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“痛批”薛凱琪、與趙雅芝“翻臉”后,惠英紅崩潰痛哭:原來,這才是背后真相!

本期主播丨山茗

前不久,綜藝《無限超越班》再登熱搜,藝員薛凱琪被監(jiān)制惠英紅質疑戲路:
“你給我的感覺就是陶瓷娃娃,這會把你封死,因為你今年都40多了。”
但趙雅芝卻提出相反觀點,認為這是在“活出自己”,一時間兩人爭論不下。
許多網友表示,惠英紅的點評會不會太狠、太犀利了呢?
41歲的薛凱琪還能保持少女感,年輕又漂亮,難道不是一件好事嗎?
但只要翻一翻惠英紅的演藝履歷,就會發(fā)現,她的點評,完全是出自一位前輩對后輩的真誠忠告。
她在接受節(jié)目組采訪時,哭著說:“這讓我想到自己?!?/span>

因為她也曾深陷固化的標簽,演藝生涯險些被毀......

無法適應轉型期,陷入內耗深淵
22歲的時候,惠英紅就憑借電影《長輩》一舉榮獲中國香港第一屆金像獎影后。
貧民窟長大的窮女孩,搖身一變,成為邵氏電影公司的當紅女明星。
然而好景不長,九十年代中后期,中國香港電影的市場風格,開始從武俠動作片,轉為文藝片。
由于惠英紅“打女”的形象深入人心,文藝片導演們在挑選女主角時,幾乎沒有考慮過她。
一個新晉“影后”怎么能無戲可拍呢?
惠英紅不愿意接受這種反差,固執(zhí)地等待機會的到來。
有導演看在圈內人情的份上,給她安排了女配角的劇本。
然而,一直擔任女主角的惠英紅不肯自降身價,接連拒絕了好幾個劇本。
直到有天,她發(fā)現自己連配角的劇本都接不到了,才開始恐慌。
惠英紅回憶說:“我對自己是很有自信的,但整個大環(huán)境的改變,令我措手不及?!?/span>
無人問津的現實狠狠挫敗了她的自信,但她依然沒有選擇直面自己的處境,而是選擇了逃避。
她把自己關在房間里,避開工作、也避開身邊人,整整一個月,家人都不知道她在家,以為只是早出晚歸。
當家人發(fā)現不對勁,撬開緊鎖的房門時,才發(fā)現她吞下了100顆安眠藥,已經陷入昏迷。
被救醒后的惠英紅看著母親憔悴的面容和擔憂的眼神,終于意識到,自己生病了。
由于不肯接受現實,不愿意承認是自己能力不足難以應對轉型的沖擊,她陷入了深深的內耗,而這種內耗不斷堆積,演化成了嚴重的抑郁癥。
在家人陪伴下,她開始專心治療自己,并選擇去中國香港中文大學重修表演。
在此期間,她還考到了情緒治療師執(zhí)照,更好地幫助自己管理情緒。
從坦然接納自己的問題,到看到自身能力的邊界,讓惠英紅變得更加從容;
成長蛻變后,惠英紅重回娛樂圈,這一次,她不再排斥演配角。
她說:“有時候你想要找到自己真正想要的東西,頭還是要低一低的。對我一個那么好強的人來說,是很難受的。被拒絕過,也被耍過,但我扛過來了?!?/span>
一個演員,想要靠容貌行走江湖,是行不通的。
惠英紅深知這一點,于是,從《幽靈人間》到《武俠》再到《無間道2》,盡管都是些戲份不多的女配角,但憑借成熟的演戲,她總能讓人眼前一亮。
2010年,憑借電影《心魔》,50歲的惠英紅再次榮獲中國香港金像獎最佳女主角,重回事業(yè)巔峰。

惠英紅的經歷表明:
每個人都不是完美的,都會有能力不夠的時候。
真正的強大,不是逼著自己成為銅墻鐵壁,而是清楚知道,誰都有無力和失控的時候,選擇直面它,并學會接納它,而不是逃避它、遮掩它、轉移它。

當你能真正認知到這一點,也就能放下緊繃著的自我,用“示弱”去走出人生內耗的困境。

無法示弱的根源,來自對“無能”的恐懼
從小到大,我們被灌輸了太多自立自強的觀念,這讓在遇見任何事時,明明都搞不定,都要“打腫臉”說:我可以。
但結果,往往是事情沒做好,還搞得自己身心俱疲。
有一位女士,她本在一線城市工作,因為情感受挫,辭職回了老家。
家里人為她找了一份工作,并且叮囑,進入這家單位非常不容易,一定要好好表現自己,爭取“扎根”。
新的崗位與她原來的行業(yè)相差甚遠,很多工作需要她一邊學一邊上手。
她任勞任怨,憑借著自己強大的學習能力,硬是扛了下來。
可很快,她就發(fā)現不對勁了。
每次領導分配任務,其他兩名同事不是借口說“不會”“做不好”“手里有事”,就是把大量繁瑣的工作推給她。
一開始她跟母親傾訴,總被勸:“能者多勞”“你努力一點領導總會看見的”“女孩子能力強一點,談戀愛會更有底氣”。
漸漸的,她也認同了這些觀點,攬下了許多不屬于自己工作范圍的事。
直到有天,她加班趕制大量表格,一夜沒睡沒說,又被同事推給一堆文件需要處理。
一瞬間,她內心感到非常崩潰,一把將桌上的玻璃杯狠狠摔在地上,蹲下身來,放聲大哭。
“我扛不住了。”
她說:“我知道一些工作是可以拒絕的,但我說不出口。一想到同事、領導,可能在背后說我不行,我就難受得睡不著覺?!?/span>
她在頭腦中構建了一個“全能”的自己,只要能力配不上這個完美形象,就會給自己施加壓力。
這種壓力讓她無視困境、無視自己的能力邊界,自顧自地接下所有事。
但情緒不會因為壓抑而消失,只會因為壓抑,在日積月累負面情緒中,徹底爆發(fā)。
再之后,這位女士選擇請病假回家休養(yǎng)。
她發(fā)現,就算自己不在崗位上,另外兩位同事,也能夠完成她們以“不會”為借口推掉的工作。
為了徹底解決問題,她上班后主動找領導談話,承認自己無法完成超負荷的工作。
很快,領導修改了制度,重新按照職能分配了工作。
她的“示弱”并沒有換來糟糕的結局,反而為自己贏得了喘息的機會。

這次經歷讓她意識到:“有時候承認自己做不到,比逼著自己做到,內心會更平靜。”

接納脆弱感的警示,重新定位自己

很多時候,我們長期不肯“示弱”帶來的后果,就是產生深深的脆弱感和無力感;
但你不要把它看做一件壞事,因為負面情緒的存在,往往是在警示:你的能力邊界到了,再繼續(xù)下去你可能會承受不了,你需要停下來調整自己了......
只是出于對不肯接納“自我脆弱面”的抗拒,我們不想承認自己是個弱者,于是開始構建一個要符合很多很多標準,一個“很強的”的自我形象。
這樣做,除了讓自己不斷陷入“內耗”的黑洞之中,別無他法。
其實回過頭來仔細想想:

“我就是這么沒用,怎么了?”

“我就是不會自己換燈泡,怎么了?”

“我就是沒辦法自己完成這個方案,怎么了?”

如果我們將自己從“弱者”的身份剝離,嘗試用旁觀者的眼光去看待這些“沒用”的人。

我們會因為某個人不能自己換燈泡、不能寫好一個方案,就否定對方的全部嗎?
不會的。
我們通常都對他人很寬容,對自己太嚴苛。
事實是,這份嚴苛的背后,是對自我的否定,而否定,是因為不能完全接納“真實的自己”。
對此,糟糕的做法是:不顧內在的傷痛持續(xù)提出高要求,往高處飛,那樣早晚會崩壞;
好的做法是:接納并擁抱自己的一切,承認“做不到也沒關系”,并覺察自己的能力邊界,去穿越脆弱的迷霧,重新定位自己。
所以親愛的,當你發(fā)現,頭腦里持續(xù)有聲音在不斷敲打,說你“沒用”“無能”“糟糕”時:
可以首先找到一個知心朋友,或者愛人、家人,亦或專業(yè)的心理咨詢師,告訴TA你的煩惱。將你的自我否定宣泄出來,接受他人最公正、客觀的評價。
其次,接納“示弱”背后所暴露出來的不足,不要反抗它,也不要逃避它。
你可以找來一張紙,一步一步寫下你將如何面對這些不足,最關鍵的是告訴自己:就算沒有做到也沒有關系,努力就好。

最后,接受外界的善意,接受他人的幫助。
要知道,有時候做一個被寵愛的“弱者”,也是件幸福的事。
生活不是戰(zhàn)場,無須事事都要一爭高下,敢于“示弱”的人,都是活得通透的人。
愿你我都能修煉出這樣通透的心態(tài),示弱而不軟弱,堅強而不逞強,活得肆意而坦然。
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