好的薪酬制度，肯定是基于引導(dǎo)全員朝著企業(yè)目標(biāo)共同努力而打造的。
要想設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的薪酬制度，必須要知道員工是為什么而工作，如何才能努力工作。不僅如此，更要注重企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。
今天給大家?guī)硪环菪匠旯芾碇贫?，是基于?duì)員工與企業(yè)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合版：
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