寫作之前,做好TCS三步構思法,即基調(diào),內(nèi)容和結構。
1)基調(diào)(tone):用正確的基調(diào)傳遞出4類文案的真正價值
總結類:寫的是成績,呈現(xiàn)的是你的潛力。如年終總結,將工作成果寫出意義,會提供難得的一線經(jīng)驗、不同視角,在羅列了貢獻之后找出問題或機遇,以及怎樣解決這個問題或抓住這個機遇
調(diào)查報告類:寫的是調(diào)查結果,呈現(xiàn)的是你求實的態(tài)度。你的措辭是“資料顯示,數(shù)據(jù)表明”,而不是“我認為,我估計”。
申請請示批復類:內(nèi)容是提問,呈現(xiàn)的是你主動的思考方式。不要用傳話筒是語氣(不要說“他們聲稱”,而是說“我注意到”),提供可選擇方案,態(tài)度明確。
計劃類:寫的是階段任務,呈現(xiàn)的是你的責任感。項目計劃不能僅寫行為,還要有可交付的結果(采用OKR目標管理工具,明確目標和關鍵結果。目標可以分解成多個小目標)。進展匯報不是向領導討教,而應該給出方案向領導匯報(重要發(fā)現(xiàn),關鍵結論,階段性成果等)。
2)內(nèi)容(content):你寫的每句話是為了讓他繼續(xù)看下一句:
從“作者邏輯”切換到“讀者邏輯”。不是一開始就急著展示公司的厲害,而是給出“痛點”
提供所有必需信息。
要話先說。如項目BP,先寫項目愿景,到市場痛點,解決方案,市場潛力,團隊優(yōu)勢,發(fā)展規(guī)劃,最后才是財務分析(要多少錢)
3)結構(structure):向下想金字塔結構,把你的假設,變成結論,用結論去說服他人。因為塔尖就像一個熠熠生輝的寶石搶先占據(jù)了他的閱讀記憶,于是在接下來的閱讀中,會將下面的證據(jù)與塔尖的結論做鏈接。
最后,商務寫作的KISS原則(keep it short and simple)壓縮文章:
把注水的文字壓縮掉:“大概,一般來說,話說回來。。?!?/p>
把“在我看來,我覺得,我相信”之類刪掉,因為這是你寫的文章,沒有必要反復提醒讀者這是你的觀點
把意思重復的句子壓縮掉。
1)標題:好的標題有呼喚你和愉悅你的效果
《12月18日——學習成為有效溝通者》
《6月18日會后行動方案,請批示》
2)開頭:開頭三句要有溫度,有重點
第一句暖場:“剛剛的發(fā)言很精彩”、“我上周年會獲益匪淺”。。。
第二三句話馬上進入主題:“給你發(fā)郵件,是為了核實一下。。?!?/p>
3)正文:用“三個凡是”的格式呈現(xiàn)
內(nèi)容上提供所有必需信息,格式上做到三個凡是:
凡是能分段就分:思考以段落為單位
凡是能做小標題的就做:標題注意結構平行(最好做成動賓結構,兩個詞的動詞只保留一個以增加氣勢)
凡是能列清單圖表的就列
4)訴求:立場要清晰,語氣要尊重
把句子拉長:這樣的訴求不太冰冷,容易讓對方配合你
用問句把需求寫出去:“請問周四下午有時間做個電話會議嗎?”
5)結尾:積極開放的結尾,引發(fā)真正的行動
“如果有什么問題隨時聯(lián)系”
“周一我會跟你聯(lián)系看看你還有什么問題我可以協(xié)助”
盼探討
。。。
1)向下想三層,挖出信息化語言,展示思考的深度:
先對問題的解決提出假設,然后收集數(shù)據(jù),事實,去證明這個假設。
2)要話先說,讓塔尖呼應公司、行業(yè)風向標
文章必須有塔尖(主題),用so what 拷問自己終極主題是什么
塔尖無所謂對錯(因為有塔尖下面的內(nèi)容依據(jù)撐起這個塔尖)
一個符合風向標的塔尖更可能獲得成功(取決于領導的期望、公司的方向)
3)分組歸納,并且歸納出最小容器
4)MECE,用這六個思路展示思考的深度
(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)彼此獨立、完全窮盡、不重合、不遺漏
二分法
過程法(時間順序)
要素法
矩陣法(如時間管理緊急重要)
公式法(年收入=課程單價×課程受眾)
前人智慧(SWOT分析、波特五力模型)
金字塔的塔尖如何擴展為文章的第一段?用SCQA的故事邏輯寫序言,制造出讀者繼續(xù)閱讀的渴望:
Situation情景:讀者認同的事實(如政策、大局、方向標)
Conflict沖突:你發(fā)現(xiàn)一個問題或者巨大機遇
Question問題:怎么解決這個問題,抓住這個機遇
Answer回答:就是金字塔的塔尖
其中的Conflict沖突最重要,主要有三種類型:
恢復原狀:指的是不利情況已經(jīng)凸顯,如銷量銳減
預防隱患:比如新客戶繼續(xù)增加下去會導致系統(tǒng)癱瘓
追求理想:理想和現(xiàn)實有差距,實現(xiàn)理想便是彌補差距
可以找到那時那刻最佳的SCQA排序:
ASC:先答案結論,再情景、沖突——適用于給工作繁忙的領導
CSQA:先提沖突,給他認知的沖擊——適合沒有關注過這個話題的讀者
反義詞套路,制造沖突:你認為大家都認為重要的東西說成次要,其實還有更重要的;大家覺得簡單的問題你看成復雜的
好文章和普通文章的區(qū)別就是作者是在用“假大空”的言詞還是在用實質(zhì)內(nèi)容的語言
1)呈現(xiàn)數(shù)字、事實和細節(jié)呈現(xiàn)信息化語言:
如果需要形容詞來描述,請在后面提供這個形容詞的證據(jù)來支持
呈現(xiàn)的的數(shù)字要經(jīng)過處理,以構建強烈的觀感和印象
2)用類比法或詮釋法明確抽象概念:
類比法:“在任何情況下面對客戶時,我們都應該機敏但又不過于緊張,處于坐過山車和旋轉(zhuǎn)木馬的中間狀態(tài)”
詮釋法:“我們需要情商高的人”改為“我們需要候選人具備與他人達成共贏局面的能力”
3)向前挖原因,展示邏輯:
你也不用覺得很難,職場上需要的只是簡單的因果,也就是你只需要在句子表述中展示簡單原因
4)向后給指南,堅決不寫雞湯:
指南就是務實的建議,可執(zhí)行的計劃。
調(diào)動讀者的情緒,是職場寫作的一大難點,通過以下三個方法為文章賦予溫度
1)避免負面詞匯:只寫“可以做應該做”,不寫“不可以做沒有做到”
2)構建三文治,應對尷尬和負面:在傳遞壞消息時,需要前后補寫兩個面包段落把這個臭肉包起來。前面對對方的肯定,和最后對未來的合作機會。
3)完稿后加上對讀者充分認可的潤滑劑語句,給文章上雙保險。更能促使他們客觀來讀你的建議。
參考閱讀:
得到app《有效提升你的職場寫作能力》