本質(zhì)上來說，歷史上每次群雄逐鹿的游戲都是一場篩選，將那些綜合實力差、性格優(yōu)柔寡斷、不尊重人才、統(tǒng)籌能力差的人以戰(zhàn)爭的手段全部淘汰，最后角逐出一位最適合主宰天下命運的人。
劉邦、曹操、李世民、朱元璋都是歷史通過殘酷的篩選被選中的天選之子，而這些人也不負眾望，成功實現(xiàn)了治世。
相反，項羽、袁紹、竇建德、張士誠這些人雖然也曾一時實力強勁，但說白了，還是綜合素質(zhì)不過關(guān)，最終被歷史無情淘汰。
是的，司馬遷不以成敗論英雄，但歷史總是會非常客觀地以其強大的篩選機制選出那個最合適的人來。
東漢末年的袁紹就是逐步被弱者反超然后被徹底淘汰的過程。
和項羽一樣，袁紹的開局也非常順利，項羽是以項燕后人的標簽迅速聚攏了楚地的豪杰，袁紹是以家族“四世三公”的招牌分分鐘就將事業(yè)蛋糕做大，成了雄踞冀、青、并、幽四州之地，帶甲數(shù)十萬的一方諸侯。
如果給當時的諸侯做一個排行榜，那么袁紹一定是站在頭部的那個人，就像鴻門分封之后的項羽，那實力對別的諸侯絕對是碾壓性的。
可是，變才是這個世界的常態(tài)，強者恒強弱者恒弱從來就不是所謂的規(guī)律，劉邦以區(qū)區(qū)漢中之地反超霸王項羽就是歷史上的典型案例。
東漢末年的天下，曹操以兗州之地反超袁紹也是此類案例的續(xù)集。
當筆者分析袁紹失敗的原因時驚奇地發(fā)現(xiàn)，項羽當年犯過的錯，袁紹也一樣不落的犯了。首先就是戰(zhàn)略——
劉邦當年是以天下一盤棋為出發(fā)點制定的發(fā)展戰(zhàn)略，所以他從來不在乎一城一地的得失以及被項羽在滎陽一線壓著打的現(xiàn)實。最后的結(jié)果是，項羽雖然一路高歌凱奏，但結(jié)果卻是，常敗將軍劉邦的地盤在不斷擴大。
袁紹在董卓之后最好的戰(zhàn)略就是將漢獻帝這張牌抓到手里，挾天子以令諸侯，然后再以河北為基本盤不斷將自己的地盤延伸，剪滅諸侯，一統(tǒng)天下。
而且，這條建議沮授、田豐、郭圖都給他提過，但袁紹卻始終猶猶豫豫不肯行動，結(jié)果被曹操搶了先。
曹操將漢獻帝這張牌抓到手里之后，效果馬上就出來了，那是以天子的名義在制衡諸侯呀，作用并不比單純的用武差。
圖源/劇照
袁紹白白錯過了機會。
建安五年（200），曹操在東征徐州的劉備時，袁紹本可以趁機襲擊曹操的大本營許都，一舉占據(jù)曹操的老曹，但袁紹卻以兒子生病為由拒絕了田豐的建議。
結(jié)果是，袁紹不僅白白錯失了機會，還同時失去了劉備控制的徐州這個戰(zhàn)略支撐點，從此要獨自承受曹操的壓力。
怎么說呢，本質(zhì)上還是，袁紹性格中的優(yōu)柔寡斷在作祟，和項羽一樣，將集體的智慧給屏蔽，白白錯失了好多機會。
再就是內(nèi)耗——
項羽的基本盤是以項伯為首的項氏宗族和以范增為代表的外姓中堅，但這兩派之間卻是時常內(nèi)斗的節(jié)奏，無形中消耗著自身能量。
最重要的是項羽的態(tài)度，他每每總是偏袒于自家人，最終造成了范增的出局。從此再也沒人給他提建設(shè)性意見，更沒人給他及時糾錯。
袁紹集團的內(nèi)耗主要是他的幾個兒子圍繞權(quán)力展開的內(nèi)斗。
為了鞏固自己的河北基本盤，袁紹將手中的地分給了自己的幾個兒子：袁譚守青州、袁熙守幽州、袁尚呆在冀州。這實際上就是將自身的力量分割為幾個獨立的部分，人為制造內(nèi)部矛盾。
亂世中，只有聚焦所有力量然后將其輸出在對手身上才能贏得賽跑，可袁紹在創(chuàng)業(yè)之際就人為在削弱自身力量。
當這幾個兒子都成為河北的軍閥之后，他們都想成為袁紹的接班人，內(nèi)耗就這樣產(chǎn)生了。
更要命的是，袁紹還在事實上指定了幼子袁尚為自己的接班人，其他人肯定不會甘心。后來，袁紹剛離開人世，幾個兒子就大打出手。
實際上，官渡之戰(zhàn)后，袁紹并沒有元氣大傷，還是有繼續(xù)與曹操周旋的資本，可是，他的實力被戰(zhàn)爭消耗之后接著又被嚴重的內(nèi)耗不斷放血。202年，袁紹去世之后，他的幾個兒子就直接切換到了武力火拼的模式。
即使如此，曹操徹底掃滅河北還是用了四年。
要是袁紹不人為制造矛盾，始終保持四州一盤棋的格局，即使軍事上遭遇暫時的挫敗，也不至于傷筋動骨。假以時日，還是有逆風翻盤的機會。
可以說，正是因為項羽內(nèi)部的斗爭才讓劉邦集團瞅準機會成功將范增離間出局，袁紹集團也是因為幾個兒子的內(nèi)斗讓曹操從容地吃掉了河北。
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是的，人只要和內(nèi)耗這兩個字產(chǎn)生鏈接一般都不會有什么好結(jié)果：個人內(nèi)耗會嚴重損耗自身能量，團體內(nèi)耗會直接損傷自身實力。
這也是讀史的意義。
最后一點就是，袁紹對人才的不珍惜——
楚霸王當年文有范增，武有鐘離眛等名將，也是群星璀璨，但他從來不聽這些人才的，最終導(dǎo)致了人才的不斷流失，進而失去了天下。
袁紹集團的人才庫也是精英群集：文有沮授、田豐，武有顏良、文丑，再加上袁家“四世三公”的招牌，袁紹集團將一大批當時的精英覆蓋，讓這些人助力于自己的事業(yè)。
可是，和項羽一樣，袁紹總是對謀士的合理建議充耳不聞：
袁紹的事業(yè)就是這樣在一次次屏蔽掉集體智慧后走上下坡路的。
說白了就是，太自信。和項羽一樣，因為從來不聽謀士的話造成了韓信、陳平等精英的流失。如果袁紹能虛心納言，荀彧和郭嘉這樣的精英也不會棄他而去。
人才就是生產(chǎn)力，這個道理項羽和袁紹都不懂呀。
袁紹不僅不懂，他還特愛面子，官渡之戰(zhàn)失敗后他竟然直接將田豐給殺了。這就要命了，以前他是對大家的意見充耳不聞，現(xiàn)在直接砌了一堵墻將大家和自己劃清了界限。
這絕對是讓官渡之戰(zhàn)的失敗進一步在整個團隊蔓延的節(jié)奏。
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沒辦法，貴族出身的人一般都會有這個毛病，他們是被自身的優(yōu)越感不斷作用進而產(chǎn)生了一種認知偏差，覺得自己才是世界上最厲害的人。
而劉邦和曹操從來不認為自己是全能。
所以呀，人有時候你不能看他一時的條件，你要看他的綜合素質(zhì)能不能支撐他跑到終點。東漢末年的舞臺，先是董卓掉隊，接著是他袁紹，完了就是劉表、劉璋這些人。
從一定程度上來說，孫權(quán)和劉備其實也是被歷史淘汰出局的人。
袁紹最大的問題就是，他以為一手好牌就可以贏得比賽，嚴重的不尊重客觀規(guī)律。
此后，袁紹的案例還會在歷史上上演。
