「在文字中證道。——唐淚」
香港影壇，為何沒有新演員出頭？
這是一個普遍存在的疑惑。
從王羽、狄龍、姜大衛(wèi)，到李小龍、許冠文、成龍、洪金寶和周潤發(fā)，從梁家輝、劉德華、任達(dá)華、梁朝偉、李連杰、張學(xué)友、劉青云，到周星馳、郭富城、吳鎮(zhèn)宇、甄子丹、張家輝、黎明、鄭伊健、陳小春、古天樂、林家棟，中生代的謝霆鋒、吳彥祖和馮德倫、余文樂，以及大批黃金配角演員。
他們從遙遠(yuǎn)的六、七十年代開始，次第而來，跨越了悠長的歲月。
而新老更替，卻似乎停滯在了九十年代。
甚至連中生代都沒能成長起來。
原因在哪里。
最直接可見的原因。
或是電影資源的“斷流”。
在香港電影的黃金年代，每年都有很多電影開拍，不但有很多演員一年能參演十部以上的電影，就連劇組工作人員都會忙得不可開交，會在多個劇組間往返。
在這種情況下，稍微有點潛力的演員，都不難得到鍛煉和打磨的機(jī)會。
這是尤其顯著的年代差異。
而現(xiàn)在香港電影的資源極度萎縮，最差的時候，電影開拍數(shù)量或僅為巔峰期的十之一二。
這確實是主因。
但并不能說，新演員們就完全沒有機(jī)會。
就拿最近十年的香港電影做例子。
《寒戰(zhàn)》中有李治廷、《風(fēng)暴》中有梁競徽和陳沛妍、《反貪風(fēng)暴》中有陳靜、《赤道》和《寒戰(zhàn)2》中有文詠珊、《踏血尋梅》中有白只、《追龍》中有劉浩龍，《拆彈專家》中有吳卓羲、張繼聰和蔡瀚億，《麥路人》中有顧定軒，更多例子無需多舉。
誠然，這些電影中他們都并非主角，但除了少數(shù)特例，有哪一個香港演員不是從龍?zhí)缀团浣情_始的？
這就牽涉到另一個議題。
有人說，一群老演員把持了資源。
誠然，現(xiàn)下仍在活躍的演員，包括正在拍攝新電影的成龍、仍有新片待映的周潤發(fā)、密集拍新片的劉德華、有退隱計劃但仍在拍新劇的梁朝偉、狀態(tài)正佳的郭富城、籌劃轉(zhuǎn)型的甄子丹以及電影大亨古天樂，也包括老而彌堅的任達(dá)華、吳鎮(zhèn)宇、劉青云，再加上張家輝和林家棟。
除了古天樂和林家棟，幾乎全部都來自九十年代及之前的歲月。
這種言論與九十年代末期的香港樂壇尤其相似，當(dāng)時就有一種聲音，認(rèn)為四大天王壟斷了資源和獎項，導(dǎo)致新一代歌手無法成長。
但是，是因為他們占據(jù)了資源，所以年輕人無法出頭嗎？
很顯然不是。
許冠杰淡出粵語歌壇，有譚詠麟和張國榮先后崛起，同期也有林子祥、陳百強、羅文乃及梅艷芳、陳慧嫻和葉倩文等歌星閃耀，譚張爭霸結(jié)束，四大天王緊接著崛起，而等到四大天王淡出，想象中的百花齊放并沒有到來。
影壇同樣如此。
雙周一成其實是市場拼殺的結(jié)果，三個人在從八十年代后半程至幾乎整個九十年代的時間里，以絕對的票房優(yōu)勢統(tǒng)治了香港影壇。
而等到成龍、周潤發(fā)和李連杰去往好萊塢，留下周星馳鎮(zhèn)場，劉德華、梁朝偉和郭富城、甄子丹、古天樂又在兩個十年間相繼崛起，成為港影余暉年代里的五大巨頭。
那么如果他們五人在此時淡出，會發(fā)生什么？
上文提到的十位年輕演員，再加上中生代僅剩的謝霆鋒，或者還有林家棟和林峰，有可能撐起香港電影的大局嗎？
恰如一句臺詞，不可能，絕對不可能。
翻一翻待映的港式商業(yè)電影名單。
或就一目了然。
包括《風(fēng)再起時》、《金手指》、《掃毒3》、《內(nèi)幕》、《風(fēng)林火山》、《危機(jī)航線》、《臨時劫案》、《斷網(wǎng)》、《潛行》、《海關(guān)戰(zhàn)線》在內(nèi)，演員陣容始終不脫郭富城、梁朝偉、劉德華、古天樂、金城武、劉青云、梁家輝以及林家棟、任賢齊、任達(dá)華、吳鎮(zhèn)宇這群老演員。
《海關(guān)戰(zhàn)線》的搭配尚算新鮮，不過市場表現(xiàn)也尚待觀察。
而這樣體量的電影，無論是演技能力還是國民度、星光，都絕不是那群年輕演員能夠撐得起來的，所以如果當(dāng)下這群骨干演員集體淡出，香港影壇的情狀會比當(dāng)年的粵語歌壇更為慘淡。
所以那些詬病前輩演員占用了資源的人，不妨轉(zhuǎn)念想想，晚輩演員們做好準(zhǔn)備了嗎？
再談一個簡單的邏輯。
就香港娛樂圈而論，無論是初代歌神、譚張爭霸、四大天王、第二代歌神和舞王，還是雙周一成、五大巨星乃及五大巨頭，這些概念的背后，都有自身實力和市場表現(xiàn)作為支撐，并不是先包裝、后成名。
又無論在閃耀之前，還是成名之后，他們都付出了艱苦卓絕的努力，無論是被封“票房毒藥”、事業(yè)破產(chǎn)，還是被譏諷為“谷底之王”，都沒有人去怨天尤人，而是以實力去為自己正名。
這就是為何，即便跨越了數(shù)十年悠長歲月，他們卻仍然聲勢不跌的原因。
所以香港影壇新演員無法出頭。
在資源不夠充足的原因之下，個人動能不足或是主因。
有幾個人能夠吃得“苦中苦”？
又有幾個人能沉得下心去打磨演技？
而當(dāng)新一代的演員。
無論外形條件、個人氣質(zhì)還是專業(yè)能力、努力程度，都不足以與昔年前輩媲美的情況下。
又如何能夠順利接班？
