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找工作的時(shí)候，不知道你有沒有遇到過這樣的情形：

一早起來收拾停當(dāng)，理智告訴自己，是該看招聘信息、投簡歷的時(shí)候了，但全身心都寫滿抗拒：又是不想打開招聘軟件的一天！

如果你找工作有一段時(shí)間，而且每天要把幾個(gè)招聘軟件都刷幾遍才安心，那我強(qiáng)烈建議：盡快停止這種做法！

兩年前有一篇特別火的文章，名叫《不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰》，里面有一句話很經(jīng)典：

因?yàn)檫€沒有找到合適的工作，所以想更加努力，因?yàn)橄敫优Γ悦刻煲槐楸樗⒄衅杠浖?，看看有沒有最新出來的職位。

當(dāng)把找工作這件事變成了這樣一種簡單的重復(fù)勞動(dòng)，一段時(shí)間之后，正常人都會(huì)覺得無比煩躁。

來自電視劇《德雷爾一家》

作為求職者，我們每天打開招聘軟件，看起來跟我們求職方向相匹配的崗位，當(dāng)天發(fā)布了很多。

但其實(shí)，你稍微用心一點(diǎn)就會(huì)發(fā)現(xiàn)：好多崗位昨天在、前天在，甚至一個(gè)月之前就在。

這是因?yàn)槠髽I(yè)每發(fā)布一個(gè)崗位，在崗位有效期內(nèi)，每天都可以自動(dòng)刷新。

因此，即使你每天都刷招聘軟件，實(shí)際上刷出來的大多數(shù)崗位之前都看到過，該投的簡歷也已經(jīng)投過。

持續(xù)刷重復(fù)的信息，浪費(fèi)時(shí)間不說，還會(huì)變得更加煩躁。

企業(yè)什么時(shí)候會(huì)發(fā)布新的職位，每天到底有多少個(gè)新增的崗位出來，作為求職者，這是一個(gè)不可控變量。

來自電視劇《歡樂頌》

持續(xù)關(guān)注一個(gè)不可控變量，只會(huì)讓我們陷入一種被動(dòng)等待的狀態(tài)，絲毫改變不了結(jié)果。

因此，一個(gè)真正追求高效的求職者，會(huì)把這樣的無效動(dòng)作減少到最低程度，看合適的職位、投遞簡歷，一周進(jìn)行1次就夠，或者實(shí)在等不及，3、4天進(jìn)行一次即可，不用每天都刷。

可能有人會(huì)疑惑：我這么一個(gè)努力找工作的人，你讓我一周才投遞1次簡歷，也太不“敬業(yè)”了吧？

不刷崗位投遞簡歷，是因?yàn)槲覀冞€有更重要的事情要做：那些能夠影響結(jié)果、讓自己更具掌控感的事。

來自電視劇《平凡的榮耀》

公司發(fā)布出來的職位我們無法控制，這也意味著，在一定時(shí)期內(nèi)，這些發(fā)布出來能供我們選擇的職位，是非常有限的稀缺資源，要合理利用。

提升簡歷投遞的命中率，同時(shí)提高面試通過率，才是盡快找到合適工作的關(guān)鍵。

進(jìn)一步推導(dǎo)，如何提高簡歷投遞的命中率和面試的通過率？

那就得從我們已經(jīng)投遞過的簡歷和已經(jīng)面試過的崗位進(jìn)行分析和總結(jié)：

1、簡歷

我們覺得很有機(jī)會(huì)被邀約面試的職位，為什么簡歷投遞后石沉大海了？

對(duì)照崗位職責(zé)和要求，看看自己的簡歷還有哪些可以優(yōu)化和調(diào)整的地方；

邀約了面試的職位，面試中重點(diǎn)問了我們哪些方面的問題，這些問題指向的是我們的亮點(diǎn)還是缺陷？

亮點(diǎn)部分簡歷中可以再如何強(qiáng)化、缺陷部分可以怎么弱化處理？

來自電視劇《意大利制造》

2、面試

回憶面試中所有被問到的問題，整理出來；

分析這些問題面試官可能在考察的點(diǎn)，整理出來；

回憶面試中自己對(duì)相關(guān)問題的回答，整理出來；

對(duì)照問題考察的點(diǎn)和自己的回答，分析得失；

重新思考每個(gè)問題的答案，整理出來，確保下一次參加面試被問到類似的問題，可以回答得更好。

來自電視劇《意大利制造》

面試的考察，整體來說，包括兩大方向：面向過去和面向未來。

面向過去是指，面試官需要看我們過去做過什么，以此來評(píng)估我們是否具備相應(yīng)的基礎(chǔ)和能力，做好所應(yīng)聘的工作；

面向未來是指，面試官需要看我們具備怎樣的眼光，能夠在新的崗位上做出超越目前的成績。

面向過去，看的是我們的工作履歷，而面向未來，則要看我們的見識(shí)如何。

見識(shí)怎么來？首先得見過最好的：

這個(gè)行業(yè)的標(biāo)桿是誰，最佳實(shí)踐是怎么做的，做到什么程度？這種燈塔式的存在，是這個(gè)行業(yè)中的每個(gè)人努力的方向。

比如，做人力資源的，不知道華為的任職資格體系、阿里的績效考核，那是不合格的。

來自電視劇《平凡的榮耀》

見識(shí)的來源，還在于我們了解歷史。

"你能看到多遠(yuǎn)的過去，就能看到多遠(yuǎn)的未來。"

丘吉爾的這句話，很好地闡釋了我們?nèi)胄幸粋€(gè)職業(yè)，為什么應(yīng)該了解這個(gè)行業(yè)的前世今生：

當(dāng)你了解了一個(gè)行業(yè)是如何一步步發(fā)展到今天的，就如同看到一個(gè)孩子從呱呱落地到長大成人，什么在驅(qū)使著他，他的優(yōu)缺點(diǎn)，你都了然于胸。

未來的發(fā)展前景，你也基本能夠預(yù)測。

來自電影《年輕氣盛》

翻開中國古代文學(xué)史，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些青史留名的文學(xué)家，基本上都有長長的“失業(yè)”期。

沒事兒就喝酒寫詩、沒啥正經(jīng)工作的李白，“天子呼來不上船”，也不想著順便求個(gè)“錢多事少離家近”的好差事；

得知自己求職不得的柳永，馬上做起了自我心理建設(shè)：“才子詞人，自是白衣卿相”，也是讓人相當(dāng)服氣。

這些古人，除了在朝廷謀個(gè)一官半職，在全社會(huì)都瞧不上商人的時(shí)代，求職并沒有其他選擇，即便這樣，仕途失意，也依然能夠做到“倚杖聽江聲”。

如此，再回頭看看自己眼下這一點(diǎn)點(diǎn)小小的挫折和困難，要還繼續(xù)局限在里頭，簡直自己都覺得矯情了。

找那些樂觀有格局的朋友聊聊天、去博物館、美術(shù)館看看展、健健身、旅個(gè)游、看看經(jīng)典的書籍、電影，所有這些與工作無關(guān)的事，卻能夠讓人的心靈得到最好的滋養(yǎng)。

一顆長期都被照顧得很好的心靈，是人體內(nèi)溫暖又明亮的一個(gè)小太陽，就算偶爾天陰有雨，天一晴，就能掃除一切陰霾。

來自電視劇《四重奏》

找工作，各有各的曲折，中間出現(xiàn)情緒，再正常不過。

如果發(fā)現(xiàn)自己情緒不佳，需要檢視一下：是不是每天都在刷職位、投簡歷？

如果是，建議把這個(gè)頻率調(diào)整為一周1次，至少也應(yīng)該3、4天一次。

然后把更多的時(shí)間用在分析、總結(jié)簡歷投遞和面試結(jié)果上，同時(shí)，沉下心來，研究自己這個(gè)行業(yè)的最佳實(shí)踐以及大致發(fā)展史，擴(kuò)展自己除工作履歷以外的知識(shí)面和眼界。

除此之外，也應(yīng)該跳出找工作這件事，做一些有益于個(gè)人心靈滋養(yǎng)的事，看到更大的世界，而不要讓自己成為一個(gè)每天只為了工作而活的無趣之人。