2020年以極其魔幻的方式打開，各行各業(yè)都受到疫情的影響。學校無法復課，學生受到的影響很大，尤其是畢業(yè)生面臨很大挑戰(zhàn)，其中尤以海歸畢業(yè)生的境遇最為復雜嚴峻。
留學生為畢業(yè)論文頭禿的同時，還得關注航班和隔離政策，以及即將到來的答辯畢業(yè)和回國事宜。
在這種時刻，有一件事情不容忽略，因為它是我們留學最終的目標——求職。
根據教育部的估計，2020年高校畢業(yè)生將達到874萬，同比增加了40萬。回國就業(yè)的競爭也更加激烈，根據Boss直聘發(fā)布的《2020海歸春招求職趨勢報告》顯示海歸求職人數激增72.9%，而提供的崗位則減少近2成。
如何從如此多的競爭對手中脫穎而出找到理想工作，是難題也是必須解決的問題。
如果打算等拿到畢業(yè)證徹底回國再找工作，恐怕就要做好漫長空窗期等待的準備。所以簡歷現在就要準備起來了，等心儀的工作崗位出現的時候，可以第一時間去投遞。
如果在寫論文和準備答辯之余行有余力，那么還可以考慮做一份實習。因為越早擁有實習經歷，簡歷上可以增色的東西也就越多。畢竟再怎么包裝簡歷，都不如真的有內容，有相關工作經歷的含金量高。面試官閱人無數，想從求職者中脫穎而出，就必須有真本事。
有些同學因為表現優(yōu)異，實習結束之后，就可以拿到留用的offer，但是大多數的公司，都很少留用實習生。所以不要把寶押在實習上，而應該通過實習拓寬眼界，積極收集相關的招聘信息。
對于法國留學生，收集招聘信息之前，首先要確認自己的求職方向。第一步確認是想要留在法國工作還是回國工作，第二步確認工作的行業(yè)和崗位，在找工作的時候做到有的放矢。
小編就有同學很早就確定要留在法國工作的意愿，在做實習的時候就著力尋找有留用機會的公司，有好幾個人通過實習就搞定了留法工作的崗位。其他想要留法的同學，也有通過不懈努力，在畢業(yè)后的時間里及時找到了可以為他們辦理工簽的公司。
當然大部分同學還是會選擇回國就業(yè)，小編就是其中一員。那么回國就業(yè)有哪些不可忽略的事情要做呢？
第一就是留學證明，可別小看這一紙證明或者嫌麻煩就不去做這個證明，它可以在工作和落戶時給大家提供各種便利。
第二就是關注招聘時間，因為每年的畢業(yè)季國內各大公司和平臺都會安排大型的招聘，抓住關鍵時間節(jié)點很重要。
第三也是最重要的，就是提早規(guī)劃提升背景，針對秋招各個環(huán)節(jié)提早準備，比如簡歷修改、筆面試練習等應試環(huán)節(jié)。
對于留學生而言，抓住應屆生的優(yōu)勢身份參加招聘是重中之重。
首先要明確何為應屆生，2020年秋招的招聘對象大約為畢業(yè)時間2020-2021年的學生。
企業(yè)除了官方的畢業(yè)時間規(guī)則以外，還會各自對畢業(yè)時間有所要求，公司的招聘要求上會注明對學生畢業(yè)時間的具體要求。校招是嚴格按照畢業(yè)時間計算應屆生身份的，如果時間范圍不符合官方劃定的應屆生范疇。那么即便是借力秋招，大概率也會被刷掉的。
一年當中主要有兩次招聘季，即春招和秋招。即將畢業(yè)的同學，已經趕不上春招，但距離9月的招聘季，只剩下不到3個月了，所以必須快快準備起來。而秋招的持續(xù)時間其實并不長，俗話說的金九銀十對于留學生求職同樣適用。
秋招和春招從流程上看基本是一致的：
簡歷篩選-線上測試-群面-單面（1-2輪）-發(fā)offer
把握住秋招的機會以及應屆生的身份，就加大了拿下人生中最重要的第一份工作的砝碼。而成功從來都更青睞在每一個環(huán)節(jié)都認真準備，真誠應對的同學。
明確了求職的時機已經是成功的一半，但是若摸不清求職的門路，那最終也很難成功，作為去年成功找工作上岸的留法歸國老學姐，有不少靠譜經驗可以與大家分享。
雖然每年都有幸運兒通過朋友同學介紹內推找到了工作，但是大多數畢業(yè)生只能依靠自己的力量。那么我們如何瞄準合適的平臺，爭取在最短時間鎖定適合自己的工作呢？
早在法國讀書M2剛開學的時候，小編就關注了許多發(fā)布法語工作機會的公眾號（我們一站通也會定期推送一些優(yōu)質的工作機會喲~）。
提前關注這些著力發(fā)布適合法國留學生招聘信息的公眾號，雖然不一定即刻能夠派上用場，但首先它可以開闊眼界，幫助了解相關專業(yè)畢業(yè)后可能的工作方向，拓寬職業(yè)規(guī)劃的思路。
還有一類公眾號推薦關注，那就是所有你感興趣的企業(yè)微信公眾號。每年到春秋兩季，這些企業(yè)都會舉辦校招并通過自家公眾號廣而周知。只要時刻關注公眾號，就不會錯過簡歷投遞平臺的開啟和資料的反饋。
其次，可以了解不同行業(yè)的大致收入范圍，這樣在后期求職的時候，在期望薪資的這一項中便可做出更加客觀理性的評估。
發(fā)布招聘信息的公眾號通常是公益性質的，不需要再金錢上有太多投入，但往往卻有令人驚奇的功效。小編曾在公眾號發(fā)布的信息中找到實習，認識的不少同學甚至借助公眾號對招聘信息的專項整理，成功地找到了心儀的正式工作。
除了線下的招聘會，最經典有效的找工作網絡平臺，莫過于幾大專業(yè)的招聘網站了，比如智聯招聘、前程無憂、獵聘等，因這些工作平臺會對招聘者進行嚴密的資格審查，網站還會對招聘企業(yè)的品質進行評估，所以基本可以確保應聘者求職的安全性，也可以通過其他應聘者或老員工對企業(yè)的評價輔助判斷。
在這里小編推薦一個叫做boss直聘的APP，通過這個APP可以與直接與老板或者是HR負責人溝通。省去了中間人的溝通會變得很高效，獲得的消息也會更真實直觀。
雖然最終不一定真的通過boss直聘直接解決工作難題，但至少通過和管理人員以及HR的溝通，會有所長進。
以上提到的這些方法，都是小編親測有用的求職途徑。小編的多數朋友都是通過公眾號信息或網絡求職平臺找到的工作，小編自己最終是通過智聯招聘找到心儀的工作。
希望以上的這些經驗，可以對正在規(guī)劃找工作計劃的你有所幫助~
