新民網(wǎng)10日的消息稱，上海市勞動和保障局表示，在麥當(dāng)勞、肯德基兩家單位整體用工情況，除管理人員外，麥當(dāng)勞、肯德基在所屬餐廳主要有以下人員，一是簽定勞動合同的人員；二是特殊勞動關(guān)系的人員；三是兼職人員；四是在職學(xué)生。
據(jù)報(bào)道，從調(diào)查情況看，一，對于約定小時(shí)工資最低為5.8元或6.3元的簽定勞動合同及特殊勞動關(guān)系的人員，約定的小時(shí)工資僅是單位工資計(jì)算及內(nèi)部管理方式，實(shí)際上執(zhí)行的是全日制月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這些人員的最低工資不低于本市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)750元；二、對于在協(xié)議中約定小時(shí)工資最低為5.8元或6.3元的兼職人員或全日制在校學(xué)生，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
從初步調(diào)查情況看，上海勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)稱，尚未發(fā)現(xiàn)麥當(dāng)勞肯德基存在不執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為。
此外，2006年1月至2007年3月期間，本市共受理有關(guān)麥當(dāng)勞肯德基的舉報(bào)投訴十一件，其中涉及最低工資標(biāo)準(zhǔn)的五件，經(jīng)調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)舉報(bào)投訴中所反映的不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為。
