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自律的人有多可怕?

| 魔云獸 · 主播 | 楊槍槍


不知道大家有沒有這樣的經(jīng)歷:


比如說,寫文章的時候,你要查一個東西,結(jié)果搜著搜著不知道怎么就被好玩的信息吸引到別的地方去了,忙乎了好一陣子,才記起一開始要干什么,一看表半個小時已經(jīng)過去了。


再比如,你正在完成一個需要專注的任務(wù),這時候你看到了一個郵件提醒,于是你打開了客戶端回復(fù)了它,然后你發(fā)現(xiàn)還有幾封未打開的郵件,你挨個兒做了閱讀和回復(fù)后,才切換回剛才的任務(wù)。


面對類似上面這樣的情形,可能很多人對此有點不以為然,覺得這也沒什么大不了。但其實從行為主義的角度來看,這些都說明你的專注能力受到了損害。


實際上,認為這些行為沒什么大礙的人,往往也低估了這種習(xí)慣的害處,而高估了一個人從散漫狀態(tài)轉(zhuǎn)變到專注時的能力。



人是會被習(xí)慣影響的,如果你不能在日常工作時保持專注,那么你就很容易傾向做那些簡單的事情。相比較完成那些有挑戰(zhàn)性的任務(wù),分心去瀏覽一會兒八卦的確是很容易的。


但是這種傾向一旦成為習(xí)慣,你的專注能力連帶學(xué)習(xí)能力都是在持續(xù)降低的,這也意味著逃離舒適區(qū)變得更加困難了。


而且,并不是說只要你有足夠的動力,就可以瞬間改變自己懶散的作風(fēng),變得專注。科學(xué)證明專注本身作為一種心智力量,想要增強它,是需要時間練習(xí)的。


有人可能會說,那我現(xiàn)在不需要特別專注也可以過得好好的啊。但這樣的機會其實已經(jīng)是在銳減了。


在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達的新經(jīng)濟形式下,今天的勞動力市場正在悄悄發(fā)生巨大的改變。會利用智能機器把工作做得漂亮并具有創(chuàng)造性的人正成為我們這個時代最容易逆襲的人群,而各個行業(yè)中最優(yōu)秀的人正在因為互聯(lián)網(wǎng)的普及而被全世界搶奪。


當資源都被頭部占領(lǐng),那么不上不下的你面臨的局面,有可能比想象的還要殘酷。


所以,這個時代想要過有質(zhì)量的生活,比以前更要求你要成為行業(yè)的佼佼者,或者要學(xué)會復(fù)雜工具,而這兩個出路,除了專注的學(xué)習(xí)之外,沒有其他捷徑。


那么如何變得專注?如何修復(fù)你的深度工作能力?如何有效使用每一點腦力呢?這正是《深度工作》要教給你的。


歷史證明引領(lǐng)時代潮流的行業(yè)翹楚,大多是深度工作的踐行者,無論是榮格、馬克·吐溫,還是羅斯福、比爾·蓋茨、j.k.羅琳等他們都是深度工作的擁躉。


盡管這些人成功的因素很多,但深度工作對他們創(chuàng)造力的喚醒是不可抹殺的。而這種能力對今天的普通人來說,尤為重要。


他是普通人提升自己層次的一個重要途徑。而且從某種角度來說,以網(wǎng)絡(luò)為中心的膚淺時代,學(xué)習(xí)深度工作,幾乎無異于一種匠人精神了。


這本書由麻省理工學(xué)院計算機科學(xué)博士,喬治城大學(xué)計算機科學(xué)副教授,暢銷書作家卡爾·紐波特創(chuàng)作。


它是《紐約時報》和《華爾街日報》力薦的暢銷書,一出版就引發(fā)了無數(shù)討論。《華爾街日報》評價它“打破了陳詞濫調(diào),野心勃勃地提出了豐富的實踐策略”。


在這本書中,卡爾·紐波特分享了很多具體的深度工作建議,以強大的邏輯為你展示了這個時代的工作發(fā)展圖景,《紫牛》的作者賽斯·高汀評價他說,卡爾·紐波特在喧囂的信息海洋中提供了一種清晰的聲音,帶來了一種理智與激情之間的平衡。



我們希望這次共讀能夠與大家分享這些卓有成效的實踐方法。


本周,我們將從以下十個主題點共讀卡爾·紐波特的《深度工作》:


1.這個世界正在狠狠獎勵專注的人

(前言和第一章,第1頁到第30頁)


2.所謂深度工作,就是遠離低質(zhì)量的忙碌

(第2章,第31頁到第52頁)


3.世上所有美好,都來自你專注的事情

(第三章,第53頁到第73頁)


4.抵得住多大干擾,就能有多大成就

(第四章,第77頁到第103頁)


5.深度執(zhí)行:調(diào)動心智能量的超級技巧

(第四章,第103頁到第135頁)


6.從懶散到自律,你需要狠一點,再狠一點

(第五章,第136頁到第150頁)


7.高質(zhì)量的思考,需要不一樣的腦力訓(xùn)練

(第五章,第150頁到第160頁)


8.網(wǎng)上所有讓你滿足的消遣,都在暗中標好了價格

(第六章,第161頁到第193頁)


9.不要把時間浪費在低價值的事上

(第七章,第194頁到第213頁)


10.不要被瑣事耗盡你的生活熱情

(第七章,第213頁到第240頁)


當然,靠一本書徹底改變一個人是非常有難度的。但是不得不說《深度工作》作為一本信息碎片化時代的自控力、專注力、精力管理和時間管理指南,它的能量是很大的。


作者本人也正是這種方法的受益者,在這本書中我們也會看到他分享那些切身的體會和實踐方法。希望大家能從中找到適合自己的方法,找回自己的深度工作能力。


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