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讓你一秒上手的“年終總結(jié)”,看完直接套用,老板不服都不行!(內(nèi)附年終總結(jié))

年尾了,又到了一年一度寫年終總結(jié)的時候了。

每年到這個時候,就有不少職場人會頭疼一陣子。
文末可以領(lǐng)取年終總結(jié)模板哦~
或許有的小伙伴會問,寫好年終總結(jié)真的這么重要嗎?當(dāng)然重要!
我們年終終結(jié)寫得好,說明過去一年表現(xiàn)好,還有可能拿到更高職位或者更高薪水。
另一面來說,也算是給自己過去一年的學(xué)習(xí)和成長,做一次復(fù)盤。
那么,年終總結(jié)怎么寫?
我們的年終總結(jié)可以向領(lǐng)導(dǎo)匯總本年的工作內(nèi)容、展現(xiàn)自己的工作能力以及為未來埋下伏筆。
今天撇哥將從6個方面,從頭到尾的來教大家寫好一份年終總結(jié)。

一、概述

概述,就是一篇說明今年主要工作內(nèi)容的200字左右的概要。
它不是簡單的開場白,好的概述可以讓領(lǐng)導(dǎo)快速了解你的年度工作情況。
想要寫好一篇概述,大家可以參考以下四個角度:
1、時代背景,如新冠疫情情況的發(fā)生,國家政策的變動等等。
2、行業(yè)情況,如競爭對手的頻頻崛起產(chǎn)生的壓力和各種挑戰(zhàn)。
3、工作成效,如完成了xx工作,取得了xx成果,實現(xiàn)了xx目標(biāo)。
4、收獲感想,如對年度工作的簡單反思和看法。
注意點:
  • 語言精煉:不要添加太多贅述;重點突出業(yè)績和成果展示。
  • 表達(dá)感謝:感謝同事領(lǐng)導(dǎo),展望未來。

二、目標(biāo)思路

目標(biāo)思路,就是先說明年度目標(biāo)是什么,然后展現(xiàn)自己根據(jù)目標(biāo)搭建了怎樣的思路框架
1、回顧工作目標(biāo),簡要地說明自己的年度工作目標(biāo)是什么方向和性質(zhì),目標(biāo)包括哪幾種內(nèi)容類型?
2、展現(xiàn)解決思路,如何根據(jù)目標(biāo)制定工作思路的,解決思路具體是怎么樣的?
以下為參考范例:
注意點:
  • 邏輯清晰:切記流水賬,條理要清晰,層次要分明。
  • 用詞精準(zhǔn):文中不要用含糊的詞語,比如:大概、還行等。

三、工作業(yè)績

工作業(yè)績,就是展現(xiàn)自己本年度通過完成什么工作內(nèi)容取得的具體成效,通常采用數(shù)據(jù)分析的形式最為直觀。
工作業(yè)績是年終總結(jié)中最能展現(xiàn)自己牛逼地方的內(nèi)容部分,要避免流水賬,但也不要過分邀功。
1、數(shù)據(jù)展示,整合工作業(yè)績,做出數(shù)據(jù)圖,圖表可視化,讓領(lǐng)導(dǎo)直觀的看到成績。
2、數(shù)據(jù)分析,有了數(shù)據(jù)圖的加持,就需要對比和分析來展現(xiàn)其中的成果變化,可以參考以下對照點:
年初目標(biāo),將今年的業(yè)績目標(biāo)和完成情況進(jìn)行對比,看是超出還是不足。
去年情況,將去年的同類型的業(yè)績目標(biāo)和本年的完成情況進(jìn)行對比。
競爭對手,與團(tuán)隊中工作內(nèi)容相似的或者與外部實力相當(dāng)?shù)膶κ謧冞M(jìn)行比較以此展現(xiàn)自己的業(yè)績情況。
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研究本行業(yè)的大多數(shù)情況,總結(jié)出一個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),再與之進(jìn)行對比。
注意點:
  • 數(shù)據(jù)支撐:用真實的數(shù)據(jù)做支撐,形成前后對比。
  • 突出業(yè)績:學(xué)會揚長避短,好的項目重點展示,差的部分輕描淡寫。

四、不足之處

不足之處,是體現(xiàn)自己一年中的工作態(tài)度和思考的部分。
那么我們有哪些不足方面可以寫?
1、經(jīng)驗,如缺少了xx方面的工作經(jīng)驗。
2、能力,如在xx活動中,自己的執(zhí)行力/業(yè)務(wù)能力/管理能力未能跟上團(tuán)隊的要求,表現(xiàn)不佳。
3、思想,如全局意識、工作作風(fēng)等方面。
需要注意的是,我們需要用成長和感恩的心態(tài)描述自己的不足之處,讓領(lǐng)導(dǎo)看到不足問題對你的積極作用。
注意點:
  • 切忌復(fù)雜:不要過度描述,把握好尺度,盡量一筆帶過。
  • 態(tài)度誠懇:讓人覺得你是真正思考后總結(jié)的,不是一些無關(guān)緊要的“官方”錯誤。

五、新年規(guī)劃

新年規(guī)劃,就是展望未來,規(guī)劃下一年的目標(biāo)和工作內(nèi)容,展現(xiàn)出自己未來工作思路
怎么寫年度規(guī)劃呢?這里推薦采用PDCA法則。
Plan,計劃。例如:明年運營xx個賬號,完成到xx篇文章,實現(xiàn)留存xx個用戶、增加xx個用戶的目標(biāo)。
Do,執(zhí)行。例如:執(zhí)行上的細(xì)節(jié),在XXX上要XXX。
Check,檢查。例如:用三個月開一次會,確保計劃正常進(jìn)展。
Act,處理。例如:達(dá)到業(yè)績后,我要xxx,未達(dá)到業(yè)績,我要xxx。
注意點:
  • 解決措施:對存在的問題,不是找到就行,而要有具體的解決辦法。
  • 目標(biāo)堅定:有清晰的目標(biāo),且計劃和執(zhí)行是可執(zhí)行的,而不是空談。
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六、總結(jié)

總結(jié),就是整合所有信息,簡單地展示出來從而引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)回顧自己的工作情況,為自己的工作畫上最后的句點。
以下為總結(jié)范例,僅供參考:
注意點:
  • 語言精練:不要長篇大論,言簡意賅即可。
  • 語氣堅定:表明自己的決心,對未來充滿干勁。
一份不形式主義且充滿思考的年終總結(jié),既能向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)了我們對今年工作的高質(zhì)量復(fù)盤,也是我們爭取年終獎、獲得更高職位的利器。
收下這份年終總結(jié)模板~高逼格年終總結(jié)輕松get√!
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