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最詳細的養(yǎng)老金計算方法
正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和定額補貼構(gòu)成。
計算公式如下:
(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%
(2) 過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額
(3) 個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
(4) 定額補貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項目內(nèi)補貼]×減發(fā)比例
退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計息,計算公式如下:
年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12
本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]
(n為本年度各支付月份順序號,且1≤n≤12)
養(yǎng)老金的多少,與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費的基數(shù)大,繳費的時間長,退休時養(yǎng)老金會多,反之就少。
由于每個人每個時段的繳費數(shù)量不一,因此養(yǎng)老金的計算按“分段計算、綜合結(jié)算”原則處理。
A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年數(shù)×1%。
(月繳費指數(shù):月繳費工資÷全省在崗職工月平均工資)
例如:某人今年40歲開始買社保,20年后退休。設(shè):第一年的基數(shù)為2454元,按理論計算,如果社平工資每年遞增11%計算,(今年增12.4),到2028年7月1日后退休,到時全省上年度在崗職工月平均工資約為15144元。(查下表)
(如本人月繳費工資指數(shù)為0.6,公式規(guī)定,繳費基數(shù)高于或等于0.6,乘以1%))計算結(jié)果:
(15114元+15114×0.6)÷2×20年×1%
(15114+9068)÷2×20年×1%
24182÷2×20×1%
=12091×20×1%=2418元
B、個人帳戶養(yǎng)老金新的制度規(guī)定本人養(yǎng)老金個人帳戶儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)
不同的退休年齡,計發(fā)的月數(shù)不同,如下表:
退休年齡
40
41
42
43
44
45
46
47
計發(fā)月數(shù)
233
230
226
223
220
216
212
208
退休年齡
48
49
50
51
52
53
54
55
計發(fā)月數(shù)
204
199
195
190
185
180
175
170
退休年齡
56
57
58
59
60
61
62
63
計發(fā)月數(shù)
164
158
152
145
139
132
125
117
退休年齡
64
65
66
67
68
69
70
計發(fā)月數(shù)
109
101
93
84
75
65
56
例如:按理論計算,某人到時養(yǎng)老金帳個人戶儲蓄額的本息有286239元×40%=114495元。
114495÷139=823元
C、獎勵金
國家為了建立激勵約束機制,從2007年7月1日起,新的養(yǎng)老金計算辦法規(guī)定:參保人每繳一年,增發(fā)一個百分點的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作,多交費,多領(lǐng)養(yǎng)老金”的機制。
如上例,某人的繳費時間為20年,
2418×20%=484元
兩項相加:2418+484=2902元
D、物價補貼
考慮物價上漲因素,每年政府根據(jù)實際情況,每月增加退休人員的退休金不包含在內(nèi)。
如果到時每人每月有300元的補貼,四項相加:某人到退休時每月的退休金總額:
2418元+823元+484元+300元=4025元
3)、收回投入的時間
該人20年繳費本息累計為286239元,按靜態(tài)算,
286239÷4025=71(個月)
退休后領(lǐng)6年的退休工資就可以把投入的錢全部收回。
4)、繳費多少的受益對比
根據(jù)繳費的時間長短和數(shù)額多少與待遇水平掛鉤的原則,繳費的多少與將來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少是有直接關(guān)系的。原則上是繳多得多。
基本養(yǎng)老金計算舉例
甲某,男,1946年12月生,廣州市屬某國企固定工,1967年1月參加工作,1992年7月起在本市參加基本養(yǎng)老保險,按時足額繳費至2006年12月年滿60周歲。1994年1月~2006年12月的個人繳費工資記錄見表1。
表1:甲某個人繳費工資記錄
時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
繳費工資
498
523
957
1256
時間
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
繳費工資
1646
1823
2016
2249
時間
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6
繳費工資
2688
3011
3279
3316
時間
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12
繳費工資
3742
4050
解答:甲某基本養(yǎng)老保險金具體計算過程及結(jié)果。
(一)已知的相關(guān)數(shù)據(jù)。
1、2005年全省在崗職工月平均工資:1997元。 2、2004年本市職工月平均工資:2585元。 3、甲某的視同繳費年限為:25年6個月(審核至1992年6月)。但在計算養(yǎng)老金時,將1993年12月前的實際繳費年限也計算在內(nèi),即甲某的視同繳費年限按27年計算。 4、甲某的實際繳費年限為:14年6個月(從1992年7月至2006年12月)。但在計算養(yǎng)老金時,其實際繳費年限從1994年1月起計算,之前的實際繳費年限計入視同繳費年限中,即甲某的實際繳費年限按13年計算。 5、甲某的繳費年限為:40年(視同繳費年限+實際繳費年限)。 6、市本級視同繳費指數(shù)=1.201(查《1993年底前全省各地“視同繳費賬戶”建賬標準和“視同繳費指數(shù)”一覽表》可知)。 7、市本級視同繳費賬戶“每滿1年記賬額”:1685.30元(查《1993年底前全省各地“視同繳費賬戶”建賬標準和“視同繳費指數(shù)”一覽表》可知)。 8、市本級個人繳費費率一覽表。
時間
1994.1-1995.6
1995.7-1997.6
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
費率
2%
3%
4%
5%
時間
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7~
費率
6%
7%
8%
8%
9、2006年7月后個人賬戶年記賬利率為:1.98%。 10、甲某1998年6月30日前的繳費年限為31.5年。 11、甲某2006年6月30日前在廣州的繳費年限為39.5年。12、截至2006年6月底,甲某個人賬戶儲存額為31421.88元;截至退休前,甲某個人賬戶儲存額為33688.19元。
(二)計算新辦法基本養(yǎng)老金
第一步:先計算實際繳費指數(shù)。
①實際繳費指數(shù)=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度全?。ㄔ趰彛┞毠ぴ缕骄べY。甲某每年實際繳費指數(shù)的計算結(jié)果如下:
時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
1997.7-1998.6
繳費工資
498
523
957
1256
1646
全省在崗職平
444
444
593.00
688.00
761.00
繳費指數(shù)
1.122
1.178
1.614
1.826
2.163
時間
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6
繳費工資
1823
2016
2249
2688
3011
全省在崗職平
808.00
853.00
942.00
1152.00
1307.00
繳費指數(shù)
2.256
2.363
2.387
2.333
2.304
時間
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12
繳費工資
3279
3316
3742
4050
全省在崗職平
1485.00
1666.00
1843.00
1997.00
繳費指數(shù)
2.208
1.990
2.030
2.028
②實際繳費指數(shù)之和: =1.122×6+(1.178+1.614+1.826+2.163+2.256+2.363+2.387+2.333+2.304+2.208+1.990+2.030)×12+2.028×6=314.738
第二步:計算本人平均繳費指數(shù)。
本人平均繳費指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費月數(shù)+實際月繳費指數(shù)之和)÷(視同繳費月數(shù)+實際繳費月數(shù)) =[(1.201×27年×12個月)+314.738]÷[(27年×12個月)+(13年×12個月)] =1.466
第三步:計算本人指數(shù)化月平均繳費工資。 本人指數(shù)化月平均繳費工資=1997×1.466=2927.602
第四步:計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = = =984.92元/月
第五步:計算個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶總額÷計發(fā)月數(shù) =33688.19÷139=242.36
第六步:計算過渡性養(yǎng)老金
①先計算1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額 1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額 =498×2%×6+523×2%×12+957×3%×12+1256×3%×12+1646×4%×12=1772.04
②計算截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額 截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額 =截至2006年6月30日時視同繳費賬戶補記總額+截至2006年6月30日時視同繳費賬戶補齊總額 =[1993年所在統(tǒng)籌區(qū)職工月平均工資×8%×12×1993年底以前視同繳費年限×(1+10%)12.5]+[(1994年1月1日至1998年6月30日本人繳費工資之和×8%-1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額)]×(1+4%)8 =(1685.30×27.0)+(55572×8%-1772.04)×1.37 =49166.09
③計算視同繳費賬戶2006年7月1日至2006年12月底)退休前)的利息。利息(按半年計息)=483.03
④計算退休時視同繳費賬戶總額 退休時過渡性賬戶總額=截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額+利息 =49166.09+483.03 =49649.12元
⑤計算過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=退休時過渡性賬戶總額÷120 =49649.12÷120=413.74元
第七步:計算新辦法基本養(yǎng)老金
新辦法基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=984.92+242.36+413.74=1641.02元
(三)計算地方養(yǎng)老金
地方養(yǎng)老金=(2005年本市在崗職工月平均工資-2005年全省在崗職工月平均工資)÷2×2006年6月前在我市的繳費年限×1% = =170.64元
(四)計算原辦法基本養(yǎng)老金
第一步:計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=2004年本市職工月平均工資(2585)×20% =517元/月
第二步:計算個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120 =31421.88÷120 =261.85元
第三步:計算過渡性養(yǎng)老金
①先計算實際繳費指數(shù)。 實際繳費指數(shù)=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資。甲某每年實際繳費指數(shù)的計算結(jié)果如下:
時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
繳費工資
498
523
957
1256
本市職平
403
523.00
718.00
847.00
繳費指數(shù)
1.236
1.000
1.333
1.483
時間
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
繳費工資
1646
1823
2016
2249
本市職平
971.00
1093.00
1194.00
1350.00
繳費指數(shù)
1.695
1.668
1.688
1.666
②計算實際繳費指數(shù)之和。 實際繳費指數(shù)之和=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12 =133.812
③計算本人平均繳費指數(shù)。 本人平均繳費指數(shù)=(臨界指數(shù)×視同繳費月數(shù)+1994年1月至2001年6月實際繳費指數(shù)之和)÷(視同繳費月數(shù)+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數(shù)) =[(1×27年×12個月)+133.812]÷[(27年×12個月)+(7.5年×12個月)] =1.106
④計算本人指數(shù)化月平均繳費工資。 本人指數(shù)化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) =1350×1.106=1493.10
⑤計算原辦法過渡性養(yǎng)老金。 原辦法過渡性養(yǎng)老金 = 原辦法指數(shù)化月平均繳費工資 × 1998年6月30日前的繳費年限×計發(fā)系數(shù)×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)]+1997年所在地職工月平均工資×10% = =909.61元 (說明:1.418為2001年至2005年各社保年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例的乘積)。
第四步:計算原辦法基本養(yǎng)老金
原辦法基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 =517+261.85+909.61=1688.46元
(五)計算五年過渡期內(nèi)應(yīng)計發(fā)的養(yǎng)老金
因為,新辦法養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方養(yǎng)老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元 高于舊(原)辦法養(yǎng)老金1688.46元 所以,過渡期內(nèi)應(yīng)計發(fā)的養(yǎng)老金 =原辦法基本養(yǎng)老金+(新辦法養(yǎng)老金-原辦法基本養(yǎng)老金)×2006年7月1日至2007年6月30日的控幅 =1688.46+(1811.66-1688.46)×10%=1700.78元
因此,甲某按粵府96號文規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金為1700.78元/月。
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