我是Ling，80 后，現(xiàn)居荷蘭，育有二娃的心大職場(chǎng)媽媽。十多年一直在歐洲大型金融集團(tuán)管理崗位摸爬滾打?，F(xiàn)實(shí)的理想主義者，夢(mèng)想幫助更多人加速成長(zhǎng)。
“Head in the clouds,
feet on the ground！”
導(dǎo)演似乎想要證明：富人的孩子還將會(huì)是富人，窮人的孩子多半還將會(huì)是窮人。
導(dǎo)演選擇了 14 個(gè)不同階層的孩子進(jìn)行跟拍，每七年記錄一次他們的生活，分別是他們 7 歲，14 歲，21 歲，28 歲，35 歲，42 歲，49 歲，一直到 2012 年他們 56 歲的生活。
這部 150 分鐘的片子基本上證明了導(dǎo)演的初衷：社會(huì)階層的鴻溝是很難逾越。
是這些窮人不努力么？是他們沒(méi)有機(jī)會(huì)么？是他們基因不好么？
這些并不是根本原因。這些窮人孩子里不乏天賦絕佳、工作拼命、機(jī)會(huì)多多的人，但他們依然過(guò)得很不如意。
歸根結(jié)底是他們沒(méi)有人幫助，或者自己不會(huì)規(guī)劃人生，在人生的分叉口上沒(méi)有做出正確選擇。
從出生并成長(zhǎng)的江西貧困縣的小山村，到千里之外工作并生活的荷蘭/德國(guó)，我的人生軌跡經(jīng)歷了很大的跨越。
現(xiàn)在回頭看，表面上的驅(qū)動(dòng)是自己的努力加抓住的一些機(jī)遇，但真正的核心驅(qū)動(dòng)，我認(rèn)為是自己好奇及探索的性格。
我出生的村莊
跟其他農(nóng)村娃娃一樣，小時(shí)候我跟著父母插秧割稻放牛，小小的村莊就是我童年的整個(gè)世界。
我的性格從小害羞內(nèi)向；母親從未受過(guò)教育，大字不識(shí)但是教會(huì)我善良，真誠(chéng)待人; 父親在我13歲時(shí)去世，讓我在年紀(jì)尚小的時(shí)候，就深刻的體會(huì)到人生中的人情冷暖。
以我靦腆的性格和家庭背景，我的人生軌跡通常也應(yīng)該跟很多同齡人一樣，爭(zhēng)取考上大學(xué)，在大城市找到一份工作，在正確的時(shí)間線上結(jié)婚生子，努力創(chuàng)造更好的生活，脫離貧困。
但是我性格中的另一面，卻有意無(wú)意間改變了我人生的軌跡: 那就是對(duì)新事物的好奇和不斷探索，并且為之做的一些關(guān)鍵人生選擇。
· 13歲中考(我上學(xué)比較早，跳了2級(jí)）時(shí)母親希望我報(bào)考師范學(xué)校，因?yàn)榭梢粤粼诩亦l(xiāng)當(dāng)鄉(xiāng)村教師。但我堅(jiān)持考高中，因?yàn)檫@是考上大學(xué)并且走出去的必經(jīng)之路。
· 在高中及大學(xué)期間，我開始了對(duì)西方的電影，音樂(lè)，文化的持續(xù)了解及接觸，并對(duì)這些作品中傳遞的思維，理念及生活方式很感興趣。
即使未出國(guó)門真正經(jīng)歷西方的生活，我在國(guó)內(nèi)吸收的一些知識(shí)，也為我后續(xù)融入歐洲做了很好的鋪墊。
· 我不滿20歲進(jìn)入職場(chǎng)，在前三年，我的專業(yè)主要在固定通信（固定電話，寬帶網(wǎng)絡(luò)），但是我對(duì)移動(dòng)通信（手機(jī)通信，移動(dòng)寬帶）很感興趣，并認(rèn)為這是下一步的趨勢(shì)。
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在工作的同時(shí)，我通過(guò)網(wǎng)上搜索學(xué)習(xí)移動(dòng)通信知識(shí)。并通過(guò)獲得的技能，成功地拿到了知名電信公司的國(guó)際市場(chǎng)技術(shù)銷售的工作機(jī)會(huì)，在23歲起就開始了歐洲差旅生活。
· 26歲時(shí)我被公司正式派駐歐洲，并取得了一定的成績(jī)。但我考慮如果要真正的讓自己成為國(guó)際化的人才，并且充分的融入本地的生活方式，一定要加入一家歐洲公司。
離開當(dāng)時(shí)的中國(guó)公司需要放棄可觀的收入，及可能更迅速的職業(yè)上升機(jī)會(huì)，在短暫的猶豫之后，我還是決定離開。加入荷蘭的一家電信公司并從基層崗位做起，那一年我30歲。
· 進(jìn)入荷蘭公司一年后，我選擇進(jìn)修MBA，因?yàn)檫@可以進(jìn)一步讓我跟來(lái)自不同國(guó)家，不同行業(yè)背景的人交流學(xué)習(xí)。
· 轉(zhuǎn)眼6年過(guò)去，我在荷蘭公司職位上有很好的提升，結(jié)識(shí)了很多中國(guó)和歐洲的朋友，也有了自己的小家庭。但是最近我做了另外一個(gè)重要的選擇，離開荷蘭公司并加入德國(guó)的一家電信公司，即將開始雙國(guó)生活工作經(jīng)歷。
2013年底，正處在職業(yè)上升期的我，選擇離開一家急速擴(kuò)張的中國(guó)公司，加入一家荷蘭本地公司并從基層做起，從崗位和收入上都下降很多。
這個(gè)在很多人看似沖動(dòng)武斷的決定，卻是我忠于內(nèi)心，且敢于冒險(xiǎn)的關(guān)鍵人生選擇。
這個(gè)選擇首先來(lái)源于自我認(rèn)知，性格內(nèi)斂的我在急速擴(kuò)張的公司里要做到職業(yè)快速上升，并不是不可能，但是需要對(duì)外展現(xiàn)出并不是真實(shí)自己的一面。比如時(shí)時(shí)刻刻的野心及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)這樣的職場(chǎng)軌跡并不吸引且長(zhǎng)久。
我需要一個(gè)環(huán)境給予我時(shí)間和信任，展現(xiàn)我的實(shí)力，并且踏踏實(shí)實(shí)的發(fā)展我的職業(yè)生涯。
總結(jié)了一下我在西歐公司快速成長(zhǎng)，作為唯一的中國(guó)人進(jìn)入核心管理層，主要?dú)w結(jié)于以下幾個(gè)因素：
1. 取長(zhǎng)補(bǔ)短，善用自己的性格及文化背景優(yōu)勢(shì)
東西方文化有很大的不同，我們的中庸文化在鼓勵(lì)個(gè)人主義的西方特別是荷蘭并不適用。從中國(guó)公司切換到100%西方公司，頭三個(gè)月對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常大的挑戰(zhàn)。
剛加入公司時(shí)，我在會(huì)議中更多的是觀察和傾聽，發(fā)言并不多，但是在很多同事及領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)這不正常。當(dāng)時(shí)的經(jīng)理直接找我談話，表示：“Being shy will not be rewarded in this company“。（害羞內(nèi)斂在這個(gè)公司是沒(méi)有回報(bào)的）
好在他們也給了我時(shí)間證明自己，在接下來(lái)的時(shí)間里迅速的進(jìn)入角色。這個(gè)例子也是我們?nèi)A人在西方公司里碰到的諸多挑戰(zhàn)之一。
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但是我依然能夠在公司的快速成長(zhǎng)和上升，因?yàn)橥聜儼l(fā)現(xiàn)，雖然我內(nèi)斂言辭不多，但總能在關(guān)鍵時(shí)刻給出非常建設(shè)性的意見(jiàn)。
我的視野可以幫助同事們從紛繁的細(xì)節(jié)中，抽取出大局觀和戰(zhàn)略性方向。我的中國(guó)經(jīng)歷背景，也可以在某些時(shí)候給出不一樣的觀點(diǎn)和建議。
我在做到遵從自己內(nèi)心及沉穩(wěn)內(nèi)斂性格的同時(shí)，適時(shí)的做出調(diào)整并進(jìn)入狀態(tài)。
2. 找到自己的職場(chǎng)導(dǎo)師（Mentor）
我在職場(chǎng)的快速上升，離不開兩位Mentor對(duì)我職業(yè)及個(gè)人發(fā)展給予的大量建議及幫助。
他們也在關(guān)鍵時(shí)刻，大力舉薦我破格從基層員工直接提升為向CTO匯報(bào)的崗位，成為高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的唯一華人。
在職場(chǎng)上找到信任你并愿意幫助你的Mentor，是非常幸運(yùn)和榮幸的。
3. 人生歷練與職場(chǎng)發(fā)展相輔相成
我們時(shí)常說(shuō)盡量做到Life Work Balance，也就是將生活及工作分開不互相影響，這在歐洲公司也相對(duì)更容易做到。
但是從另外一個(gè)角度，我在青少年時(shí)期便累積的對(duì)西方的了解，以及自己持續(xù)的在生活中的投入，不管是對(duì)生活方式文化的探索，美學(xué)藝術(shù)的欣賞與追求，以及對(duì)宏觀政治經(jīng)濟(jì)層面的了解，都在潛移默化中幫助和成就我在職場(chǎng)的發(fā)展。
我在一定程度上改變了西方同事對(duì)華人的刻板印象，因?yàn)榇蠹野l(fā)現(xiàn)我不只是個(gè)努力工作的人，我還是一個(gè)視野廣泛，很有意思（interesting）的人。
當(dāng)別人對(duì)你感興趣，會(huì)進(jìn)一步的產(chǎn)生友誼和信任，你也會(huì)在職場(chǎng)和生活中得到他們很多無(wú)私的建議和幫助。
我經(jīng)常閱讀TIME 和Economist, 我們需要傾聽來(lái)自不同角度的聲音，但是也要自己的世界觀和見(jiàn)解，可以認(rèn)同/部分認(rèn)同/或者不認(rèn)同他們的觀點(diǎn)。
我在荷蘭邊陲小城Maastricht居住過(guò)5年，借地理之便，幾乎每年都會(huì)去參觀在那里舉辦的TEFAF歐洲古董藝術(shù)展。
在這里不僅欣賞到世界頂級(jí)藝術(shù)品，我也在此認(rèn)識(shí)了有著豐富人生閱歷和經(jīng)歷的藝術(shù)愛(ài)好者們。
也因此后續(xù)有機(jī)會(huì)與他們一起參與在摩洛哥的中非峰會(huì)論壇，在中國(guó)四川的中美文化交流等活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)更多有意思的人和事物，增加自己的人生閱歷。
（圖）每年在Maastricht舉辦的TEFAF歐洲古董藝術(shù)展
我個(gè)人非常喜歡建筑，博物館陳設(shè)及藝術(shù)作品，及家居室內(nèi)設(shè)計(jì)，因?yàn)樗鼈兊墓餐c(diǎn)是如何如何巧妙的利用空間，化繁為簡(jiǎn)以少勝多，給觀眾視覺(jué)和精神上，思想上的沖擊。
這些平時(shí)在私人時(shí)間欣賞及關(guān)注的事物，其實(shí)對(duì)我的工作有非常大的正面影響。
我的日常工作需要將大量的信息抽絲剝繭，以最簡(jiǎn)化但是卻公正透明的方式做出戰(zhàn)略投資建議，幫助公司高層決策。我在私人時(shí)間欣賞的美，卻也在無(wú)時(shí)不刻幫助我在工作中不斷提高。
（圖）我們?cè)隈R城Maastricht的家
我的下屬來(lái)自四大洲五個(gè)不同的國(guó)家，其中不乏從業(yè)二三十年的資深成員。除了在專業(yè)上要有扎實(shí)的基本功幫助他們?cè)诠ぷ髦谐晒?，?duì)他們文化的理解和關(guān)注，了解他們的職業(yè)發(fā)展及技能需求，并作出個(gè)性化的指導(dǎo)和建議也同樣重要。
我在中國(guó)公司和西方公司都做過(guò)管理者，但體會(huì)卻有不同。在西方公司里讓我額外學(xué)習(xí)到的作為經(jīng)理人的幾個(gè)關(guān)鍵詞：
信任（Trust）: 信任是一切關(guān)系的基礎(chǔ)，信任而無(wú)需鞭策能讓人對(duì)工作更投入更有熱情
真誠(chéng)（Authenticity）: 真誠(chéng)的關(guān)心和幫助同事成長(zhǎng)，同時(shí)不介意暴露自己的不足與同事一同成長(zhǎng)
公正（Fairness）: 客觀公正的對(duì)待工作和同事，鼓勵(lì)和改進(jìn)建議同等重要
目前我已經(jīng)離開了荷蘭的公司，我很自豪的是在這段時(shí)間里，我得到下屬及公司各層級(jí)同事的信任，及很多時(shí)候無(wú)私的支持。
有好幾個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在我離開的時(shí)候告訴我，他們選擇加入我的團(tuán)隊(duì)，就是因?yàn)槲以陬I(lǐng)導(dǎo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這讓我覺(jué)得非常的榮幸。
我覺(jué)得歸根到底也是源于我忠于自己的內(nèi)心，對(duì)外展示的是真實(shí)的，真誠(chéng)的，有時(shí)候又很有趣和幽默的自我。
下面是摘取的一些同事及下屬對(duì)我的贈(zèng)言，由于疫情的原因大家無(wú)法手寫并面交，這些留言都是通過(guò)電子郵件發(fā)送，并整合起來(lái)打印交到我的手上，這是我離開公司的一筆珍貴的財(cái)富。
摘錄了一段真誠(chéng)的同事寄語(yǔ)（玲：來(lái)自同事下屬這么高的評(píng)價(jià)，證明Tim做得真好）
Tim, you′re probably the nicest person I have ever met. I can honestly say in all those years I have never seen you angry.
（你可能是我這一輩子遇到過(guò)最友善的人，和你共事這么多年，我從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)你生氣過(guò)）
Stressed, burnt out or split in all directions, yes but not angry. If I were you I wouldbe an asshole and cut people off because …. But you′re not like that!
（你會(huì)有壓力，倦怠，四面楚歌，但沒(méi)有憤怒。如果我在你的位置，也許會(huì)是一個(gè)大混蛋，會(huì)因?yàn)楦鞣N原因與他人割裂。但你不是這樣的！）
Super smart as you are, you only need one word, I know what you want after one word, noneed to tell me the whole story..
（你是如此聰明，只需要一個(gè)詞，一個(gè)詞后我就知道你想要什么，不需要太多解釋。）
It was so nice working together with you, you made it so easy!
（與你一起合作真是太好了，你讓一切變得如此簡(jiǎn)單?。?/span>
我的職業(yè)導(dǎo)師Career Coach給我的贈(zèng)言說(shuō)：
回望過(guò)去17年的工作經(jīng)驗(yàn)，我從一名來(lái)自江西的放牛娃，成為一名生活在歐洲的國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人，這一路的酸甜苦辣各有滋味。
不能說(shuō)順風(fēng)順?biāo)?，跌宕起伏，但也是乘風(fēng)破浪，激流勇進(jìn)。
每一個(gè)國(guó)家都有不同的生活方式，沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分，只有適合和不適合。
生活如此，職場(chǎng)也罷，無(wú)論在哪里，機(jī)會(huì)總是存在，挑戰(zhàn)也是不少，主要看你是否真的積極努力，對(duì)機(jī)會(huì)把握得當(dāng)。
聆聽內(nèi)心真實(shí)的聲音，好好把握每次的機(jī)會(huì)。
玲的點(diǎn)評(píng)
寒門子弟成為貴子的根本原因是他們選擇成為成功的人。他們?cè)敢庖?guī)劃人生，盡力跳出原來(lái)的圈子去同那些更加優(yōu)秀的人交流、學(xué)習(xí)。
人和人之間最本質(zhì)的差別不是技能，而是認(rèn)知。
成為貴子的寒門子弟首先都要對(duì)成功有所渴望，在樹立目標(biāo)的前提下制定自己的人生規(guī)劃，他們對(duì)財(cái)富積累、被動(dòng)收入、自我管理都有了一定的認(rèn)識(shí)。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候，他們就能一下抓住，即使抓不住，他們也會(huì)積極的創(chuàng)造、等待機(jī)會(huì)。
建議：
（1） 青天不算高，人心第一高。青年人一定要對(duì)未來(lái)和自己有信心，這是基礎(chǔ)。同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，如果想要打破社會(huì)階層壁壘，僅靠你一代人未必能夠?qū)崿F(xiàn)，要有足夠耐心。
（2）胡適告誡兒子：做人要做第一等人。凡事要做到最好，讀書要盡可能去最好的學(xué)校，工作要盡可能去好的平臺(tái)。這不是貪求虛名，好的平臺(tái)給你的眼界和資源、機(jī)會(huì)是完全不一樣的。
（3）選擇行業(yè)、職業(yè)，第一看這個(gè)職業(yè)是不是社會(huì)長(zhǎng)期剛需，例如醫(yī)生、教師，受外在因素影響較小且收入相對(duì)較高；第二看這個(gè)行業(yè)是否在快速發(fā)展，如果這個(gè)行業(yè)已經(jīng)陷入遲滯，遠(yuǎn)離之。
（4） 給自己設(shè)立一個(gè)比自己現(xiàn)在的能力高的多的目標(biāo)，然后把這個(gè)目標(biāo)分解，再去研究如何達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐，拼盡一切努力實(shí)現(xiàn)之。
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