別認為自己天天認真工作、天天加班就會得到老板的喜歡，如果不是為公司創(chuàng)造了更多的效益，并且在工作中有如下幾表現(xiàn)，那么就算你不要加班費，作為企業(yè)的老板，管理者都不會喜歡這樣的你。
【1】 你的工作無效率
你經(jīng)常加班，說明你的工作效率低，需要靠加班才能勉強完成任務(wù)。如果你的工作長期不能在有效時間完成，你能力有限，解決不了的問題，利用再多的加班也不一定能解決問題。換位思考，如果你是老板，你的員工如果有這樣的表現(xiàn)，你會怎么想，會怎么樣對待這樣的員工？
【2】 你的工作成本高
因你加班，無形中就會造成管理成本高，在你延長工作時間同時，那么你對企業(yè)來說就是負擔，負擔你延長時間內(nèi)的費用，比如費用方面，安全方面等，想想這些成本在日積月累下來可能比你的工資還要多，如果你是老板，從成本和安全方面考慮，你可能早就把他給換掉了。
【3】 你造成競爭力低
因你工作拖拉，無形中就會造成競爭力降低，現(xiàn)代企業(yè)競爭的是什么？是效率：員工效率，團隊效率，管理效率，響應(yīng)效率，由于你個人能力差，完不成任務(wù)，影響團隊，團隊完不成任務(wù)，影響整個企業(yè)，事務(wù)處理不夠即時，市場響應(yīng)就跟不上，給企業(yè)結(jié)果是什么？可想而知，企業(yè)會被競爭對手淘汰，會被市場行業(yè)淘汰。
如果你發(fā)現(xiàn)，你的加班不能給企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，而是為了你沒有完成的任務(wù)，那么你就要想辦法提升自己，改變自己，否則，在企業(yè)失去很多機會的時候，你也將失去你的工作，失去你的機會。覺得還不差，就轉(zhuǎn)發(fā)吧！
