病退的條件是這樣的：男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的及因工致殘，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以辦理病退。

病退和正常退休的主要區(qū)別在于這3點(diǎn)上：

一、退休年齡的設(shè)定上。

符合病退退休條件的年齡是男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，也就是達(dá)到這個(gè)年齡的，如果患上喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）的疾病即可辦理退休。

而正常退休的年齡限制是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲（女性干部身份需年滿55周歲）。

因此，病退可以比正常退休早5-10年退休。

二、繳存社保年限。

病退要求連續(xù)工齡滿10年以上即可辦理退休，而正常退休的人員需要繳存社保累計(jì)15年以上方可退休。

因此，病退人員可以比正常退休人員少繳納社保年限即可辦理退休。

三、退休待遇的核算上。

我們都知道社保是交多拿多，而病退相當(dāng)于提前退休，因此相對(duì)于正常退休年限更少，同時(shí)無論是病退還是正常退休，養(yǎng)老金都是以上一年度當(dāng)?shù)芈殬I(yè)平均工資作為基數(shù)核算，現(xiàn)在每年的社平工資都是逐年增加的，因此病退的退休待遇肯定會(huì)比正常退休的低很多。

但從另一個(gè)方面來說，現(xiàn)在每年都增加養(yǎng)老金，很多人退休時(shí)養(yǎng)老金根本不多，都是靠這幾年每年不停的加養(yǎng)老金加起來的，早退一年，早趕上國家調(diào)整養(yǎng)老金的步伐，也是增加養(yǎng)老金的有效途徑。

另外，國家規(guī)定病退人員的養(yǎng)老金，每提前一年退休扣減退休金2%，而正常退休的不進(jìn)行任何扣減。