在職場中，我們該如何能做到左右逢源？
在職場中要想左右逢源是一件比較難的事情，畢竟與領(lǐng)導(dǎo)相處、與同事相處都不是一件容易的事。
但是你遵守好職場規(guī)則，做好自己該做的事，不得罪人，謹守做人的原則與本份，
在職場中也會如魚得水，風(fēng)生水起。
只要做到以下幾點，你的職場關(guān)系就不會差。
在職場當(dāng)中，能言會道是一種技能，但是并不是光光能言會道就能讓人喜歡的，很多人都是該說不說，不該說時反而說多了，沒有分清場合和情況胡亂的說。
對于你的職場發(fā)展照樣沒有任何幫助。所以作為一名職場人要懂說話，會說話。
孔子說的最經(jīng)典，“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言；知者不失人，亦不失言?！?/p>
要明白，言多必失，話少減少出錯的概率，多給說話前思考的空間。
等到要說話的時候就好好表現(xiàn)，因為說話是展現(xiàn)自己、讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的最好途徑之一，
這個時候千萬不要過分賣弄自己極易引起領(lǐng)導(dǎo)的反感。
就像謊言永遠是謊言，成不了真話一樣。
要是你是一個虛偽的人，那也將收獲不到別人的真誠。
比如說你待人不真誠，可能短時間內(nèi)的人前人后各一套可以欺騙到別人，
但是跟你相處久了總會暴露出來，畢竟誰都不是傻子。
如果你待人真誠，別人會感受得到，同樣他們也會給你他們的信任。
雖然有的人說,在當(dāng)今繁雜的社會中做一個正直的人很難,但不能因為環(huán)境的復(fù)雜與多變,而就沒有了做人的原則、底線。
越是這樣,越是在這種時候,越要堅持自己的原則,越要堅守。
做一個正直的人,雖然很難。
但我們要堅持,因為我們知道無論做什么事情我們都問心無愧。
比如說，在工作中吃回扣、貪污、虛假報賬的事情，
最好的不要去碰，堅守自己心中的那一份底線，做一個正直的人。
有點本事的人，有點能力的人，都是自視甚高，容易恃才傲物，仗著自己有幾分見識，就不可一世，以為離了他地球就轉(zhuǎn)不了。
但是作為一個聰明的職場人，千萬要避免這樣的毛病，
要做人謙虛，恃才不傲物，這樣才能受歡迎。
古人云“滿招損，謙受益?！?/p>
真正有本事的人不會到處顯擺，因為你的本事是通過所做之事表現(xiàn)出來的，有真才實學(xué)的人自會被人發(fā)現(xiàn)。
曾國藩也曾說，“知而不行，非真知也；若一旦真知，自然能行。
朱子說，'義理不明，如何踐履？’又說，“知行常相須，如目無足不行，足無目不見?！?/p>
陽明說，“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成?！?/p>
又說，“知之真切篤實處即是行，行之明覺精察處即是知?！?/p>
從古至今多少的名人的至理名言，不要忘記了。
在職場中，和領(lǐng)導(dǎo)和同事們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山、打好群眾基礎(chǔ)是很重要的。
而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于領(lǐng)導(dǎo)都必須拉攏你，同事巴結(jié)你。
職場上是一個利益交換的城所，要是沒有價值，別人根本不會與相處。
職場上的立足之本就是你自身的實力。
所以說，在職場上有想左右逢源，不僅有有能夠讓你立足的實力，也要懂得做人，這樣才會讓你如魚得水。
文/老夏分析師
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