職場案例：
前不久，在論壇中筆者看到有位女銷售陳女士分享了她的工作經歷，陳女士和一位同事關系非常好，她們兩個可以說是形影不離，可是前不久，得知同事的家人住院急需不少的住院費用，于是便好心借給同事1.5萬元，一個月后同事離職，陳女士才發(fā)現(xiàn)自己吃了暗虧，因為同事根本就沒有提還錢的事情，當初陳女士也沒有給同事打借條，所以現(xiàn)在同事消失的無影無蹤，讓這位陳女士真的是不知該如何應對了。
如今對于很多職場人士來說，其實在進入公司工作后，都希望自己能夠把工作處理好，除此之外在人際交往時更希望自己具備較好的人緣，大家在結交朋友時其實就會發(fā)現(xiàn)，并不是對自己好的朋友就能夠深交，因為一些朋友可能就是看重你身上的利益，所以才會依附你，等到你身上沒有利益，可賺取時他們便會把你拋棄，筆者也是建議大家，其實那些機智的聰明人，他們都懂得遠離以下這三種小人，因為他們都擔心這些小人會影響到自己的前途。
第一、墻頭草一樣的小人，在和小人相處的時候，其實不少聰明人都明白，小人會給自己帶來很多麻煩，尤其是那些墻頭草一樣的小人，無論有什么風吹草動，他們必然會選擇隨意戰(zhàn)隊，這樣你的壓力就會越來越大，而且會讓你特別苦惱，因為當初你給他們提供了很多建議和賺錢的方案，可是他們卻把你忘得一干二凈，那么你就會認為和他們相處確實就會浪費很多時間和精力，而且他們也會成為你的絆腳石。
第二、自私自利的人，這樣的小人在職場中確實非常常見，因為大多數(shù)職場人士在公司里都是有人情味兒的，他們希望在工作和日常交往中能夠和同事有較勁的關系，但是很多小人卻很完全不顧及和你的感情，總是為了利益犧牲你們之間的關系，那么你會發(fā)現(xiàn)你們之間的聯(lián)系就會變得越來越少，反而會有很多挫敗感，你在公司里付出很多，最后卻看到這些自私自利的小人，并不懂得感恩圖報。
第三、喜歡安逸而且特別偷懶的小人，無論在什么行業(yè)工作，其實大家都會碰到一些不愿意遵守規(guī)則和制度的小人，這些小人特別喜歡安逸的工作，希望能夠在一個穩(wěn)定的行業(yè)中不用遵守規(guī)則，就能夠生存得更加長久，可是這些小人總是在偷懶，總是在逃避領導，都很難掌控這些小人，而且他們過慣了自由散漫的生活，你會發(fā)現(xiàn)無論怎樣激勵他們，他們可能都會選擇逃脫。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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