管理心理學(xué)知識點那么多，我們該如何去學(xué)習(xí)與掌握呢？

一、理解5個心理學(xué)導(dǎo)論

1、管理心理學(xué)：

綜合運用管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)、

生理學(xué)的基本理論

來研究一定組織體系中的人或群體的心理行為活動規(guī)律、

人際關(guān)系以及人的積極性，

借以解釋、預(yù)測和激勵組織中的人的行為，

以達到提高工效為目的的一門綜合性學(xué)科。

2、管理心理學(xué)的研究內(nèi)容以及研究意義

個體管理心理

（知覺與信息加工；能力、技能、個性和工作價值取向；

工作激勵的內(nèi)容理論和過程理論；工作態(tài)度）

群體管理心理

（群體動態(tài)發(fā)展；群體間動力學(xué)；團隊管理；群體溝通和協(xié)調(diào)）

組織管理心理

（領(lǐng)導(dǎo)行為與管理決策；組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計；組織文化；組織發(fā)展和戰(zhàn)略管理）

3、管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)

心理學(xué)是研究人的心理現(xiàn)象及行為規(guī)律的一門科學(xué)，

它研究的內(nèi)容是人的一般心理過程和個性心理。

與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系與組織行為學(xué)的關(guān)系

區(qū)別：研究的側(cè)重點、理論基礎(chǔ)、形成背景

聯(lián)系：心理與行為密切相關(guān)、研究內(nèi)容、研究目的上的聯(lián)系。

4、管理心理學(xué)的發(fā)展歷史

工業(yè)心理學(xué)—霍桑試驗與人際關(guān)系理論—關(guān)系心理學(xué)的形成和發(fā)展—管理心理學(xué)的未來發(fā)展

未來趨勢：組織變革和發(fā)展是管理心理學(xué)研究的首要問題；

強調(diào)對人力資源的系統(tǒng)開發(fā)；研究領(lǐng)域不斷拓展，更加關(guān)注國家目標(biāo).

5、管理心理學(xué)的研究方法

（個案研究、問卷調(diào)查、相關(guān)研究、試驗和發(fā)展研究）

P19 觀察法、訪談法、實驗法、測驗法（羅夏氏、主題統(tǒng)覺）、問卷法、個案法

二、如何學(xué)習(xí)和掌握重要知識點呢？

就管理心理學(xué)來說，

還是一個知識點多而且比較雜亂的科目，

如果平時沒有比較用功的話，

還是挺容易就掛掉的科目！

尤其是平時摸魚的同學(xué)，

更加有可能一個不小心了！

作為一個過來人，

我是深有體會

因為考試的時間是越來越緊迫，

但是自己卻沒有一點應(yīng)對的方法和思路，

就只能每天像個無頭蒼蠅一樣，

想復(fù)習(xí)不知道怎么復(fù)習(xí)，

不復(fù)習(xí)心里面又焦慮煩躁，

每天在煩躁的心情當(dāng)中循環(huán)。

所以我這邊也去準(zhǔn)備和收集了一整套的管理心理學(xué)的期末復(fù)習(xí)資料，

希望能夠幫助到你，

盡快的找到復(fù)習(xí)的節(jié)奏，

能夠從容的去面對去解決期末考試！

三、拿著資料直接開始

1、重要知識點總結(jié)

2、期末試卷題庫合集

四、以上就是管理心理學(xué)的精華資料了！

由于篇幅有限，只能展示這么多了！

關(guān)注我 ，學(xué)習(xí)再不迷茫。

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資料在公～眾～號《百科資料館》，每天更新??

最后，祝同學(xué)們考個滿分，別忘了謝我哈哈