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最近一個朋友跟我聊工作上的事。
她是國內(nèi)某一線城市的公務(wù)員，每個月穩(wěn)定收入鐵飯碗，而且……還很閑。（我知道體制內(nèi)很多人也忙，但她確實事情很少。）
她的困惑是什么呢？是她覺得工作完全沒有“意義”，自己也沒什么成就感，想辭職換個賽道，所以問問我的建議。
我的回答很簡單：打??！
我們經(jīng)常講“職業(yè)發(fā)展”，但需要注意，職業(yè)發(fā)展并不是我們自己身上的一個孤立的事情。職業(yè)發(fā)展要看大環(huán)境。
2018年時，讀者來問我關(guān)于職業(yè)的問題，我通常會說——人生長得很，如果現(xiàn)在的工作太過痛苦，那一定要盡早求變。
但如今大家問我，我會說：請盡量求穩(wěn)。
很顯然，因為大環(huán)境變了。
我現(xiàn)在不會跟你說，要勇敢一點！裸辭吧！去追求自己喜歡的東西！
我會說，除非你已經(jīng)找到了滿意的下家，否則不要貿(mào)然行事。
當然，這個建議不是100%適用于所有人，不是說所有人都不能轉(zhuǎn)換賽道，都要一味保守。而是說，在今天的環(huán)境下，如果求變，要格外謹慎評估。
沒有好去處時，先茍著拿錢。別跟錢過不去。
我一個講“個人成長”的博主，寫這些觀點好像看起來特別政治不正確。但別忘了成長的第一原則是：真實。
說回工作的“意義”問題。
大家很容易產(chǎn)生一個誤區(qū)，就是非得在自己的工作里尋找所謂“意義”。
這是病，得治。
我不是說不能在工作中尋找意義，當然能。工作占據(jù)了我們生活的很大比例，我們理應(yīng)在工作中尋找意義，并且盡量去做自己認為有意義的事。
但問題是，這玩意兒可遇不可求。
你找身邊10個不同行業(yè)的人，問問他們的工作狀態(tài)，看看有誰是覺得自己的工作特別有意義，特別喜歡，充滿干勁。看看10個里能挑出幾個。
這就是現(xiàn)實，現(xiàn)實是從事一份既能賺到錢、自己又熱愛的事業(yè)，是小比例的事情。需要健康的大環(huán)境，需要一些實力，還需要一些運氣。
真實原則，就是首先要看清現(xiàn)實，承認現(xiàn)實，然后再改變現(xiàn)實。
這么看你可能會覺得，現(xiàn)實真他媽讓人喪氣啊……
其實未必。
你完全可以追求有意義的事業(yè)，在自己的工作中尋找意義，爭取做有意義的事。
但我想說的是：如果，只是如果，如果你發(fā)現(xiàn)當前的工作實在沒狗屁的意義，實在沒有成就感，怎么辦？
答案是：完全沒必要因此而沮喪。
你要知道，工作僅僅是你生活中的一個模塊；而你還有很多其他模塊。
實在找不到意義，那就不用糾結(jié)，把本職工作做好，挺直腰桿拿錢。然后，在工作之外的時間里，去做自己認為真正有意義的事。
愛好，公益，自我提升，騎驢找馬，都可以。
關(guān)鍵是，你要打破一個莫名其妙的思維禁錮，就是自己非得在工作上找意義。
你自己就是一家公司。
長遠來看，你這一生只服務(wù)于一家公司，那就是你自己這家公司。
大環(huán)境好的時候，策略激進一些，攻城略地。
大環(huán)境差的時候，時機不好的時候，策略就保守一些。干點不喜歡的事，摸點沒意義的魚，狼狽點也沒關(guān)系。關(guān)鍵是有錢拿，保持現(xiàn)金流。
先保證活著，然后，耐心等待更好的時機出現(xiàn)。
至于好時機什么時候出現(xiàn)？不知道。
坦白說，對于接下來幾年，我不是特別樂觀……至于我的判斷依據(jù)，實在沒法說，現(xiàn)在隨便說點啥就得刪文。
但總之， 別在工作里硬找意義了。找不到就拉倒，去其他地方找補回來。
以及，職業(yè)發(fā)展別腦子發(fā)熱，要看大環(huán)境和時機，審時度勢做決策。
這是我給大家的一點小建議。
