在職場上，同事之間的關(guān)系很微妙，說深，大家只是為了利益共事，說淺，每天10來個小時都在一起。所以在職場上和同事相處，要懂得識人辨人，好同事會成為你一生的良師益友，但壞同事，卻是職場上一次磨難。敬告所有職場人，有以下4種特征的人，一定要謹(jǐn)慎交往。
1、利益至上，看利不看人
職場為利本沒錯，但是當(dāng)彼此建立起來的感情，卻經(jīng)不起一丁點小利益得到考量，卻讓人感覺到心寒。在職場上常常遇到這樣的人，但凡不涉及利益的時候，兩個人志趣相投，合作十分愉快?？墒且坏砍独?，對方變臉比翻書還快，讓你不禁疑惑，原本以為堅固深厚的友誼，竟然這么不堪一擊。
所以當(dāng)遇到這樣的人時，保持利益外的淺交即可，不要一心想著感動對方，被辜負(fù)背叛時又表現(xiàn)出一幅被傷害的姿態(tài)，你早該認(rèn)清楚并保持距離的。
2、交淺言深，輕易付真心
職場上交淺言深的一類人，其實往往都是些傻白甜，并且沒有經(jīng)歷過職場挫折的人。他們有什么心里話都直言不諱，常常吃過兩次飯就能把你當(dāng)成至親摯友。但是這樣的人，因為沒什么心眼，他們在你面前掏心掏肺，轉(zhuǎn)過身可能也對別人如是，常常出賣你而不自知，情商低到感人。
所以對這樣的人，你大可以提點他幾句，但是千萬不要輕易吐露自己的心聲。因為他很可能轉(zhuǎn)身就告訴別人，并且不會覺得有不妥，讓人生氣都沒辦法生。
3、喜怒于形，脾氣如火山
職場上常有喜怒形于色的人，這類人說好聽一些，就是直率，沒有心眼，但說難聽一些就是沒有情緒控制力，情商極低。而且真因為他們的坦率，他們有事不會繞著彎給你說，考慮你的感受，而是暴跳如雷，讓你通過他的情緒來判斷你自己是否哪里做得不合適。
對于這類人，跟他交往久了，你會備受因為他的怒氣而帶來的煎熬和尷尬。而且因為他大大咧咧的性子，你只能處處小心，生怕觸動他敏感的神經(jīng)，相處太累了。
4、人近心遠(yuǎn)，久交不交心
職場上有這么一類人，明明你跟他關(guān)系很好，每天上班一起吃飯，一起聊天，周末偶爾小聚，他也表現(xiàn)的對你很關(guān)心，但你總覺得兩個人之間好像隔了點什么。因為他從來不會透露自己的情緒和心事，把自己包裹的很嚴(yán)實，只是聽你吐槽和抱怨。這樣日子久了，慢慢的你也就不敢再吐露太多。
和這樣謹(jǐn)慎的人相處，著實讓人很心累，你不知道他是因為內(nèi)向，還是城府深。所以跟這類人相處，不要傾盡所有，說不該說的話。
最后問問大家，你有沒有相處過以上哪一種類型的同事，你覺得哪一類最難相處呢？
