領導力就是一種影響力
領導力本身就是一種影響力，影響人們做自己要做的事并實現(xiàn)共同的目標。這種影響力的內(nèi)涵就是知識。如果你的學習能力強，你的領導力就會得到提升。更重要的是，如果能讓更多人因你而進步，你自然就可以成為一個更好的領導者。
領導者本身需要一個自我造就的過程。要成為面向未來的卓越領導者，需要從三個方面培養(yǎng)自己：自我超越；成為自己的領導者；遠看近觀同一課題的能力。
綜合是管理的真正精髓。管理真正的挑戰(zhàn)以及真正的魅力是：讓企業(yè)有遠見，融入環(huán)境，上下同欲的團隊成員，綜合的運行系統(tǒng)以及與顧客在一起。當擁有整體能力的時候，企業(yè)才煥發(fā)出能是以及卓越的績效。
形成卓越的領導力，需要你有擔當和高效行動力。擔當意味著敢于承擔責任，敢于去冒險，并承擔因此面產(chǎn)生的后果；高效行動力意味著有辦法去解決問題，求得結果。
