余勝海
俗話說：打工打到老，也是一根草。許多人都想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，實現(xiàn)自己的夢想。不過，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，成功只是少數(shù)人，并不是每個人都能夠創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板像李嘉誠、柳傳志、劉永好、張茵、丁磊、馬云、史玉柱一樣，成功地建立自己的商業(yè)王國。
打工還是當(dāng)老板？這是人生職業(yè)規(guī)劃的終極問題，它一直困擾著很多人，幾年，十幾年，甚至一生。為什么很多自以為很有本事的人，但是過了30歲就碌碌無為？而有些毫不起眼的人，卻成了大老板？道理何在？在這樣一個殘酷的現(xiàn)實社會里，人們只有兩種終極職業(yè)——打工和當(dāng)老板。
創(chuàng)業(yè)還是先打工？我認為各有利弊，要因人而異，不能一概論之。有的人適合打工，有的人適合創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。直接創(chuàng)業(yè)可能面臨經(jīng)驗不足的問題，也可能沒有多少社會資源。但我想，有機會的話，還是抓緊時機創(chuàng)業(yè)吧，要知道時不我待，機遇現(xiàn)在垂青你，將來不一定垂青你。何況，創(chuàng)業(yè)的過程也是學(xué)習(xí)的過程，也是經(jīng)驗積累的過程。有一位學(xué)生創(chuàng)業(yè)者就說過，社會本身就是一所大學(xué)，三年的創(chuàng)業(yè)過程中，他感覺自己“讀完了碩士，正在讀博士”。當(dāng)然，若在創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)自己差得太遠，就不要貪圖眼前，先找個合適的機會學(xué)習(xí)吧。
因為創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板除了擁有一定資金、專業(yè)技能、經(jīng)營管理、人脈、敢于承擔(dān)風(fēng)險的能力之外，還要具有吃苦耐勞，敢于承擔(dān)風(fēng)險、不怕失敗的精神。
對于任何一個不同背景的創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)業(yè)都是充滿挑戰(zhàn)和不確定的事情，同時也不是想象中那么困難，有時成功也很簡單，關(guān)鍵看一個創(chuàng)業(yè)者自身是否能夠駕馭創(chuàng)業(yè)本身。在競爭激烈的今天，作為一個打工仔和創(chuàng)業(yè)者想要獲得成功，都需要具備多方面的素質(zhì)。目前，中國創(chuàng)業(yè)者至所以成功率不足10％，其中一很重要的原因就是創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)較差，成功的創(chuàng)業(yè)者大多是高素質(zhì)人才。
打工還是當(dāng)老板各有所好。打工不用承擔(dān)投資風(fēng)險，創(chuàng)業(yè)就不同了。所以，我建議那些如果不具備當(dāng)老板的條件和素質(zhì)的人還是打工好，不要去冒險創(chuàng)業(yè)。對于那些胸懷大志，要創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的的人，最好先從打工開始，積累經(jīng)驗，一但創(chuàng)業(yè)時機成熟更果斷決策，投身創(chuàng)業(yè)，干一番事業(yè)。其實一個優(yōu)秀的打工仔去創(chuàng)業(yè)往往成功率比沒有打工經(jīng)歷的人要高，像李嘉誠、任正非、張茵、丁磊、馬化騰、潘石屹等商界領(lǐng)袖都是從打工開始的。
打工還是當(dāng)老板？
在嚴峻的經(jīng)濟形勢與就業(yè)壓力下，“創(chuàng)業(yè)”這個詞將會異常奪目！自主創(chuàng)業(yè)成為下崗職工、大學(xué)生、返鄉(xiāng)民工等社會各階層的重要出路，他們正以各種方式掀起一場創(chuàng)業(yè)風(fēng)暴“創(chuàng)業(yè)”成為國家解決社會就業(yè)壓力與失業(yè)問題的有力途徑?！肮膭詈椭С肿灾鲃?chuàng)業(yè)。為他們提供創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，在信貸、場地等方面為他們提供保障”已經(jīng)成為國策，國家及地方政府不斷出臺了一系列措施。從創(chuàng)業(yè)融資、辦理證照、稅費減免等各方面為創(chuàng)業(yè)者提供支持。創(chuàng)業(yè)成本不斷降低。此時正是創(chuàng)業(yè)的最好時機“天行健，君子以自強不息?！边@是中國人做人的信條。也是中國人于危難之際不畏懼、不退縮的文化源泉。有了這種精神，我們會對未來抱樂觀態(tài)度，堅定戰(zhàn)勝危機的信心；有了這種信念。我們會永不言敗，堅韌前行。但是有一個問題一直困擾著很多人：是打工還是當(dāng)老板？
2010年初，記者就這個問題對武漢、上海、廣州三個城市的100名年輕白領(lǐng)（其中一半是應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生）問卷調(diào)查，調(diào)查顯示有48％的人認為打工不如當(dāng)老板，有24％的人準(zhǔn)備當(dāng)老板（先打工積累經(jīng)驗再當(dāng)老板），有18％的人認為打工比當(dāng)老板好，并愿意打一輩子的工。
是打工還是當(dāng)老板？這是個見仁見智的問題！
我個人認為回答這個問題不能一概而論，人各有志，不可強求。凡事各有利弊，看你更在意哪一個。
打工有打工的好處，當(dāng)老板有當(dāng)老板的難處。
并不是所有人生來都是當(dāng)老板的料，如果你沒有一定的實力，建議先打工，這樣可以從別人那里學(xué)到一些東西，等你哪天具備條件當(dāng)老板了，這些知識是可以用得上的。而且打工中碰到的問題，學(xué)到的解決問題的方法，對你以后自己創(chuàng)業(yè)可以起到少走彎路的作用。
有很不少人認為：打工沒風(fēng)險，沒投入；當(dāng)老板有風(fēng)險，要投入。雖然現(xiàn)在就業(yè)難，待遇低，能找份理想的工作實屬不易，應(yīng)該珍惜。
打工，要想多掙錢，必須拼命干活。成績出來了，拿提成，拿獎金，但發(fā)不了大財！
老板，要想多掙錢，必須努力監(jiān)督員工努力干活。成績出來了，拿利潤，掙大錢！
總之，天下沒有絕對的事，是打工還是當(dāng)老板都要因人而異，因事而異。打工打的好，有穩(wěn)定的收入，不用有非常大的壓力，這種打工者比天天賠錢的老板強；也有打工的上進者，也當(dāng)起了老板，生意越做越大，這種人肯定比打工的強；也有的老板不善經(jīng)營，日不付出，倒閉關(guān)門，傾家蕩產(chǎn)，這種老板還不如打工者；凡事以自己的實際情況為出發(fā)點，能力強者，善籌劃者，具備條件，可努力當(dāng)老板；反之，就當(dāng)打工仔，這兩者也在不斷的變化。
打工不如當(dāng)老板。也有人認為要想通過打工進入上流社會非常困難，因此有人把它稱為“玻璃天花板”。現(xiàn)在，從幫人打工變成老板的白領(lǐng)年齡越來越輕。
近幾年來，已經(jīng)有不少在校學(xué)生或畢業(yè)生開公司當(dāng)老板的先例。由于從學(xué)生直接當(dāng)老板的成功率不高，因此更多的白領(lǐng)選擇先打工后當(dāng)老板的道路。我認為這是一個比較明智的選擇。
擺脫“屈辱”就得當(dāng)老板
我的一位朋友為了擺脫“屈辱”而要當(dāng)老板。他說：“我一定要當(dāng)老板，因為不想在仰人鼻息的環(huán)境中工作?！?/p> 想當(dāng)年，“糞土當(dāng)年萬戶侯”是何等的氣派，走上社會才發(fā)現(xiàn)，“激揚文字”的豪情原來等同于夜郎國王的一通大話，“夾著尾巴做人”是一位前輩對他的教導(dǎo)。
畢業(yè)后的第一個單位是國家機關(guān)，心直口快的他差點兒給窒息而死。領(lǐng)導(dǎo)整天黑著個臉，惟恐臉上的肌肉稍一放松便失去了做領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴。同事間更是如履薄冰，說話更是前有余地，后留退路，惟恐一個不小心給人抓了小辮子去領(lǐng)導(dǎo)前繳功請賞。見了領(lǐng)導(dǎo)就更不用說了，一個個滿臉巴結(jié)的笑，一句句阿諛奉承的話，人人都成了他的“偶像”（新新人類對“嘔吐的對象”之簡稱）。他不能為了一個也許狗屁不是并且不知在何處的“頂子”而把自己降成奴才，于是與之BYE－BYE。
第二個單位是家公司，薪水倒也可觀，但所在部門的性別構(gòu)成十分奇特，包括頭兒在內(nèi)只有三位男性，其余所有人員全是“半邊天”，頭兒對人一律地談笑風(fēng)生，什么都是好好好，少有難聽話。于是心中便頗為安慰：總算遇上個好領(lǐng)導(dǎo)！于是便埋頭干活，等抬起頭來才發(fā)現(xiàn)，所有的表揚、加薪都是幾位“窈窕淑女”的，“雨露”全落在幾朵全身心圍著頭兒轉(zhuǎn)的“向日葵”上，根本不會輪到自己這個“丑小鴨”身上，在“向日葵”的談笑聲中，頭兒臉上的皺紋便成了一朵盛開的老菊花。怎么看這情形都覺得別扭，心知自己又闖進了死胡同，于是再次安靜地走開。
兩條路皆不通，于是他下定決心：自己當(dāng)老板！他對我說：“自己當(dāng)老板第一，我不用當(dāng)‘奴才’，第二，我不會委屈自己的眼睛?，F(xiàn)在我的公司雖然只有兩個人，老板是我，員工也是我，豪氣沖天的我又開始神采奕奕，盡管知道前面的路很難走?！?/p> 追求自由，擺脫壓迫，是人的天性。這些可貴的棱角在剛剛放入社會這個攪拌機中時，還有東沖西撞的反抗，但時間久了，不知道會不會也磨得溜光圓滑？
千古俠客“桃園”夢
金庸的小說里，無論是“俠之大者”的蕭峰，還是笑傲江湖的令狐沖，最終的夢想都是和自己心愛的人歸隱桃園，而不是在江湖上打打殺殺一輩子去贏得“英雄簿姓名”?，F(xiàn)代社會，家庭、事業(yè)，太多太多的責(zé)任，壓得人喘不過起來，有誰還愿意為了一些所謂的“出人頭地”去奮力拼殺呢？我倒是覺得打工比做老板強。
一個有著出眾能力的高級打工仔，遠比那些管著整個公司柴米油鹽醬醋茶的老板強，既能發(fā)揮自己的才能，又不用承擔(dān)風(fēng)險，還可以少接觸商海里的那些令人精疲力竭的爾虞我詐。在如今的社會里，人們要“詩意地棲居”，做個自由自在的打工者，不必一味強迫自己去應(yīng)付總也應(yīng)付不完的應(yīng)酬。套用一句經(jīng)濟學(xué)的話說：“做一個老板的機會成本太大，還是一個輕松健康的自己更重要?！?/p> 再者，在一個地方工作不順心了，跟上司鬧別扭了，可以隨時炒老板魷魚，“此地不留人，自有留人處”。如果你是老板，你能嗎？
當(dāng)然，打工具有不穩(wěn)定性，收入也不如做老板的，但只要有“才”，天下之大還怕沒有容身之地？收入是次要的，開開心心地生活才更重要。
要說擺脫壓迫，是不是脫掉西裝，換上便裝也是一種解脫？笑傲江湖的往往不是 “南帝”，而是“北丐”。
起來，為做老板而奮斗！
有人認為打工，是我們“不得已而為之”， 然而，“得已之下應(yīng)不為”。
恕我妄言，“不想當(dāng)老板的打工者不會是好打工者”。工作結(jié)束，思緒空空，心無定所的無所適從，這樣機械索然的生活只能讓我們懷疑哪里是起點哪里是終端。今朝有酒今朝醉，自然“混”字出口不會令人瞠目，但也不會令己恬然。
每年如潮涌的畢業(yè)生，為找工作而四處奔波。只要能博得老板點頭，興趣可改，專業(yè)可丟?？蓢@學(xué)有所長，而被迫示人所短，一切從頭開始。當(dāng)然，適時而變本是生存之道，可嘆的是又有多少如此這般的打工者屢試屢變，終究精力殆盡而一事無成?！白儭弊殖蔀槁殬I(yè)生涯的終結(jié)者，落得百變而不知歸屬。如果這些高素質(zhì)的人同樣給自己烙上一塊“打工”的永久標(biāo)記，而又從事著非己所長的工作，這無異是對生命的滑之大稽。
所謂“知足常樂”，不幸的是“人比人，氣死人”。若真知足，氣又從何而來？而此時以知足來寬慰自己而裹足不前，豈不是掩耳盜鈴，貽笑大方？積極做老板與甘愿打工并不存在任何地位上的懸殊。不要為了打工而打工，更不要因為打工而甘于打工，而是為了不再打工而打工。
當(dāng)然，不是所有的士兵都會當(dāng)將軍，更不會所有的打工者都會去做老板，我們追求的不是形式，無論打工也好，做老板也罷，都需要不斷超越。如果親手將自己釘在“十字架”上，那我們終究將生活在自己加鎖的牢籠里，再親手把鑰匙交給別人。
“打工，我們是在為將來做老板積累經(jīng)驗”。我認為這個觀念很正確。
那么，每一個正在打工和即將打工的朋友，“加油啊，為做老板，時刻準(zhǔn)備著！”
這是為做老板而發(fā)出的最響亮的吶喊，其實不管老板做不做得成，起碼這是一種昂揚的生存狀態(tài)。
打工的日子更舒心
有人認為：“我從沒當(dāng)過老板，所以不知道當(dāng)老板是怎么一個滋潤，我只知道我現(xiàn)在的生活很愜意。做一個打工仔，少些經(jīng)營場上虛偽的應(yīng)酬，早8晚5的工作，讓我的生活非常的有規(guī)律，我有充分的時間去整理自己，陪伴我的家人，他們才是生活中最不能缺少的東西，至于什么老板、錢財、名譽，這些都是“生不帶來、死不帶去”的東西。”
一家人在祥和、安寧、幸福中生活，何苦為那些錢財、權(quán)利搞得自己天天在情緒中生活，影響自己的壽命。百歲的老壽星沒有幾個是當(dāng)老板出身的。
人們對老板的熱衷，歸根到底是相中老板手中的鈔票，以及由此衍生出來的特權(quán)與享受?？墒?，鈔票、特權(quán)、享受這些都不是孤立的，所有的人都在社會的大循環(huán)中生活，高有高的好處，低也有低的穩(wěn)當(dāng)。大老板可以隨便裁人、雇人，但他看別人的臉色行事的時候更多。我們很羨慕那些日擲千金的老板，可真到了那個層次，由于更多的物質(zhì)利益的關(guān)系，你的煩惱可能比他們更多、更棘手。
在調(diào)查采訪中有不少打工仔認為：“我不想當(dāng)老板，做一個打工仔，過著正常又平凡的生活，這就是我的幸福所在?！?/p> 伴隨著金融危機帶來的全球性經(jīng)濟衰退，許多公司大幅裁員，白領(lǐng)紛紛“減肥”，的確影響了中國人的“老板情結(jié)”。
“我情愿一輩子打工！”許多人這么宣言，開公司當(dāng)老板太累太操心，有一份工作干著，以自己認為幸福的方式活著就行了。你也這樣想嗎？
當(dāng)家作主唯有老板
一位辭職自主創(chuàng)業(yè)的小老板深有感觸地說：作為受雇于人的打工仔，摸爬滾打的拼搏過程使我體會到的多是打工的艱辛與無奈。因為沒有了主宰自己的自由，總是痛苦多于快樂，迷茫多于理性，無奈多于精彩。因為困難種種，或者因為我還無法體會到做老板的壓力，所以總固執(zhí)地希望：當(dāng)老板，很多的不如意都會得以解決，很多的愿望也會得以實現(xiàn)，也就是說一切都會好起來。我的理由有三。
求職的經(jīng)歷讓我體會到在今天這個供過于求的買方市場上，面對著被挑來撿去的命運，打工者卻仍要抱有無限的謙遜。如果做老板，就可以遠離這個麻煩的開始，以一份輕松的心態(tài)選拔良將，此原因一。
而好不容易擁有了一份工作后，等待著我的常常是更多的無奈。青春的無畏被打磨成了小心謹慎；原有的無限暢想盡歸于希望的肥皂泡；就是值得稱贊的至誠諫言也最好得選個合適的時間與地點，即便如此，也還是不如做個穩(wěn)重寡言的人來得舒服。如果做老板，大可不必理會這么多，甚至可以說其欲說，為所欲為，少了心理上的負擔(dān)與行動上的顧忌，此原因二。
有了精神上的自由還并不是全部，我們?nèi)匀恍枰@得物質(zhì)上的自由。打工的人日夜勞作，是為了最大限度地實現(xiàn)個人的目標(biāo)，然而只有大河的水滿了，小河才得見涓涓細流。而做老板，可以獲得快速顯見的經(jīng)濟效益，此原因三。
“天將降大任于斯人也”，我相信只有老板夢實現(xiàn)了，一切才會好起來。
精神和物質(zhì)上的雙重“迫害”使此君深感打工之苦，做老板的決心也可見一斑，只是，“吃得苦中苦”，真的能成為“人上人”嗎？
無論如何，我們擁有老板夢
打工打到老，也是一根草，沒錢也要當(dāng)老板。
我堅信，情愿打一輩子工，不愿當(dāng)老板的人不能說沒有，但鳳毛麟角。常言說得好：“人往高處走，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵?！币话闳硕加凶非蟾蒙畹膲粝?，都有指揮別人、領(lǐng)導(dǎo)下屬的欲望，不是嗎？在我們的勞動力嚴重過剩的今天，再加上未來未知數(shù)量的失業(yè)大軍，就業(yè)將十分困難。試想，誰愿意一輩子在失業(yè)、找工作，再失業(yè)、再找工作中度過一生？不能保證一生有一份永遠屬于自己的穩(wěn)定工作，起碼應(yīng)有單獨闖一方天地的勇氣，因為即便你有一份穩(wěn)定的工作，難道你不用看老板的臉色外加十二分的小心翼翼？難道你不羨慕老板簽單時的瀟灑，開著轎車、住著別墅的風(fēng)光？所以，我認為情愿打一輩子工，不愿當(dāng)老板的心理純粹是酸葡萄心理、阿Q精神，一個人對著鏡子說話——自己安慰自己。
當(dāng)然，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，能自己開公司當(dāng)老板的人只是少數(shù)。不同的文化程度、性格、能力和機遇，只能使少數(shù)人的老板夢變成現(xiàn)實。盡管如此，我們不能以此為借口，降低自己的生活目標(biāo)和對未來的追求；相反，我們應(yīng)爭取實現(xiàn)自己的老板夢想。機遇只留給有準(zhǔn)備、有信心之人。
無論如何，我們擁有老板夢。不當(dāng)老板，是阿Q精神？是一個人對著鏡子說話？這怕會引起很多人忿忿不平吧？
打工還是創(chuàng)業(yè)，完全在于自身對生活的選擇，很簡單的一件事情，沒必要看得太重。對事物看得淡然或者認為自己甘于平凡就選擇打工，用一份普通的薪水享受生活未必不是一種快事。在打工的過程中培養(yǎng)自己對生活和人生的應(yīng)對能力，并營造自己的一份天地，也沒有什么不好。而創(chuàng)業(yè)是對物質(zhì)享受的追求，也是對自己能力的肯定，但創(chuàng)業(yè)的途中要失去很多，包括親情、友情，甚至愛情。即使到成功的那一天，你也未必有功成名就之感。打工也好，創(chuàng)業(yè)也罷，說穿了都是工作，都是人的社會性之一，無人強求，在于本心。
