有些人問高層管理人員都有著豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，在一般人眼里，多是成功人士，為什么還需要讀EMBA？這些企業(yè)老總們在繁忙中依然 申請參加EMBA的人士的確有了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在商場他們的確創(chuàng)造、熟悉和運(yùn)用了許多商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但是他們進(jìn)管理學(xué)院學(xué)習(xí)EMBA，可以使他們原本積累的商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)拔高一個層次。也就是說，從"戰(zhàn)術(shù)"水平提高到"戰(zhàn)略"水平。EMBA教授的主要職責(zé)之一，就是要把他們已有的知識加以系統(tǒng)化，理論化，從而更加廣泛應(yīng)用。而這種知識的梳理和歸類，是必須通過集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能獲得的。EMBA的學(xué)員大多來源于企業(yè)各界的成功人士，通過共同學(xué)習(xí)、交流和經(jīng)驗(yàn)分享，他們的管理能力和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虻玫胶艽蟮奶嵘?人際網(wǎng)絡(luò)將大大拓寬，核心競爭力將大大增強(qiáng)，他們事業(yè)的持續(xù)發(fā)展就得到了強(qiáng)大的源泉。
一位EMBA學(xué)員說：“我可以把公司從0做到1，但沒辦法從1做到100，因此我來學(xué)EMBA。”
北大01級某EMBA學(xué)員在一次學(xué)員聚會中說：“因?yàn)槲覀兪抢习?，因?yàn)槲覀兏吒咴谏?，所以我們一直都把童真和真情深藏。只有在EMBA，我們除了是老板、老總之外，還能是我們自己。
北大03級某EMBA女學(xué)員認(rèn)為經(jīng)歷EMBA 收獲自信和包容“EMBA的學(xué)習(xí)使人上了個臺階。我自己一直是個很自信的人，甚至讓人覺得過于自信了。但其實(shí)原來的自信多少有點(diǎn)‘虛’，在男性世界里，女性管理者要占有一席之地，需要有踏實(shí)的感覺，EMBA給了我這個感覺。選擇讀EMBA無形中也為自己的后半生搭建一個更為廣闊的平臺。”
參加“北大EMBA“的學(xué)習(xí)的企業(yè)高管們到底可以獲得什么？
①戰(zhàn)略管理的學(xué)習(xí)的確重要
EMBA學(xué)員們的出身和經(jīng)歷決定了這個項(xiàng)目的培養(yǎng)目標(biāo)就是打造中國的企業(yè)領(lǐng)袖，作為一個企業(yè)的老總，當(dāng)然有很多的問題要管，都很重要，但是顯然方向、全局、戰(zhàn)略性的問題是最重要的課題。學(xué)員通過對戰(zhàn)略管理、營銷策略等課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，許多帶根本性的理念得到了更新與提升，也學(xué)到許多認(rèn)識與思考問題的新視野、新方法。
②人際關(guān)系同樣必需
對于擔(dān)當(dāng)企業(yè)高層管理職位的EMBA學(xué)員來說，再次學(xué)習(xí)的另一個重要意義還在于因?yàn)橥瑢W(xué)而結(jié)成的關(guān)系網(wǎng)。有專家分析，除了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)商業(yè)管理、成為商業(yè)圈子的成員，在中國讀EMBA的價值還在于幫助高層管理人員擺脫在商業(yè)思考上的孤獨(dú)感，找到真正的思考伙伴。長期在高層的老總難免會有“高處不勝寒”的感覺：下屬由于敬畏或認(rèn)識深度不足難以實(shí)現(xiàn)真正意義上的溝通，好友未必熟悉自己這個領(lǐng)域而缺乏共同話題，競爭對手更不可能在一起推心置腹，從這個意義上來講，沒有利益沖突但水準(zhǔn)相當(dāng)?shù)腅MBA同學(xué)的確能夠成為“頭腦風(fēng)暴”的最佳拍檔。
③金字招牌打造一種精英圈層的學(xué)習(xí)生活方式
“責(zé)任、理性、創(chuàng)新、共贏”——北大EMBA總裁班的班訓(xùn)。北大EMBA帶著打造一種精英圈層的學(xué)習(xí)生活方式的教育理念把這樣一群帶“總”的人聚在了一起，他們有著共同的時代背景，共同的語言，共同的渴望，也擔(dān)負(fù)著共同的責(zé)任。有人斷言，中國社會由此誕生了一個新貴階層。這是一個新興的階層，也是一個新興階層的文化。EMBA正在實(shí)踐著這個階層的修煉，而當(dāng)煉爐里最終鍛造出來的那種文化，將會是中國社會未來的主流文化。
