記者在部分貧困地區(qū)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不論事情緩急，一律連夜開會傳達(dá)，動輒周末興師動眾加班。部分被上級“綁架”的扶貧一線干部，晚上開會、熬夜加班已成常態(tài)，白天則疲憊不堪，直打瞌睡。
中部某農(nóng)村，全村不足百人，多是留守老人。一日，上級鄉(xiāng)政府召開扶貧會議，鄉(xiāng)黨委書記要求各村迅速向群眾傳達(dá)會議精神，各項(xiàng)決議要“傳達(dá)不過夜”。村干部們傍晚回到村里，召集村里的老頭兒、老太太在晚上開會傳達(dá)。會后群眾散去，村干部們留下整理材料，將會議過程填表入檔，折騰到半夜。
“到底有多少真正要緊事兒非得在晚上開會？”該村第一書記很不解。
北方某鄉(xiāng)，連著3個(gè)月要求駐村第一書記、扶貧隊(duì)長每周六上午9點(diǎn)到鄉(xiāng)政府開例會。臺上，明明簡單幾句就能說清楚的事，幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)偏偏要掰開了說，熱衷“補(bǔ)充講幾句”“露個(gè)臉兒”，并無推進(jìn)工作的真招實(shí)策。臺下，大家只盼會議快結(jié)束。
該鄉(xiāng)扶貧一線干部告訴記者，這些會議與考核掛鉤，誰也沒膽不去參會。不去就要被鄉(xiāng)里批評，3次批評就要上報(bào)縣里并考核扣分?？h里、鄉(xiāng)里每個(gè)月都要憑分排名，排在后3名就要在縣里的視頻會上做檢討，連續(xù)3次檢討就要被退回組織部，當(dāng)作不合格扶貧干部被“召回”。
不少扶貧干部反映，無節(jié)制的“晚會”、連軸轉(zhuǎn)的加班讓他們身體疲憊、心頭焦慮，正經(jīng)到了工作日，一個(gè)個(gè)卻無精打采、哈欠連天。他們坦言，自己的不少工作，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差、常加班沒實(shí)績，且陷入惡性循環(huán)。
一位扶貧工作隊(duì)隊(duì)長說，犧牲休息日加班加點(diǎn)，往往干些填表造冊的活兒。對此，沒人提意見，也不敢拒絕周末加班。時(shí)處脫貧攻堅(jiān)沖刺階段，稍不留神就會落下“沒有大局意識”“不能挑大梁”的印象。
熱衷于開會、“花架子”加班，是形式主義的新變種?；鶎臃鲐毟刹亢粲?，上級部門應(yīng)科學(xué)規(guī)劃、合理安排工作，保障下級單位的休息時(shí)間。特別是一些“一把手”，有權(quán)不可任性，少做、不做玩虛功、擺花架子的事，確保下級以飽滿精力投入干事創(chuàng)業(yè)。
