隨著各家公司2019年財(cái)報(bào)基本披露完畢，2019年上市公司排名、行業(yè)薪酬排名、高管薪資排名......也都火熱出爐啦！
中國上市公司20強(qiáng)
金融行業(yè)占7席
而在上市公司營收20強(qiáng)中，金融行業(yè)遙遙領(lǐng)先，獨(dú)占7席。
數(shù)據(jù)來源：Choice
其中，中國平安營收首次突破1萬億元，繼續(xù)穩(wěn)居前四。六大國有銀行中工行、農(nóng)行、建行、中行入圍，此外還有中國人壽、中國人保兩家保險(xiǎn)類企業(yè)。
范圍擴(kuò)大至500強(qiáng)企業(yè)，就數(shù)量而言，來自金融行業(yè)的有82家，雖說少于信息技術(shù)行業(yè)的88家，但以市值計(jì)算，金融行業(yè)依舊居于領(lǐng)先地位，達(dá)到了14.77萬億元，占比29.92%。
數(shù)據(jù)來源：Choice
而到了2020第一季度，即使在疫情的沖擊下，銀行、非銀金融行業(yè)也都保持了正增長，分別達(dá)到7.20%、0.19%，要知道，在28個(gè)一級行業(yè)中，僅有5個(gè)行業(yè)營收保持正增長。
數(shù)據(jù)來源：Choice
從以上數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，無論是銀行還是非銀金融，其營收都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他行業(yè)的。那么其薪酬又如何呢？
史上最難就業(yè)季
金融業(yè)薪酬登頂
財(cái)報(bào)一出，原本諱莫如深的各行業(yè)員工收入水平也漸漸浮出了水面。
據(jù)Wind統(tǒng)計(jì)的各上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)來看，非銀金融（包括證券、保險(xiǎn)、多元金融三個(gè)細(xì)分領(lǐng)域）以40.91萬元人均薪酬強(qiáng)勢登頂，緊隨其后的是銀行、房地產(chǎn)，人均薪酬分別達(dá)到了37.12萬元、23.31萬元。
數(shù)據(jù)來源：Wind
毫無意外，金融業(yè)的兩大主體非銀金融和銀行，依舊在薪酬方面笑傲全行業(yè)。難怪，金融行業(yè)持續(xù)成為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職熱門。
據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，2020年畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到834萬，將再創(chuàng)畢業(yè)生人數(shù)新高。龐大數(shù)量的畢業(yè)人數(shù)，加之疫情影響，2、3月份招聘市場不景氣，2020年或?qū)⑹恰笆飞献铍y就業(yè)季”。
近日，中國人民大學(xué)聯(lián)手智聯(lián)招聘，發(fā)布2020年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告。其中，金融行業(yè)仍是畢業(yè)生期望的就業(yè)方向之一。
而在稍早時(shí)候，智聯(lián)招聘發(fā)布的《春季求職競爭周報(bào)》顯示，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以12270元/月的平均薪資穩(wěn)居第一高薪行業(yè)。
圖源：智聯(lián)招聘
金融業(yè)一直以來都是“高薪”的代表，但不同的細(xì)分領(lǐng)域之間也存在差異。
人均47萬，證券業(yè)領(lǐng)先
6名高管，年薪超千萬
Wind數(shù)據(jù)顯示，在金融行業(yè)人均薪酬上，證券業(yè)最高，達(dá)47.10萬元；銀行業(yè)其次，為38.96萬元；保險(xiǎn)業(yè)人均薪酬則為25.37萬元。三者的格局，在近5年來，未發(fā)生明顯變化，證券行業(yè)依舊是金融行業(yè)的佼佼者。
數(shù)據(jù)來源：Wind
此外，人均薪酬超60萬元的7家金融機(jī)構(gòu)中，有6家為券商，另外1家為浙商銀行；其中，券商“老大哥”中信證券拔得頭籌，達(dá)79.20萬元，華泰證券的人均薪酬也超過了70萬元，達(dá)到73.65萬元。海通證券、招商證券、東方證券、國金證券、浙商銀行緊隨其后，人均薪酬分別為67.61萬元、63.72萬元、63.32萬元、61.48萬元、60.29萬元。
數(shù)據(jù)來源：Wind
而拋開“被平均”的人均薪酬，金融高管們的收入水平更是令人艷羨不已。
>>>董事長
在已披露的年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，董事長年薪超百萬的公司中，證券業(yè)有18家、銀行業(yè)有13家、保險(xiǎn)業(yè)2家。
其中，中國平安董事長以885.65萬元年薪位居第一；第二、三名分別是來自第一創(chuàng)業(yè)、招生證券的董事長，兩者年薪都超過了500萬元，達(dá)到了594.31萬元、515萬元。
數(shù)據(jù)來源：Wind
>>>總經(jīng)理
雖說董事長薪酬已經(jīng)足夠高了，但在總經(jīng)理面前，還是“小巫見大巫”。
數(shù)據(jù)顯示，總經(jīng)理年薪超百萬的公司有41家，其中證券業(yè)24家、銀行16家、保險(xiǎn)1家。
其中，薪酬最高的是中國平安總經(jīng)理謝永林，其2019年薪酬為1016.8萬元。
數(shù)據(jù)來源：Wind
不難發(fā)現(xiàn)，最高薪董事長、最高薪總經(jīng)理均出自中國平安。
>>>執(zhí)委、首席
這還沒完，中國平安年薪超千萬元的高管，還有5位。分別是：
副總經(jīng)理陳心穎與李源祥1607.43萬元；
首席稽核執(zhí)行官葉素蘭1303.95萬元；
首席投資執(zhí)行官陳德賢1290.83萬元；
首席財(cái)務(wù)官姚波1107.43萬元。
數(shù)據(jù)來源：Wind
有沒有發(fā)現(xiàn)，其實(shí)“手握重權(quán)”的董事長/總經(jīng)理們，他們的薪酬并沒有那么“恐怖”，相反，對比那些執(zhí)委、那些首席的薪酬來看，還很“平民”。
在券業(yè)，海通證券總經(jīng)理助理林涌以1574.69萬元的稅前報(bào)酬拔得頭魁，緊隨其后的是，中信證券執(zhí)委會(huì)委員楊冰、高管高愈湘、執(zhí)委會(huì)委員薛繼銳，中金公司原總裁畢明建，中信建投董事長王常青，他們的稅前薪酬也都邁進(jìn)“千萬元”大關(guān)。
金融圈為何頻現(xiàn)高薪？
“高薪”配“高能”
分析人士指出，金融圈之所以頻現(xiàn)高薪，是因?yàn)樵谒行袠I(yè)中，金融業(yè)業(yè)績增長迅速，平均凈利潤遠(yuǎn)超其他行業(yè)，平均利潤率也高于一般企業(yè)，而高利潤率是造成金融行業(yè)高管薪酬居高不下的原因之一。
此外，金融行業(yè)競爭激烈，高管們承擔(dān)著高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷的工作。公司只有支付更高的薪水，才能留住人才。對于想要百萬、千萬年薪的金融人，想想你真的能為公司創(chuàng)造這么大的收益嗎？
公司的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，你能帶來多大效益，就能獲得多少薪酬。老板愿意付出3000萬元的年薪，就足以說明其對公司的價(jià)值。就像券商、投行等大型金融機(jī)構(gòu)愿意用高薪聘請F(tuán)RM持證人，從另一方面，不正是看中其所能帶來的價(jià)值嘛。
“高薪”配“高能”一直都是職場的鐵則，如果你無法改變它，那就去適應(yīng)它吧！
本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自高頓金融分析師（ID：gaoduncfa），作者投行Helen姐。
本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自高頓金融分析師（ID：gaoduncfa），作者投行Helen姐。
聯(lián)系客服
