出具報告的全過程。雖然每個事務(wù)所底稿略有不同，但大概都會包括 “業(yè)務(wù)承接－風險評估－審計程序－特殊項目－完成業(yè)務(wù)”這五大部分。我們要事先熟悉每個部分需要執(zhí)行哪些審計程序，做到胸有成竹。這樣的話，當飲茶幾分給我們?nèi)蝿?wù)或科目的時候，我們不至于茫然；就算現(xiàn)場遇到困難，只要他點撥一下，我們也能馬上明白。幾個項目下來，就會倍兒有成就感啦！
培養(yǎng)自己的全局觀念。助理，也是要有全局觀的！雖然一開始不會讓我們制定具體審計計劃，只需要去執(zhí)行即可。但是，隨著經(jīng)驗的積累，當我們明年帶項目的時候，這些也都是要考慮的吧。所以，現(xiàn)在就該開始學習啦！
如果遇到加班千萬不要抱怨，因為領(lǐng)導也是在臺燈下陪你一塊敲鍵盤。
如果遇到不會的問題首先自己嘗試著想辦法解決，不要一上來就問領(lǐng)導，尤其是客戶在場的情況下（會讓客戶覺得我們很不專業(yè)）；同時，我們沒有資格要求領(lǐng)導非得幫助我們解答問題，因為我們畢竟不是在學校了。
學會傳幫帶。如果提前完成了工作，主動幫助其他同事分擔點任務(wù)，因為我們是一個team，同時注冊會計師行業(yè)也正是因為這種傳幫帶精神，才發(fā)展壯大到現(xiàn)在。
不管項目時間長短，定期與家人聯(lián)系（包括對象）：在哪里、在做什么、什么時候回去啥的。
運動。不管再忙每天抽出十幾分鐘活動下身體，哪怕只是做做俯臥撐。
時間過得太快，馬上又要年審了。回想這一年，有過心酸、也有過快樂。特別特別感謝前輩們的培養(yǎng)和耐心。
不忘初心，方得始終。我寫下自己的一點點心得和小伙伴們分享，希望大家做一個耐心、細心、有計劃、有擔當?shù)娜恕?/p>
小莫的話：大家有啥話想對新人說的，就寫在下面的評論里吧～～
