再過幾個禮拜就春節(jié)了，有人笑了，據(jù)說有幾千萬人員，他們有的已經(jīng)加到了工資，有的即將補(bǔ)發(fā)，據(jù)說每月多了幾百元，傳聞從2024年某月份補(bǔ)起，所以屬于這個群體的人笑著提前有了好心情，可以過一個有笑聲的春節(jié)了。 有人哭了，哭的原因是失業(yè)了，老板不見了，養(yǎng)老金欠繳了，養(yǎng)老金欠繳同步影響醫(yī)保賬戶的錢款被凍結(jié)了，看病配藥沒錢了，春節(jié)前要停藥了，曾經(jīng)的先進(jìn)階級企業(yè)職工竟然淪落到這樣的一個地步。 某經(jīng)濟(jì)大省的企業(yè)職工前幾年突然發(fā)現(xiàn)自己的退休工資竟然比臨省的同樣的企業(yè)職工每月少了一千元，后來據(jù)說某部門算錯了，于是糾正錯誤，分幾年加補(bǔ)這筆工資，這些退休職工笑了，畢竟退休收入提高了，還有一大批職工哭了，因為同樣工作年份的雙職工老公已經(jīng)過世了，他們拿不到這個遲到的補(bǔ)發(fā)工資了。 還有一群八十幾歲以上的老年職工被忘了，他們沒有加到或補(bǔ)發(fā)工資，理由是不同的計算方法，他們以前沒有交過多少年的養(yǎng)老金，可是這些老人他們當(dāng)年工作時聽到的工資改革綱要是老人老辦法啊。 于是出現(xiàn)了一個奇特的現(xiàn)象，八十多歲的師傅在一個企業(yè)工作四十多年，退休前是該企業(yè)車間主任，徒弟七十多歲，工齡四十年不到，退休前職務(wù)是同樣企業(yè)的該車間副主任，今天徒弟的退休工資要比自己的師傅多幾百元到一千元。 這些八十多歲在五十年代和六十年代初參加工作的企業(yè)職工，他們在大躍進(jìn)時期加班加點(diǎn)是沒有加班工資的，在文某中抓革命促生產(chǎn)時是三班倒和連夜班，以廠為家的，如今看著工廠的廠區(qū)變成創(chuàng)業(yè)園孵化器，看著辦公室里收租金哺空調(diào)房的所謂高級物業(yè)管理人員，感到說不出的哪里不對勁。 最不該忘記的是那些還沒到退休年齡的下崗男職工群體，他們在這些年里四處打零工，如今身體不如從前了，應(yīng)聘保安和保潔都被淘汰了，當(dāng)年他們下崗買斷時有的拿到一萬元，有的只拿到幾千元下崗補(bǔ)償費(fèi)。 最最不該忘記的是極個別連下崗安置費(fèi)都沒有拿到一分錢的前固定工，他們曾經(jīng)是城市里最堅定的規(guī)則捍衛(wèi)者，而這個規(guī)則歷代領(lǐng)導(dǎo)人都沒有否定過。 他們在2025年冰冷的冬季等待著等待著--------
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