即日起，只要不違反國家的相關政策，黨政機關、事業(yè)單位人員可以辭職自主創(chuàng)業(yè)。5月12日，記者從人社局獲悉，日前，我省下發(fā)《關于促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》，提出允許黨政機關、事業(yè)單位人員辭職自主創(chuàng)業(yè)。工作人員提醒，雖然公務員自主創(chuàng)業(yè)可享多重優(yōu)惠，但并非可以“說走就走”，其前提是不得違反相關政策法規(guī)。
【新規(guī)】我市年初起草政策 鼓勵公職人員創(chuàng)業(yè)
據(jù)市人社局公務員考錄與職位管理科工作人員介紹，新規(guī)提出了19條促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見，其中特別提出允許黨政機關、事業(yè)單位學有專長、有經驗的人員，在不違反國家法律法規(guī)和政策的前提下，辭職自主創(chuàng)業(yè)。“其實我市早在今年年初，就率先提出了允許黨政機關人員辭職自主創(chuàng)業(yè)。”市勞動就業(yè)服務局工作人員稱，年初，我市率先出臺《關于推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（送審稿），其中就提出允許黨政機關、事業(yè)單位學有專長、有經驗的人員，在不違反國家法律法規(guī)和政策的前提下，領銜自主創(chuàng)業(yè)。
與此同時，這份送審稿還提出了實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，鼓勵支持以高校畢業(yè)生為主的青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；鼓勵發(fā)動城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農民、退役軍人、婦女、殘疾人采取靈活多樣形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；提出實施科技領軍人才培養(yǎng)計劃，鼓勵科研人員、留學歸國人員利用自己的科技成果入股或創(chuàng)辦科技企業(yè)；大力引導寓外鄉(xiāng)友、外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；鼓勵外來資本和人員來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
【看點】公務員自主創(chuàng)業(yè)可享受多重優(yōu)惠政策
即便我市率先起草了針對公務員辭職創(chuàng)業(yè)的新政策，但目前我市還未出現(xiàn)大面積公務員離職潮?！敖衲晡覀冞€沒有收到過公務員辭職的申請。”市人社局公務員考錄與職位管理科長劉貴元表示，近幾年來雖然接到了不少辭職咨詢電話，但真正來辭職的卻為數(shù)不多。
據(jù)人社局公務員考錄與職位管理科工作人員統(tǒng)計，2013年至2014年，兩年時間內我市僅有4名公務員主動離職。君山區(qū)57歲的尹少斌就是其中一名主動辭職的公務員。他放棄了公務員的鐵飯碗從事發(fā)明，先后發(fā)明國家專利150多項，其中個人發(fā)明59項，與企業(yè)合作發(fā)明近100項專利，拿到兩項中國專利局發(fā)明金獎。
市勞動就業(yè)服務局工作人員介紹，針對公務員辭職創(chuàng)業(yè)，我市有一系列優(yōu)惠政策，如可以免費報名參加IYB（改善你的企業(yè)）培訓和沙盤演練項目；創(chuàng)業(yè)過程中可享受小額貼息擔保貸款，符合條件的，還可免費入駐孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及享受相應稅收優(yōu)惠；遇到困難可享受創(chuàng)業(yè)專家團的免費指導等。
【提醒】公務員離職有前提 不能違反相關政策法規(guī)
國家允許公務員自主創(chuàng)業(yè)，是否就意味公務員可以“說走就走”？市人社局公務員考錄與職位管理科工作人員給出了否定的答案?！拔沂≡试S公務員自主創(chuàng)業(yè)，有個基本前提，那就是不違反國家法律法規(guī)和政策，這一點很重要。”劉貴元表示，《中華人民共和國公務員法》有規(guī)定，在涉及國家秘密等特殊職位任職，或者離開上述職位，未滿國家規(guī)定的脫密期限的，或有重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的，或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，不得辭去公職。
另外，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
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