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【五個(gè)方法磨煉你的管理情商】

1、認(rèn)識(shí)自己；成事者，40%是識(shí)人，60%是靠“自知”；

2、管理自己；領(lǐng)導(dǎo)者情緒決定了團(tuán)隊(duì)情緒。

3、激勵(lì)自己；深入逆境時(shí)要會(huì)左手溫暖右手。

4、識(shí)別他人；因人而異，識(shí)別下屬。

5、管理與他人關(guān)系；85%的離職者不是因?yàn)楣静缓?，而是與直接上司關(guān)系差。