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記得在1949年上海解放后的職工工資，由于當(dāng)時(shí)物價(jià)還沒(méi)有穩(wěn)定，是用實(shí)物來(lái)計(jì)算的，工資單位是“折實(shí)單位”，由一定數(shù)量的基本生活用品的價(jià)格組成。這是上海的企業(yè)使用的通用標(biāo)準(zhǔn)，職工的工資水品以“折實(shí)單位”來(lái)表示。至于政府和相應(yīng)的事業(yè)單位，則還是采用“供給制”，按照干部的等級(jí)相應(yīng)套到部隊(duì)的等級(jí)，比方說(shuō)排級(jí)，連級(jí)，等等，以此類(lèi)推。但是在東北地區(qū)，由于解放已經(jīng)由一定的時(shí)間，經(jīng)濟(jì)也相應(yīng)比較穩(wěn)定，所以在企業(yè)里對(duì)工人，干部和技術(shù)人員采用薪給制。以“工資分”為單位，“工資分”也是以一定數(shù)量的基本生活必需品的價(jià)格來(lái)計(jì)算的，每月由政府的職能部門(mén)計(jì)算后公布，結(jié)算工資時(shí)就以此為計(jì)算基礎(chǔ)，由于當(dāng)時(shí)物價(jià)雖然大體上穩(wěn)定，但是小的變化還是有的，所以每月領(lǐng)到的工資額有小小的變化。上海的折實(shí)單位在當(dāng)時(shí)大概在老人民幣5000元左右，（相當(dāng)于現(xiàn)在的人民幣0.5元）東北工資分沈陽(yáng)市的分值在東北幣1800元（東北幣和當(dāng)時(shí)的人民幣的比價(jià)為10:1）左右。

那么，我們技術(shù)人員在東北衛(wèi)生系統(tǒng)的國(guó)營(yíng)企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？

1950年，東北制藥廠高級(jí)的技術(shù)人員基本上全是日本的留用技術(shù)人員，例如：村本潔是麻醉藥專(zhuān)家，工資為613分，香山，計(jì)劃科長(zhǎng)，工資為533分，其他的留用日本技技師的工資基本都在408分以上。

我們國(guó)內(nèi)的高級(jí)技術(shù)人員當(dāng)時(shí)只有沈湘（德國(guó)留學(xué)女博士，朱德元帥的同學(xué)）和姜翔歙兩人，沈湘的工資為578分，姜翔歙的工資為488分。

到了八月份，上海生化制藥廠的人員過(guò)來(lái)了，他們?cè)谏虾５墓べY很高，要結(jié)合沈陽(yáng)的情況，在上海啟程之前都評(píng)好了工資級(jí)別，高級(jí)的管理人員都按照行政公務(wù)員的級(jí)別評(píng)定，東北制藥廠是師級(jí)單位，第一把手龍?jiān)谠茝S長(zhǎng)是正師級(jí)干部，工資是900分，生化藥廠來(lái)的高級(jí)管理人員就以此類(lèi)推，我記得副廠長(zhǎng)（當(dāng)時(shí)名稱為第四廠長(zhǎng)）史濟(jì)湯的工資是663分。

到了1951年夏天，調(diào)整工資了，那時(shí)候我的見(jiàn)習(xí)期早滿了，工資馬上要調(diào)到210分，郭豐文主任看到我當(dāng)時(shí)解決了普魯卡因課題中的難題，給我調(diào)升一級(jí)，報(bào)到沈陽(yáng)總廠時(shí)龍?jiān)谠茝S長(zhǎng)又提升了我一級(jí)，此時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)也提高了，這個(gè)級(jí)別的原工資從273分增加到297分，我工作了一年，從見(jiàn)習(xí)技術(shù)員變成了助理技師，所以研究室的工人們都叫我“李技師”，不叫我的名字了。

1952年，東北的工資又調(diào)整了，這次是套級(jí)，只漲級(jí)別的工資而不提升工資級(jí)別。我的工資也從297分增加到375分，每個(gè)分值也增加了，從1800元東北幣增加到2400元東北幣，我的收入增加了不少。

1953年后，隨著全國(guó)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一化，全國(guó)的貨幣也統(tǒng)一了，東北幣退出市場(chǎng)，人民幣也改用新的貨幣單位，以1:10000從老人民幣換成新人民幣，1953年版的新人民幣是在前蘇聯(lián)印刷的，紙張比當(dāng)時(shí)的老人民幣好得多，我們的工資也變成以人民幣為計(jì)算單位了。

1953年到1956年，雖然我們的工資級(jí)別沒(méi)有變動(dòng)，但是級(jí)別工資在不斷調(diào)整，到了1956年，我的工資是87元人民幣。

1956年下半年到1957年上半年之間，全國(guó)工資進(jìn)行了統(tǒng)一和調(diào)整，沈陽(yáng)和北京都屬于第六類(lèi)工資區(qū)，輕工業(yè)系統(tǒng)（那時(shí)候制藥工業(yè)歸屬于輕工業(yè)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)）技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：

大學(xué)本科畢業(yè)，工資為52.5元，工作第二年，工資增加到64元，然后要在調(diào)整工資的時(shí)候再晉級(jí)?？墒?，在這次調(diào)整工資后，全國(guó)的工資凍結(jié)了，在1959年國(guó)慶十周年的時(shí)候，有少量指標(biāo)給工人加工資，沒(méi)有技術(shù)人員的份。1963年工資調(diào)整，也只有40%的加工資指標(biāo)，直到1977年和1978年，調(diào)整工資才松動(dòng)。此后，隨著改革開(kāi)放，企業(yè)的工資按照企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的增加而增加，原有的工資標(biāo)準(zhǔn)也提高了，等到企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)的級(jí)別脫鉤，企業(yè)才不再和國(guó)家的工資級(jí)別掛鉤而是按照企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益自定標(biāo)準(zhǔn)了。