想從領(lǐng)導(dǎo)那里獲得更多的機(jī)會(huì),那么在領(lǐng)導(dǎo)手下干活一定要做好以下五點(diǎn)。如果你做不到的話,不是被別人搶占的機(jī)會(huì),就會(huì)連一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有。看看下面五點(diǎn),你能做到幾點(diǎn),還差哪幾點(diǎn)沒(méi)有做到?
一、做好銜接---可以更快得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同
不要覺(jué)得在領(lǐng)導(dǎo)手下干活,只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好就行了,你還應(yīng)該做到的就是銜接。就是把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,能夠在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間以及同事與同事之間起到橋梁的作用。只有這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更快的對(duì)你認(rèn)同,并給予你更多的機(jī)會(huì)!
二、過(guò)程效率---讓領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)看到你的實(shí)力
工作沒(méi)有效率,領(lǐng)導(dǎo)是絕對(duì)不會(huì)對(duì)你有任何關(guān)注的。不管你表現(xiàn)的再出色,如果不能夠在效率上引起領(lǐng)導(dǎo)的注意,同樣也不會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)為你提供機(jī)會(huì)的可能。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心最在乎的就是工作效率,你不能滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求,領(lǐng)導(dǎo)怎么可能會(huì)滿足你呢?
三、結(jié)果及時(shí)---讓領(lǐng)導(dǎo)得到最快的安慰
想在領(lǐng)導(dǎo)面前有出色的表現(xiàn),最好的辦法就是,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。再也沒(méi)有什么比這能讓領(lǐng)導(dǎo)安慰的事情了,一旦領(lǐng)導(dǎo)從你這里得到了安慰,那么接下來(lái)就會(huì)為你提供更多的機(jī)會(huì)。所以成為與眾不同出類拔萃的員工,就一定要有做出結(jié)果的能力!
四、反饋有聲---讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知道你的動(dòng)向
跟領(lǐng)導(dǎo)打交道一定要學(xué)會(huì)反饋,且還要反饋有聲,就是讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的指導(dǎo)你的反饋,不僅僅是你自以為的反饋。這樣領(lǐng)導(dǎo)才能及時(shí)知道你在工作上的動(dòng)向,才會(huì)對(duì)你有更多的關(guān)注和指導(dǎo),相對(duì)來(lái)說(shuō)你的機(jī)會(huì)也會(huì)日益多起來(lái)的。你能做到反饋有聲嗎?
五、沒(méi)有歪心---就不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有防備
領(lǐng)導(dǎo)喜歡對(duì)自己忠心耿耿的員工,討厭投機(jī)取巧有其他心思的員工。想從領(lǐng)導(dǎo)那里獲得更多的機(jī)會(huì),就不能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有太多的防備。所以在工作上就不能有歪心,更不能為了得到某個(gè)結(jié)果不擇手段,這些都會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有所防備,一定要謹(jǐn)慎小心!
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