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①績(jī)效管理的作用？

②制定了戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)？

③流程已經(jīng)優(yōu)化？

④員工清楚自己的權(quán)力與責(zé)任？

⑤誰對(duì)績(jī)效失敗負(fù)責(zé)？

⑥做好了宣傳貫徹的準(zhǔn)備？

⑦績(jī)效溝通能持之以恒？

⑧考核結(jié)果能達(dá)到激勵(lì)員工的目的？

⑨持之以恒執(zhí)行績(jī)效管理制度的概率？

⑩建立了高效的績(jī)效文化？