科級52，處級55，局級58
龍風區(qū)探索選派退長還員正科級干部擔任社區(qū)黨建工作指導員
2012-05-22 · 來源：龍風區(qū)政府
為加強對退長還員干部的規(guī)范管理，再次調(diào)動他們的工作積極性，發(fā)揮其余熱，龍鳳區(qū)根據(jù)工作需要，以“四化”為標準，選派退長還員正科級干部擔任社區(qū)黨建工作指導員，探索出了退長還員干部安置新路徑。
一是注重隊伍建設的標準化。在選人中提出并堅持“個人申請自愿、需求專長對接、雙向意愿選擇、組織審核通過”的原則，把黨性強、作風正、群眾威信高、有一定基層工作經(jīng)驗作為最基本條件，先后從財政、街道、教育、衛(wèi)生等部門中挑選了12名同志，經(jīng)崗前培訓、簽訂協(xié)議、頒發(fā)聘書后分派到各社區(qū)任職。
二是注重工作開展的規(guī)范化。著眼杜絕工作的隨意性，明確了指導員幫助社區(qū)加強基層黨建、開展為民服務、做好文化建設及綜治信訪代理等7項工作職責，建立了日常溝通、定期例會、年終考核等5項工作制度，確保工作開展有章可循、有據(jù)可依。
三是注重日常管理的人性化。街道黨工委負責指導員日常管理，從地域上堅持就近原則，從時間上要求每周到社區(qū)工作時間不少于三天，個人可靈活掌握，時間可串不可占，遇有重大臨時性任務保證隨叫隨到，從待遇上給予每月午餐和通勤費補貼1000元。
四是注重作用發(fā)揮的多元化。選派至今，黨建指導員在社區(qū)工作中切實發(fā)揮出指導幫助、出謀劃策和上下溝通協(xié)調(diào)作用，已累計為社區(qū)建設提出好的意見建議20余條、協(xié)調(diào)解決各類問題51個，化解矛盾糾紛16起，既充分發(fā)揮了退長還員干部作用，提高了社區(qū)黨建工作水平，又解決了部分社區(qū)干部不足、工作力量薄弱的問題。
副縣級以下領導?？萍夘I導退居二線，只享受國家標準退居二線工資待遇，原醫(yī)療待遇以醫(yī)保局條例實行。用車，沒有專車，如需用車，可打事業(yè)單位辦公室臨時安排車輛退居二線一般指副縣處級以上才稱領導干部，故才享受醫(yī)療全報銷用車由縣級人大、政協(xié)或政府辦公室安排車輛正縣級實職退居二線，在人大、政協(xié)任職，有專車均無秘書
省會地級市女副處級干部，公務員。退二線年齡是多少？
2011-6-4 12:54
提問者：
小葉one20112011-6-4 13:53
滿意回答
副科級和正科級都是50歲退副處級和正處級都是55歲副局級和副廳級都是60歲正局級和正廳級都是65歲干部大小依次是副科級-正科級-副處級-正處級-副廳級-正廳級 (副鎮(zhèn)級-正鎮(zhèn)級-副縣級-正縣級-副地級-正地級）
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