組織部門職能特殊，承擔(dān)責(zé)任重、業(yè)務(wù)抓得緊，工作節(jié)奏常年無(wú)間歇、不停頓。要想在應(yīng)接不暇、紛繁復(fù)雜的工作中，做到聚焦聚光、忙而不亂、得心應(yīng)手，防止越俎代庖、散光跑偏、包打一片，就應(yīng)當(dāng)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以深耕細(xì)作的精神提高組織工作精準(zhǔn)度、聚焦力。
干部工作、黨建工作、人才工作是組織工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，干部資源、黨建資源、人才資源是組織工作服務(wù)中心大局的主要保障。組織部門的核心業(yè)務(wù)就是選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、建隊(duì)伍聚人才。對(duì)這一主責(zé)主業(yè)，組織部門要拿出主要精力抓、不遺余力地抓。要堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人；要以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步過(guò)硬；要深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，創(chuàng)新思路舉措，大力引才聚才育才用才，建設(shè)支撐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的人才高地。
攬好組織工作“瓷器活”，就要千方百計(jì)地提升專業(yè)化能力。這個(gè)能力，突出體現(xiàn)在講政治的能力、精準(zhǔn)施策的能力、統(tǒng)籌兼顧的能力。要把握政治屬性，提高政治站位，自覺(jué)向中央決策部署看齊，始終胸懷全局、審時(shí)度勢(shì)，使組織工作既為一域爭(zhēng)光，也為全局添彩；要提高工作精準(zhǔn)度、精細(xì)化，針對(duì)不同問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施策，真正做到對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向治療；要善于統(tǒng)籌兼顧、整體謀劃，堅(jiān)持“十個(gè)指頭彈鋼琴”，推動(dòng)干部、基層黨建和人才工作“三輪驅(qū)動(dòng)”，不能胡子眉毛一起抓。組工干部要發(fā)揚(yáng)安專迷精神，如饑似渴地學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)地提高，成為組織工作的行家里手。
推動(dòng)組織工作生生不息、歷久彌新，關(guān)鍵在于牢牢鎖定目標(biāo)，接續(xù)用力，以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)攻克難題、搶占先機(jī)。要抓實(shí)最基礎(chǔ)的工作，不好高騖遠(yuǎn)、不貪大求全、不半途而廢，以持之以恒的韌勁、精準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S把該干的事情干好；要突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊扣重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題集中攻堅(jiān)突破，不斷補(bǔ)齊短板、改進(jìn)不足；要加強(qiáng)和改進(jìn)創(chuàng)新，在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新，不盲目標(biāo)新立異、變換花樣，以實(shí)干求實(shí)效，以實(shí)招辦實(shí)事。
（張青山 山東省東營(yíng)市墾利區(qū)委組織部）
來(lái)源：《中國(guó)組織人事報(bào)》
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