公司大樓保潔員春節(jié)之后沒來上班，老板要求人力資源部，以最少代價雇一個老太太就可以了。
正好有人介紹了一位老太太，家里經(jīng)濟困難，想求個保潔員的工作，給家里多掙一點錢。
人力資源經(jīng)理把工資壓到1800元，沒想到老太太居然接受了。
老太太一看就是精干利索的人，自己收拾得立立正正的，保潔活也干得清清爽爽的。
老太太認真負責(zé)，任勞任怨，與職員相處也有禮有節(jié)，不亢不卑的。
老板要求衛(wèi)生間保潔工作，也要學(xué)習(xí)西方先進的管理辦法，每三十分鐘要劃卡，否則就算履職不到位，要罰款。
歲月不饒人，畢竟年齡大了，新鮮了半個月，老太太的身體就有點吃不消了。
本來就有午睡習(xí)慣的老太太，中午干活特別沒精神。有一次，老太太躲在儲物間迷糊了一會兒，加上老毛病膽囊炎犯了，實在難受，就休息過點了。
屋漏偏逢連夜雨，老太太來到衛(wèi)生間的時候，正趕上老板在衛(wèi)生間門口發(fā)脾氣，大聲訓(xùn)斥行政部的：
“你們怎么管理的？衛(wèi)生間半小時沒人打掃，剛才來談判的大客戶，上過衛(wèi)生間了”。
正好看見老太太捂住腰匆匆趕來。
老板大聲責(zé)罵老太太，“你是干什么吃的？你知道我在談多大的項目嗎？幾千萬?。∪绻蛻艨匆娢覀冞@樣的管理細節(jié)，丟了項目你賠得起啊。”
老太太趕緊賠禮道歉，老板向行政部吼道，“罰款100元”。
這個時候，大客戶走過來，看見老太太，驚訝地喊了一聲“媽，你怎么在這里？！”
原來啊，老太太的兒子要收購這家公司。老太太聽說這家公司老板不太地道，擔(dān)心兒子被忽悠，就托人幫自己打入“敵人”內(nèi)部，好好偵查一番，幫兒子參謀參謀。
兒子以為老媽每天出去找朋友玩，怎么也沒料到老媽居然做了“潛伏”。
老太太對兒子耳語幾句。大客戶對老板說，我媽有點不舒服，我趕緊陪她回家休息休息，并購協(xié)議今天就不簽了，先放一放再說吧。
說完，大客戶攙著老太太坐進大奔走了。留老板一個人在門口的風(fēng)中凌亂。煮熟的鴨子飛了，老板急得直跺腳。
PS：這個故事像電視劇橋段，但有一定警示意義。行走職場，做人做事，透著格局，透著人品。
與人為善，宅心仁厚，走得穩(wěn)，行得寬。心存不善，人品不好，早晚遭報應(yīng)。不是不報，時候未到。
PS：職場上，要求遵守規(guī)章制度是沒有問題的，但不能不講人文關(guān)懷，一切唯利是圖。
比如，有些企業(yè)不管員工的午休需求，動不動就罰款，不尊重員工的實際需求，讓員工徹底寒心。
這種企業(yè)也不會得到成長，不尊重員工的公司是很難成為偉大企業(yè)的。您說，對嗎？
