什么有人覺得在簡歷上寫 QQ 郵箱很掉分？郵箱也有高低貴賤之分？
掉分不掉分我不知道，有沒有貴賤之分，我覺得肯定沒有貴賤之分的。但是如果是寫簡歷，有其他的郵箱，盡量用其他的郵箱更好！因為我曾經聽到過好幾次有HR人員建議不要用QQ郵箱，有以下實際性的考量的！
這個說法，我也聽說過！我記得當時上一個運營的課程的時候，有一個HR的老師給我們講過這個，她的意思是QQ郵箱太多充滿著垃圾郵件和廣告郵件的場所，有些企業(yè)直接設置了QQ郵箱的屏蔽，因為每天那些惡意的郵件太多了，發(fā)現屏蔽了就能更加集中看需求的郵件了！
主要核心三大原因：
1、非主流的ID會讓很多HR避之不及，我們盡量避免因為這個小細節(jié)而錯失機會
2、有的公司使用的郵箱（比如outlook）是直接把 QQ郵件當垃圾郵件處理的
3、求職一些正式崗位，最好顯示你自己的專業(yè)性。
要是有公司給你發(fā)offer用的是QQ郵箱，你是不是也會覺得有點不敢接？（因為QQ郵箱注冊成本低，很多人做QQ郵箱就是做營銷作用的）
當然HR如果只從郵件判斷候選人的話，只能說明這個HR素質不行，不過我們也需要清晰的明白一件事，那就是求職有時候還是要根據面試成功，就業(yè)取得，沒有必要去糾結太多其他的問題，注冊一個其他的平臺郵箱也沒有多復雜，如果覺得接收郵件復雜，你也可以和QQ郵箱綁定在一起，QQ郵箱也能幫助你其他的主流郵箱接收郵件！
以下是一些可能導致在簡歷上寫QQ郵箱掉分的原因：
品牌形象
QQ郵箱是一個較為知名的郵箱品牌，但其主要用戶群體以年輕人和普通網民為主。在一些專業(yè)領域，有些企業(yè)和HR可能覺得QQ郵箱可能被視為不夠專業(yè)或不夠高端的品牌，這可能會影響招聘者對求職者的印象。（建立可能會被屏蔽）
安全性問題
雖然QQ郵箱在安全性方面有一定的保障，但在一些人的認知中，專業(yè)的企業(yè)或機構更傾向于使用更為安全可靠的郵箱服務。如果求職者使用QQ郵箱提交簡歷，可能會引起招聘者的擔憂，擔心簡歷中的敏感信息泄露或被黑客攻擊。
使用習慣
在一些地區(qū)或行業(yè)，使用QQ郵箱可能被視為不太普遍或不太符合專業(yè)規(guī)范的使用習慣。如果求職者使用QQ郵箱提交簡歷，可能會被認為不符合招聘者的期望或要求，從而影響其評分或篩選結果。
總的來說，雖然使用QQ郵箱在某些情況下可能會對求職者的形象產生一定的負面影響，但這并不代表一定會導致簡歷被低分或被拒絕。關鍵在于求職者在簡歷中使用QQ郵箱是否合適，以及是否能夠展示自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢。同時，為了提高簡歷的專業(yè)性和可信度，求職者也可以考慮使用更為專業(yè)和可靠的郵箱品牌和安全措施。對此大家是怎么看的，歡迎關注我創(chuàng)業(yè)者李孟和我一起交流！
