年初正是謀劃新的一年工作的關(guān)鍵時刻。常言道“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。計劃是做好工作的基礎(chǔ)，完成任務(wù)的保證。筆者認(rèn)為，要寫好新的一年工作計劃，必須把握“六個要”。
要吃透上情。要通過讀報紙、看文件、學(xué)講話等方式，及時了解黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的最新精神，領(lǐng)會具體意圖和實質(zhì)要求，這樣制訂出來的計劃才具有前瞻性，才不會偏離方向，更不會貽誤發(fā)展。
要明確目標(biāo)。目標(biāo)明確，才能有的放矢。新的一年各項工作要達(dá)到什么目標(biāo)，在工作計劃中要提出時間表、列出路線圖、明確責(zé)任人。這樣大家才會圍繞目標(biāo)，充分發(fā)揮各自才能，去認(rèn)真地執(zhí)行計劃和完成任務(wù)。當(dāng)然，提出的目標(biāo)必須從實際情況出發(fā)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。
要突出重點(diǎn)。安排新的一年工作，要學(xué)會十個指頭彈鋼琴。既要著眼全面、統(tǒng)籌兼顧，更要突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面，千萬不能眉毛胡子一把抓。應(yīng)該按照“常規(guī)工作得滿分，創(chuàng)新動作能加分”的要求去設(shè)計，這樣既能讓工作任務(wù)圓滿完成，也能打造出亮點(diǎn)和特色。
要彌補(bǔ)不足。要對上一年度的工作進(jìn)行全面回顧，查找出存在的不足，認(rèn)真分析原因，有針對性地研究出解決或者彌補(bǔ)的辦法，然后把解決辦法貫徹在新的一年工作計劃中。這樣在新的一年就能避免再次出現(xiàn)同樣的問題，從而推動全盤工作的順利開展。
要集思廣益。任何計劃的制訂與實施，沒有職工的廣泛參與都是不可能的。因此在計劃的制訂過程中，一定要廣泛聽取業(yè)務(wù)部門和廣大職工的意見和建議，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造精神，這樣才能推動計劃順利實施。
要簡明扼要。工作計劃不同于其他文稿，只需說清楚該做什么、怎么做、達(dá)到什么目標(biāo)即可。因此，撰寫工作計劃，一定要做到文字精練，言簡意賅，一目了然，便于實施。（余煥超）
來源：中國組織人事報
