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在金融圈待了10年，面試過(guò)無(wú)數(shù)人，今天小貝老師就從面試官的角度給大家分析一下，每當(dāng)我問(wèn)“你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”的時(shí)候，我到底想聽到怎樣的回答。

這個(gè)問(wèn)題的考察目的

穩(wěn)定性 > 培養(yǎng)潛力 > 思考邏輯

第一，穩(wěn)定性

說(shuō)個(gè)招聘真相，公司招應(yīng)屆生最怕的不是你能力不行，而是剛把你培養(yǎng)起來(lái)，你就離職了。

公司還要花時(shí)間重新招人，重新培養(yǎng)，這是一筆不小的招聘和人才成本。

所以當(dāng)我問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)是想考察，如果我給你offer，你能不能在公司長(zhǎng)期發(fā)展？

第二，培養(yǎng)潛力

這點(diǎn)非常重要！公司招人是為了創(chuàng)造價(jià)值的，而招應(yīng)屆生往往意味著會(huì)有一定的培養(yǎng)成本，公司肯定希望招有培養(yǎng)潛力的人進(jìn)來(lái)，最好盡快為公司創(chuàng)造價(jià)值。

職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題，就是要考察你和面試崗位的契合度、你對(duì)自己事業(yè)發(fā)展的預(yù)期、你對(duì)自我提升的規(guī)劃，以及你對(duì)行業(yè)和業(yè)務(wù)的理解深度。

第三，思考邏輯

如果你表達(dá)邏輯混亂，說(shuō)明其實(shí)你沒有認(rèn)真思考過(guò)自己的職業(yè)規(guī)劃。

這一點(diǎn)其實(shí)很多人會(huì)忽略，要么說(shuō)著說(shuō)著跑題了，要么表達(dá)混亂不知所言，這樣面試官的第一印象就大大降低了，所以一定要提前準(zhǔn)備職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。

千萬(wàn)不要這樣說(shuō)

?我還沒想好，走一步看一步（太敷衍！沒想法是大忌?。?/span>

?賺錢，以后能買車買房（太自私！多說(shuō)你在事業(yè)上的規(guī)劃，而不是生活上的）

?兩年當(dāng)組長(zhǎng)，三年當(dāng)主管（太盲目！職場(chǎng)發(fā)展沒那么簡(jiǎn)單，初出茅廬還可能得罪人）

?我先在公司積累經(jīng)驗(yàn)，以后跳槽或自己創(chuàng)業(yè)（大忌！拿公司當(dāng)跳板的人是公司蕞不想要的）

?我愿意為公司付出一切，一切都按公司的來(lái)（不切實(shí)際！沒想法，假大空，HR只想呵呵一笑）

那應(yīng)該怎么回答呢？

記住這個(gè)四段法公式??

崗位匹配度+前期熟悉業(yè)務(wù)+中期穩(wěn)定提升+長(zhǎng)期行業(yè)深耕

第一段 崗位匹配度

講你對(duì)行業(yè)、業(yè)務(wù)、崗位的理解；你過(guò)往相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；表達(dá)你想要從事這個(gè)崗位的強(qiáng)烈意愿。

比如你可以說(shuō)：

在過(guò)去的實(shí)習(xí)中我做過(guò)XXX實(shí)習(xí)，知道這個(gè)崗位需要XXX技能，在實(shí)習(xí)中我也掌握了XXX技能，未來(lái)我也非常愿意在這個(gè)崗位繼續(xù)發(fā)展。

第二段 前期熟悉業(yè)務(wù)

講你未來(lái)1年內(nèi)的規(guī)劃，作為職場(chǎng)新人肯定要先熟悉業(yè)務(wù)和環(huán)境，積累工作經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)自己的工作技能，提升自己的專業(yè)能力。這個(gè)過(guò)程可以讓HR意識(shí)到你能夠勝任這份工作，同時(shí)認(rèn)為你是一個(gè)腳踏實(shí)地的人。

比如你可以說(shuō)：

在工作剛開始的一年，希望自己可以花費(fèi)一定的時(shí)間來(lái)熟悉工作和周圍環(huán)境，完成學(xué)生到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)變，通過(guò)公司的培養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)掌握崗位的全部職能。

第三段 中期穩(wěn)步提升

做好本職工作的同時(shí)，根據(jù)上級(jí)反饋迭代提升自己的工作計(jì)劃，深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域，精進(jìn)自己的工作技能（如考證等），在項(xiàng)目工作中學(xué)習(xí)接觸更多工作，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，對(duì)其擁有比較全面的了解。

比如你可以說(shuō)：

在工作的兩到三年，希望自己能夠逐漸具備解決更加復(fù)雜問(wèn)題的能力，同時(shí)不斷吸收知識(shí)，穩(wěn)步提升個(gè)人能力，拓展客戶資源和人脈，并能接觸更多其他工作。

第四段 長(zhǎng)期行業(yè)深耕

展望未來(lái)3-5年，逐步成為專業(yè)型人才。緊跟公司的發(fā)展腳步調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)和探索新的領(lǐng)域，提升自己的各項(xiàng)能力，逐漸具備可以獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

比如你可以說(shuō)：

在未來(lái)的三到五年內(nèi)，希望自己能夠?qū)X行業(yè)有更深入和專業(yè)的認(rèn)知，有能力開展公司的新增業(yè)務(wù)或者進(jìn)行跨部門支援，配合公司的發(fā)展需求不斷深耕自己的領(lǐng)域。

切記，模板只是參考，重要的是借助技巧和模板，形成自己的思考和回答，職業(yè)規(guī)劃不僅僅是面試中的一道問(wèn)題，更是關(guān)乎到我們自己未來(lái)的發(fā)展和“錢”途，一定要好好準(zhǔn)備！