（本文2550字，預(yù)計(jì)閱讀5分鐘）
雷哥在大學(xué)時(shí)教授說(shuō)過(guò)一句話“經(jīng)濟(jì)的核心是會(huì)計(jì)”，在分專業(yè)時(shí)影響了一批人選擇會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)。因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)個(gè)體的價(jià)值生產(chǎn)創(chuàng)造行為積累而成了宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而會(huì)計(jì)人在尤其是九十年代以來(lái)的經(jīng)歷中，參與了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)型發(fā)展，反向也對(duì)會(huì)計(jì)人提出了更高的能力需求。Daisy是親身經(jīng)歷了這種豐富的發(fā)展，用會(huì)計(jì)的眼光去認(rèn)識(shí)和思考。
一、兩位師傅的深遠(yuǎn)影響
Daisy在高考志愿時(shí)自作主張略有抗議的選擇了地質(zhì)勘探，一門心思想離開家長(zhǎng)的管控，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不在他們身邊，過(guò)自由自在的生活?？上虏浑S人愿沒(méi)考上，無(wú)意中進(jìn)入了會(huì)計(jì)行業(yè)，一做就是二十幾年了。
Daisy九十年代初期畢業(yè)分配到了物資系統(tǒng)工作，那時(shí)物資政策還沒(méi)有完全取消，下海經(jīng)商的模式已經(jīng)開啟，所以同時(shí)在同一套人馬下兩種模式的兩個(gè)公司工作，在擔(dān)任一個(gè)公司的出納，同時(shí)兼做另外一個(gè)公司的會(huì)計(jì)。當(dāng)時(shí)還有師傅帶徒弟的模式，Daisy幸運(yùn)的擁有了兩位資深的會(huì)計(jì)人為師傅，也是當(dāng)?shù)爻鞘姓巢块T的總會(huì)計(jì)師和審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)，這兩位師傅工作的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、實(shí)時(shí)把握政策動(dòng)態(tài)的習(xí)慣直接影響了Daisy，她也養(yǎng)成了經(jīng)常關(guān)注財(cái)經(jīng)新聞的習(xí)慣直到今天，尤其關(guān)注新政策對(duì)所在企業(yè)的影響。
好景不長(zhǎng)，當(dāng)市場(chǎng)一旦放開后沖擊力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人們的想象，極大的經(jīng)營(yíng)活力把慢悠悠的國(guó)有企業(yè)沖擊的七零八落的，Daisy所在企業(yè)不得不被放假，加上國(guó)家不允許事業(yè)單位辦實(shí)體經(jīng)濟(jì)的政策影響，她只留了工作關(guān)系但工作沒(méi)了。
二、見證了小公司十幾年規(guī)模擴(kuò)張
一直閑著也不是辦法，Daisy做了一個(gè)大膽的決定，想著找一家小公司學(xué)習(xí)做一些多方位的工作。也沒(méi)刻意就投簡(jiǎn)歷、接電話去了一個(gè)小公司，只有一名小女生招聘的單位填表、面試、錄入、上班，一氣呵成，促使Daisy下定決心的是面試領(lǐng)導(dǎo)的睿智、坦誠(chéng)還有一種親切感。
伴隨公司的規(guī)模擴(kuò)張，設(shè)立分公司，增加新業(yè)務(wù)、股改等一系列的事項(xiàng)，Daisy的工作范圍也在不斷的擴(kuò)大，從存貨成本會(huì)計(jì)、到總賬的主管會(huì)計(jì)，做憑證、各種對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)表、國(guó)地稅申報(bào)、高新申報(bào)等等，周而復(fù)始月月循環(huán)著。可能是所在城市的氛圍以及自己的心態(tài)，她很累但沒(méi)有波瀾沒(méi)有坎坷，沒(méi)有更高的要求和奢望，不爭(zhēng)不強(qiáng)求，工作上偶爾有稍許的不順心也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)幾番話化解，工作單一沒(méi)有挑戰(zhàn)也不需要過(guò)多的工作熱情。
在一次加班回家的路上下雨了，Daisy開車到樓下不想馬上上樓，一開車門面臨的是柴米油鹽醬醋茶，在車?yán)锞妥约邯?dú)立的一個(gè)小世界可以完全釋放，突然廣播里響起《明天，你好》這首歌她趴在方向盤上瞬間被擊潰，從此在心情好或者不好時(shí)都喜歡聽這首歌了，成了一種心理依賴。
公司決定再啟動(dòng)IPO，組織架構(gòu)上需要成立審計(jì)部門，因?yàn)槎鄭徫坏慕?jīng)歷Daisy順理成章的被調(diào)到審計(jì)部工作，也開始接觸到了上市工作。在巨大壓力下她開始迷茫，感覺(jué)自己的知識(shí)一下子被掏空，突然間什么都不懂了。在知識(shí)搜索中Daisy搜到了中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)，查找自己正需要的內(nèi)容下載反復(fù)學(xué)習(xí)，參考著去編寫制度、編寫報(bào)告等，這種方式幫她度過(guò)了困難階段?；仡櫮嵌螘r(shí)間真的很忙，忙公司IPO的一些工作，也要兼顧學(xué)習(xí)新的知識(shí)，很充實(shí)印象很深刻。
三、因?yàn)閷?shí)力所以被依賴
每次工作總結(jié)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)比較關(guān)注Daisy的報(bào)告，因?yàn)樗从车亩际菃?wèn)題，揭露痛點(diǎn)。雖說(shuō)每次都是用事實(shí)數(shù)據(jù)做依據(jù)，不填加個(gè)人觀點(diǎn)，但被點(diǎn)名部門都不舒服，需要當(dāng)場(chǎng)表態(tài)說(shuō)明問(wèn)題產(chǎn)生的原因及解決辦法的?！暗米铩比耸且欢ǖ?，為了公司的規(guī)范運(yùn)作工作還得堅(jiān)持，被調(diào)到審計(jì)部門工作的一個(gè)原因也是領(lǐng)導(dǎo)看中她工作的這種認(rèn)真。
讓領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)可的點(diǎn)，Daisy認(rèn)為需要靠平時(shí)積累，比如她會(huì)記住所有已經(jīng)通過(guò)董事會(huì)審批的制度的關(guān)鍵點(diǎn)、記住公司章程的主要內(nèi)容，記住股東大會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理的審批權(quán)限等。有一次輔導(dǎo)專家對(duì)公司的關(guān)聯(lián)交易提出異議，由于沒(méi)有上市需求時(shí)大家都沒(méi)關(guān)注過(guò)這類事情，新進(jìn)場(chǎng)的專家還不太了解企業(yè)制度，所以一直在探討披露的事情。Daisy聽到這件事情后，就把章程中一段關(guān)于關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)容講給大家，同時(shí)講明公司治理文件中的規(guī)定什么情況需要對(duì)外信息披露，此次發(fā)生的這筆小額交易是不在披露范圍內(nèi)的，輕松化解了難題。后來(lái)甚至是需要更新公司的章程都由她寫了。本是審計(jì)工作，最后變成了上市工作的主要人員了，Daisy認(rèn)為這是好事。當(dāng)某項(xiàng)工作非常依靠一個(gè)人時(shí)，ta的價(jià)值甚至是在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位就高了。
由財(cái)務(wù)到財(cái)務(wù)審計(jì)，由內(nèi)控體系建立到內(nèi)控審計(jì)，再到上市工作、法務(wù)工作，Daisy說(shuō)這些既考驗(yàn)了她的知識(shí)儲(chǔ)備，也鍛煉了綜合思考問(wèn)題的能力和部門管理能力。因?yàn)槭强瞻最I(lǐng)域，在這個(gè)崗位上她自己制定計(jì)劃，做方案，關(guān)注問(wèn)題點(diǎn)，查找管理漏洞和缺陷，同時(shí)也可以到任何一個(gè)崗位去研究去學(xué)習(xí)，只要有問(wèn)題的地方領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)支持她做下去，這是她的“特權(quán)”。
四、且行且珍惜
在小城市生活，沒(méi)有生存壓力，幸福指數(shù)要求也不高，所在單位崗位也不會(huì)有太大的變化，職位也沒(méi)有提升的空間，待遇也不會(huì)由于某人而有特殊的提升，只是按部就班的工作，想到這些Daisy確認(rèn)自己可以做的就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高個(gè)人素質(zhì)，多學(xué)一些審計(jì)理論知識(shí)同時(shí)應(yīng)用的實(shí)際工作中，向管理審計(jì)努力，同時(shí)把內(nèi)控的管理工作落實(shí)，更新一些內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)控管理，爭(zhēng)取在工作上作出些切實(shí)的成績(jī)，以及給自己以后工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
Daisy沒(méi)想到誤打誤撞的會(huì)計(jì)真的成了她的最愛，穩(wěn)當(dāng)、心細(xì)、謹(jǐn)慎、愛學(xué)習(xí)、做人坦誠(chéng)被大家說(shuō)成適合做財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)她都有。她也希望自己團(tuán)隊(duì)的成員是真的熱愛這個(gè)領(lǐng)域，所以在招聘時(shí)她希望通過(guò)對(duì)方對(duì)其上一份工作內(nèi)容的描述、對(duì)之前領(lǐng)導(dǎo)的看法、對(duì)之前管理方式的分析等等，來(lái)從學(xué)習(xí)能力、溝通能力、忠誠(chéng)度、專業(yè)態(tài)度、上進(jìn)心等方面綜合判斷是否是適合崗位需求的。
Daisy原本計(jì)劃2018年參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己理論與判斷能力，可惜因家庭原因不得不放棄，所以她把這個(gè)計(jì)劃放在了2019年，希望通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能順利參評(píng)。另一個(gè)計(jì)劃是重新開始之前因工作放棄的羽毛球和跑步，只有健康的身體才有持續(xù)的工作可能。
我想對(duì)同行說(shuō)的是--溝通。和業(yè)務(wù)部門順暢溝通其實(shí)也是給我們自己工作提供方便，和不是太懂財(cái)務(wù)工作的同事溝通放下我們專業(yè)的語(yǔ)言，和業(yè)務(wù)部門有不同觀點(diǎn)時(shí)我一般是先聽，聽他們講，然后就共同認(rèn)可點(diǎn)再深入交換意見，待大家都心不設(shè)防時(shí)說(shuō)自己的不同觀點(diǎn)。
聯(lián)系客服
